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雇用保険をさかのぼって入ることはできる？
こんにちは。 現在勤めている会社に約１年３ヶ月在籍しています。 雇用保険等は全く加入していません。 （派遣会社から加入案内のお知らせはありました。） すぐに辞めるつもりだったので加入しなかったのですが、 今となっては入っておけばよかったと思います。 雇用保険は、過去の保険料を払うことで、さかのぼって加入することはできるのでしょうか？
- coach_1985
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雇用保険は１年以上働く見込みでありかつ週２０時間以上働けば、加入させなければなりません。 安定所に行って請求すると安定所から会社に問い合わせがあり、最高２年前まで遡って会社は加入させるように指導されます。 ただ、会社が素直に安定所の指導を聞くかが問題です。 安定所にやる気があれば可能ですが。 しかし ＞（派遣会社から加入案内のお知らせはありました。） ということなら初めはやる気があったのでしょうから、案外すんなりと話が進むかも。 ただ ＞すぐに辞めるつもりだったので加入しなかったのですが、 というのがちょっと引っ掛かりますが、まあダメ元で安定所に聞いてみても損はないとと思いますよ。
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- momo-kumo
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雇用保険は、あなたが加入しようと思っても雇用主が手続きをしないと 加入できません。保険料についても雇用主負担もありますので、あなたが 全額払う訳ではありません。 遡って加入するとなれば、雇用主側に不正や、なんらかの落ち度があった という事になりますので、雇用主がそれに応じてくれるのは難しいと 思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。
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