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職場で好きな人が。苦しいですが後悔しないでがんばりたい
はじめまして。どうかご回答の程お願いします。私は４年目社員ですが、今年７月配属された女性新入社員に片思いしてます。こんなに精神的につらいほどの片思いがあるなんて初めての経験です。彼女は現在私と一緒に仕事をしており、私は来月お盆明けより他の営業所へ異動です。私がメインで教えております。こんなに好きで好きでたまらない思いののはなぜか冷静に考えました。やはり、彼女が素直で何事にも一生懸命で前向きでそういう内面からすごく好きになってしまってます。私は決心してます。８月終わりまでには気持ちを伝えたいと。そのためには今より距離を縮められるようにするのがベストと思います。 今の事務所は人も少ない６人ですが先週はいきなり二人では難しいので、他の社員をつれて３人でお昼に行き、よい先輩でいられるよう、まずは仕事がんばってねとご馳走しました。その後、彼女と二人でお客に行く機会がありそのとき、たわいない話から彼氏がいないことを聞くことはできました。 現在まだ知り合って２週間。正直私は遊びなれてない堅実すぎるのでうまい距離の縮め方わかりませんが、今後残り彼女といられるのは一ヶ月。その後会えなくなるとは考えたくありません。 まだ携帯やメアドも教えてもらってません。人数少ない営業所ですし仕事終わる時間も不規則。そのような状態で１ヶ月でどのように距離を縮めることがベストでしょうか。まずは二人でお昼くらいなら変ではないですかね？やはり仕事帰りに食事に誘うとか花火一緒に行くとかは早すぎるかなぁ。まだ先輩、後輩の関係のみだし。あせってはいけないと思うし、このままだと全く進展なくなるし。２５年間生きてきてこんなに好きな人ができたのは初めてです。どうかお願いします。なんでもいいのでアドバイスいただけませんか？三連休なのにうれしくないです。会社行って彼女と会いたい。ちょっと心に余裕持たないとだめですね。
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まずは、ほかの回答者のご意見をよくお読みください、そして、お礼を欠かさぬような配慮と余裕も忘れずに。 さて、私も他と同意見で、“連絡先さえ聞いておけば良しとする”、といった態度で動くべきだと思いますね。 「彼女側の感触ががどうなのか分りませんけれど」というANo.2のご感想が、非常に大事で、あなたは、ただ単に、彼女の身体の動きを見ているだけで、心の動きを読み取っていない可能性が大です。 のんきに「花火一緒に行くとかは早すぎるかなぁ」とお書きですが、あなたとしては、好きなヒトと行きたいかもしれないが、彼女としては、好きでもないヒト（あなた）と行かざるを得ない、ということだって充分あり得るわけです。 冷静になるのは難しいと思いますが、よく状況を判断してください。 ちなみに、TELを訊くというのも良いですが、むしろ、TELを教えるほうが、相手に対する負担が少ないように思いますね。 つまり、「いちおう先輩なんで、相談したいことがあったら、掛けてきていいよ」みたいな感じです。
お礼
アドバイス頂きましてありがとうございます。そうですか、連絡先のみにしておくべきなのでしょうか。私の友達にも相談したのですが皆違うこというのでほんとわからないのです。Squashingさんの ＞好きなヒトと行きたいかもしれないが、彼女としては、好きでもないヒト（あなた）と行かざるを得ない、ということだって充分あり得るわけです。 というご指摘は心の奥まで痛いほどわかります。しかし少しは強引さも必要な場合もあるので、誘って見ればという友達の意見等、ほんとどうすればいいのかわかりません。Squasingさんの連絡先さえ聞いておくというのはやはり社内だからということでしょうか？社外であれば、もっと強引にとお勧めいたしますか？
- asahina35
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