社会保険について教えてください。

質問

私は障害基礎年金２級を持っています。
それと同時に特定疾患の医療受給症を持っています。
現在無職ということで国民年金に加入しています。
来月頭から、短期（４ヶ月）の仕事をすることになりました。
厚生年金、社会保険加入といわれています。

障害年金もそうですが医療受給証の方が社会保険になると
変更申請書を提出しなければいけません。
それと同時に受給証を改めて発行して貰ったり
その手続きで病院でたまに医療費を払わなければいけなかったり
する場合があります。
今までも何度かあったのですが
４ヶ月しかないのに、すぐ変更するのは少し大変です。
（変更の際、用紙を申請して、受給証を一緒に提出し
　代わりに新しい受給証を送って頂く形です）
その間に病院に掛かった際にはもちろん受給証がありません。
私は定期的に受診しなくてはいけないですので
社会保険に加入になった後、受給証が届くまでの間
万が一医療費（１回３、４０００円は掛かります）が掛かったり
手間を考えると、どうにかこのまま国民年金ではいけないのかなと
親と話をしています。
しかし私たちはあまり詳しくなく、こういうことが可能なのかわかりません。
もし、長期で仕事をするのであれば構わないのですが
今回は期間がすでに確定していまして、更新はありません。

ご存知の方がいらっしゃれば是非教えて頂けませんでしょうか。
よろしくお願いします。

回答No.1

aoba_chan · ベストアンサー

こんにちは。
短期で勤務されるということなので、社会保険加入させてくれるということの方が珍しいのですが、職場の方で「強制加入の対象」と考えているのであれば、choco_lattさんのいうような「社会保険に入りません」という選択はできないでしょう。
背景がわからないので何ともいえませんが、「社会保険に加入させてあげましょう」というのが職場の趣旨ではないでしょうか。普通は、社会保険加入した方が有利ですからね。
もしも職場の判断が後者なのであれば、もちろん「あえて加入しません」という選択も可能かとは思えます。

ちなみに、今の国民年金の保険料は、免除申請されているのでしょうか？
もしも免除されているのであれば、厚生年金加入によって改めて保険料負担が増えることになりますが、少なからず将来の老齢厚生年金として反映されることになりますので、損にはならないかと思います。
平成19年４月までは障害基礎年金か老齢厚生年金かどちらか一方しか選択受給できなかったので、いわゆる掛け捨てになっていましたが、制度改正により、65歳以降は同時に受けられることになりましたから。

また、免除申請されていなくて保険料の負担をしていたのであれば、厚生年金加入することにより国民年金の保険料も同時に支払うことになりますので、今後の国民年金の負担は考えなくとも良くなります。
もっとも、現時点で免除申請していなければ、40年間まるまる保険料を納めても老齢基礎年金と障害基礎年金は同額で、障害基礎年金は非課税という扱いから、単に保険料を無駄にかけ続けていることに他ならないのですけど・・・。

健康保険のほうも、今は国民健康保険に加入していると思いますが、もしも加入するのが組合健保ならば、法定給付以外の附加給付があるかもしれません。その場合、現行の給付よりも手厚くなる可能性があります。

以上から、面倒であっても加入できるのであれば、加入した方がよいと思います。

最後に。
健康保険の区分が変わるのは、確かにめんどうかもしれませんが、変わったあとは前の保険証使ってはだめですよ。不正使用になってしまいますので。

お礼

色々と細かく説明して頂いてありがとうございます。
国民年金の保険料は免除されています。
一番はそこがネックになってまして
免除になっているのに、社会保険になると
また払わなくてはいけない、と思い迷っていました。
私は正直６５歳以上が貰える年金について全く考えてませんでした。
もしその歳まで生きていられれば両方いただけるのですね。

それと、不正使用は全く考えていません。
私の場合、病院は家の様な所ですし、行くことが当然の場所であり
特定疾患の受給証もありますので、逆に変更している間に問題が起きないように
気をつけています。（一生お世話になりますのでトラブルは避けたいと思ってます）

アドバイスありがとうございました。とりあえず加入して
面倒でも毎回手続き使用と思います。