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会社での香典について
- 会社での香典についての問題は、どこまでの範囲でお香典を出すかです。現在、同じ部署で仕事をしている人や過去に同じ部署で仕事をしていた人、部署が違っても関わりの深い人や同期など、関係性によってお香典の有無が悩まれます。また、周りがお香典を出している空気の中では、出さざるを得ない状況になってしまうこともあります。
- 会社でお通夜が多くなった場合、たとえ少額であっても複数回のお香典は負担になります。特に経済状況が厳しい場合には、金銭的な負担も大きいです。しかし、お香典を出すことは社会的なルールとされており、周囲の目を気にしながら適切に対応する必要があります。
- 今後も同じような状況が起きる可能性があるため、どうやってやり過ごしていけば良いか悩みます。一つの方法としては、事前に費用を抑えるための備えをすることです。定期的に少額を積み立てておくなど、いざという時に備えることができます。また、会社のルールや文化によっては、お香典を強制するものではない場合もありますので、その点も確認することが重要です。
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その他の回答 (3)
同年代ＯＬです。 私も、最初は香典の金額や参列の必要性に悩みましたが 25歳過ぎればそういうもんです。 確かに重なったり、関係性が薄いと『またかっ！』と思いますよね？ であれば、同期と、先輩後輩と…と同年代で連名にすれば良いと思います。 他の回答者と同意見ですが、毎月『冠婚葬祭費』として 貯金しておいた方が良いですね。 本当、25歳過ぎると“付き合い”が増えます。 香典で終わればよいですが、 受付の手伝い等、喪服が必要な場面も増えると思います。 （私も去年、喪服買いました。喪服買うなら他の服買いたいと正直思った） 同期の結婚祝い、出産祝い、、、 数千円でも貯金しておくことをオススメします！
お礼
ありがとうございました。
- nemutaiazarasi
- ベストアンサー率25% (777/3052)
社会人になったら 「冠婚葬祭」の付き合いはあって当たり前です 少しづつでいいので「冠婚葬祭費」を貯める様にして行くべきです お金が無いから・・では通用しないときがあるのが そういうお付き合いです いまからでもいいので 一月５００円でもその費用にしておけば １年で６回出せる予備費になります 断るだけが能ではありません いかにしてお付き合い費が負担にならずにやっていけるかを考えるべきですよ 一月５００円なら なんとかなるのではないですか？
お礼
ありがとうございました。
- natto5338
- ベストアンサー率49% (433/880)
社内の冠婚葬祭は、確にどこまでの範囲までやったほうが良いのか判断が難しい場合もありますよね。 同期や同部署の方への香典は必須でしょうが、その他の場合は、他の社員の方たちと足並みをそろえるのが一番無難だと思いますよ。 質問者様の経済状態が具体的にどれくらい苦しいのか分かりませんが、毎月500～1000円貯金出来る程度の余裕はありませんか？ 一度に数千円出すのは厳しくても、毎月少しずつ貯金しておけば、そこまで負担にはならないと思うのですがどうでしょう？
お礼
ありがとうございました。
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- 締切済み
- マナー・冠婚葬祭
- 30時間以上のレース前に、グランアレグリア、インディチャンプ、サリオスなどの有力馬を注目
- 府中のコンディションが良いため、稍重までを想定して予想を立てる
- シュネルマイスターやプレミアム、トーラスジェミニなども馬場状態に注意しながらチェックする
お礼
ありがとうございました。