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暇すぎるパートを辞めたい
先月からパートを始めました。前任者が辞める為同じ内容の仕事は私だけになります。始めた早々辞めたいと思っているのですが…。 引継ぎが終わり気付いた事ですが、やることがないのです。引継ぎの時はまとめて教えられたのでそれが一日にやる仕事と思ったのですが、1ヶ月間にこの程度ということらしく、実際就いてみると1時間ほどで終わってしまいます。 医療現場なので周りの人に「何かやることないですか？」と聞く事もできません（仕事の内容が違いすぎる）。 時間を潰すことも疲れるんだと思いました。同じ時間を使うなら、もっと生きた時間にしたいです。長く続けたいので。 すぐ近所のパートなので穏便に辞められる理由、何かないでしょうか？
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- dandy-yuchin
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30代前半、女性、既婚者です。 最近始めた事務職のパートについて、皆さんの意見を頂ければと思います。 多少のブランクはありますが、約一年前までフルタイムで働いていました（事務職）。 今は、職業作家を目指し作品を書いて→新人賞に応募、の毎日です。 が、少しはお小遣いが欲しいという理由と、職業作家になれなかったときのために事務職で身につけたスキルを衰えさせたくないという理由で、事務職のパートを始めました。 社員のアシスタントをやるくらいの気楽さで始めたのですが、入社して１日目に社員と前任者から「アルバイトという気楽な感じでやる仕事じゃないからね」と言われました。 かなり戸惑いましたが「慣れればきっと大丈夫」と思いそのまま続けることにしたのです。 前任者が言うには、社員を雇う予算がないからパートを雇ったようなのです。 そのため、私に与えられた業務が重いのです。 お金に関わる業務ですが、この業務は私だけに任されている状況です。ほぼ一人で行っています。 しかも、前任者からの引継ぎは２日間しかなく、覚えることが多くて頭の中はグルグル状態。 それでも「あとは慣れだ。頑張れ、わたし！」という感じで、前向きでいました。 ところが、上司（男性）が遠まわしに嫌味にも取れるようなことを言うので、やる気が下がってきました。 正直、引き継ぎ期間が２日なんて、全然足りないですし、それでも教えられたことを忘れずに、実務においてはメモ書きを見て確認しながらやりました（お金が関係した仕事なので間違えたらまずい）。 そして、私が女性社員の方に業務のスケジューリングについて確認をとっていたら、その会話を上司が聞いていて、女性社員にこんなことを言いました。 「今まで楽してたでしょ？今回は、まあ、大変だろうけど・・・」 それって、つまり、私のことを仕事ができないって言ってるんですか？ と思って悔しい気持ちになりました。 しかも１回だけじゃありませんでしたし・・・。 まだ３日目とか４日目なのに、スイスイ仕事ができるわけがありませんよね？ その上司は、引継ぎを終えたらすぐにできると思っているような感じです。 普通は慣れるまでにそれなりの時間が必要だと思うのですが・・・。 上司にそういう態度をとられてすごくモヤモヤしています。 それに、交通費がでないので週３日だけの出勤にしようと思っていたのに、業務が重いから週４日行かなければならない週もあるし、小説に注力できないことが判明。 慣れれば大丈夫そうな業務なので、ここは踏ん張って続けるか、 それとも業務の軽い仕事（例えば書類チェック、入力作業など）に変えるか悩んでいます。 みなさん、どう思いますか？ ちなみに、その上司はわたしの面接をした本人です。
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