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会社を退職する予定なのですが！？
7月の半ば「8月いっぱいでやめさせてください」と社長に告げたのですが、 社長に「人を見つける期間＆育成期間が必要だから10月いっぱいまでいてくれ」と言われ、了承しました。 そして8月のはじめに派遣の方が見つかり、きてくれたのですが、上司や社長の嫌味な言い方などされて精神的に参ってしまい一ヶ月未満でやめてしまいました。 それ以降人が入社すると言うことを聞いていません。 この場合、人が見つかるまでやめられないのでしょうか？ちなみに正社員は（上司を除き）私ひとりです。
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7月の半ば「8月いっぱいでやめさせてください」と社長に告げたのですが、 社長に「人を見つける期間＆育成期間が必要だから10月いっぱいまでいてくれ」と言われ、了承しました。 そして8月のはじめに派遣の方が見つかり、きてくれたのですが、上司や社長の嫌味な言い方などされて精神的に参ってしまい一ヶ月未満でやめてしまいました。 それ以降人が入社すると言うことを聞いていません。 契約は10月いっぱいなのですが、人が見つからずにやめてしまったら残っている人（パートさん一人だけなのですが）も大変になるし、現在休業の方がいるのですが、無理を言って早く戻されたりしてしまうかもしれません。休業の人は来年の春過ぎぐらいに復帰をする予定なのですが、詳しいことは未定です。やはりその人が戻ってくるまでがんばったほうがよいのでしょうか？ 初めての就職で、ちょっと戸惑っています。やめてしまったら社会人としてやはり責任がなさすぎでしょうか？ 助言をお願いします。
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