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社員への香典

  • 暇なときにでも
  • 質問No.231377
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社員の家族が亡くなられて会社で香典をだす場合(通常の範囲の)は
交際費になるのでしょうか?
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回答 (全3件)

  • 回答No.1
レベル11

ベストアンサー率 36% (81/219)

社内規定で、社員への慶弔見舞はどうなっていますか?規定に支給が明示されていれば「福利厚生費」でかまわないと思います。規定で慶弔見舞が定められていない場合も、通念上、「福利厚生費」として扱ったほうがいいでしょう。交際費で処理するケースは、取引先など社外に限定されるのではないでしょうか?
社内規定で、社員への慶弔見舞はどうなっていますか?規定に支給が明示されていれば「福利厚生費」でかまわないと思います。規定で慶弔見舞が定められていない場合も、通念上、「福利厚生費」として扱ったほうがいいでしょう。交際費で処理するケースは、取引先など社外に限定されるのではないでしょうか?


  • 回答No.2
レベル14

ベストアンサー率 24% (702/2850)

福利厚生費です。
福利厚生費です。
  • 回答No.3

社員や社員の家族に対する慶弔金(香典)は、社会通念から考えて妥当な範囲の金額の場合は「福利厚生費」として処理します。 それよりも多額な場合は「給与」となります。 又、取引先に対する慶弔金は「交際費」になります。
社員や社員の家族に対する慶弔金(香典)は、社会通念から考えて妥当な範囲の金額の場合は「福利厚生費」として処理します。
それよりも多額な場合は「給与」となります。

又、取引先に対する慶弔金は「交際費」になります。
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