• ベストアンサー

老人保健の該当月について

 老人保健制度は70歳になったら該当するようなのですが、この場合の70歳は誕生日から適用になるのでしょうか。ご存知の方、お願いします。役所はもう終わっているので、お願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • hanbo
  • ベストアンサー率34% (1527/4434)
回答No.1

 老人保健の適用となる年齢は、ご質問のとおり70歳からですが、誕生日で適用すると事務が煩雑になりますので、誕生日の翌月の1日から適用になります。ただし、誕生日が1日の方は翌月ではなくて、誕生日の月の1日から該当になります。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 老人保健の該当年齢について

    お世話になります。今回の健康保険制度の改正とかで、色々な制度が改正になりますが、老人保健制度の該当年齢も変更になるようなのですが、知っている方がいましたらお願いします。両親が該当年齢で、入院をしているので確認をしたいのです。

  • 前期高齢者から老人保健へ

    平成14年10月から前期高齢者の制度が始まり、老人保健該当ではなく前期高齢者となっていましたが、平成19年10月に75歳に到達される方が出てくると思います。そこで質問です。 1)平成19年10月1日に75歳の誕生日を迎える方は10月から老人保健該当になりますか? 2)10月2日から11月1日の間に75歳になる方は11月から老人保健該当になりますか? 3)10月以降老人該当になられた方の老人受給者証の有効期限は平成20年3月31日と表示されるのでしょうか? いまいち、制度の理解に自信がありません。 回答でも参考になるURLでも結構なので教えてください。 よろしくお願いします。

  • 老人保健制度について

     老人保健制度という、高齢者の医療保険制度がありますが、病院で支払う金額は非常に安くなっていますが、残りの額は誰がどのように負担をしているのでしょうか。

  • 老人保健法による、老人医療制度について 対象年齢は??

    試験勉強中です。老年看護をしているのですが。 老人保健法による老人医療制度の適用年齢は、75歳以上でよいのでしょうか。 一昨年の過去問をみると、70歳となっています。ということは、まだ最近改定されたところなのでしょうか。いつ改定されたのかも教えていただけたら嬉しいです。 教科書には75歳と載っていますが、過去問が気になりまして・・・。 明日テストで困っています。宜しくお願いします。

  • 老人保健施設を利用するにあたって

    老人保健施設に入所した場合、最低でも一ヵ月は入所しないといけないのですか? また、自宅へ退所した後、同じ老人保健施設に再入所したい場合は、1ヶ月たっていないと再入所はできないのでしょうか? 施設関係の方で詳しい方がおられましたらどなたか教えて下さい。 お願いします。

  • 国保老人と社保老人について

    お世話になります。 老人保健制度について教えてください。 老人保健に加入している人は、国保老人と社保老人に分けられると思うのですが、老人保健に加入する際にどのような基準で決められるのでしょうか。 また、国保から社保(またはその逆)に変えることはできますか? よろしくお願いします。

  • 老人福祉法と老人保健法について

    こんにちは。いま介護保険について勉強しています。老人保健法と老人福祉法との間における矛盾点や、両者をまとめて効率化したものが介護保険なんだとかなんとか・・・・。上記2つの法律の違いと、その2つを絡めての介護保険制度ができるまでの流れを是非、教えてください!!(上手に伝わってないかもしれませんが・・・。) よろしくお願いします。

  • 老人福祉施設と老人保健施設の違い

    老人福祉施設と老人保健施設の違いについて調べています。あと,特別養護老人ホームと介護老人福祉施設とは 同じものでしょうか? 最近は介護保険制度のスタートによって名称も変わってきているのでしょうか?いろんな施設,サービスがたくさんあって難しいです。 これらのことをカテゴリー別に分類してすっきりと理解したいと思っています。良きご指導をお願いします。

  • 介護老人保健施設について

    介護老人保健施設は、老人保健施設として開設当時は、病院と在宅の中間的な施設であったと聞きます。介護保険が導入され、介護老人保健施設となり、介護認定を受けた方の終の棲家へと変貌していっているとも聞きますがいかがでしょうか?資料を調べてると介護老人保健施設は「中間施設」という説明が多く見かけます。よろしくお願いします。

  • 老人保健施設でのリハビリスタッフの兼務について

    老人保健施設でPTとSTの両方で働くこと(あるときはPT、またあるときはSTとして)は制度的に可能ですか?