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給与未払いについて
１１月の初めに知人に紹介され、インターネットによる事業を始めたいという人の元で働くことになりました。主な業務はその事業の中核となるホームページ（ポータルサイト）の作成、管理です。 月々２５万円の給与と交通費をいただけるということで業務を開始し、現在サイトも完成しています。しかし、給与支払い日である月末を迎えると今お金が無いと言われてしまい、給与を貰うことができませんでした。それから１週間たっても毎日なんらかの理由で給与の振込が先延ばしされています。しかし頓挫するわけでもなく、現在もなお支払うと言っています。仕事を開始する際に、自作でも労働契約書を作成するべきだったのでしょうが、まさかこんな自体になるとは思ってもいませんでした。こういった場合、払うと言っているうちに借用書などを書いてもらうなど、なにか確実に給与を払ってもらう方法はありませんでしょうか？また、今のうちに集めておいた方が良いものなどありますでしょうか？どうかみなさんの知恵を貸していただけたらと思います。 よろしくお願いします。
- tocchimechin
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- zorro
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口約束だけでは、能登の地証拠として弱くなる可能性もあります。念書等をもらっておくのが懸命です。
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２週間前にも相談させていただいたのですが、事態が悪化してしまい、困っています。 １１月の初めに知人に紹介され、インターネットによる事業を始めたいという人の元で働くことになりました。主な業務はその事業の中核となるホームページ（ポータルサイト）の作成、管理、運営です。 月々２５万円の給与と交通費をいただけるということで業務を開始し、現在サイトも完成しています。しかし、給与支払い日である月末を迎えると今お金が無いと言われてしまい、給与を貰うことができませんでした。それから２週間たっても毎日なんらかの理由で給与の振込が先延ばしされていました。しかしとうとう先日、「やっぱりしばらくは一人で事業をやっていく」と、給料も未払いのまま突然の不当解雇？を言い渡されてしまいました。それから１週間、連絡をしても返事すら返ってきません。（それなのに某SNSなどで日記を平気で書いたりしています・・・。）僕が作ったページは今なお存在（運営？）しているのに、サーバーへのアクセス権限も剥奪され、削除することもできません。 仕事を開始する際に、自作でも労働契約書を作成するべきだったのでしょうが、まさかこんな自体になるとは思ってもいませんでした。自分でも色々と調べてみて、給与の未払い金に対して内容証明にて請求を行ったほうが良いというのはわかったのですが、その他になにか良い手だてはありませんか？また、この解雇自体にも納得がいきません。突然やっぱり一人で、なんてことが認められるのでしょうか？給与の他に慰謝料みたいなものを請求することは可能でしょうか？ 困っているのと腹が立っているのとで、頭がグルグルします。どなたか良い策がございましたら、アドバイスをお願いします。
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