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障害年金について ダメもとで。
父が脳梗塞で５年前に失語症になりました。 その時に高血圧と細動心房の持病が分かり毎日薬を飲んでいます 最近、障害者手帳と年金は別物とわかり、年金の申請をしようと加入期間の確認をしましたら、 納付期間の２／３以上の納付→１８ヶ月足らず 初診前１年間の納付→×（初診以降は支払っていた） ということで受給は出来ないとの事でした。 病気になってからは、毎月口座振替で支払うようにしていたのですが、 なんとか受給できるようには出来ないものでしょうか？ 例えば、初診日を一年ずらすとか（焦） まさかこんな病気になるとは思わず、仕事も自営だから生活出来るものの、本人はほとんど仕事はしていません。
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- kurikuri_maroon
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２７歳の統合失調症患者で２級の年金を受給しています。 初診は高校２年生の時ですが高校卒業後一般の企業に正社員として就職していました。 給料から天引きで国民年金も払っていました。 ３月に入社してから１月までは働いていましたが病気を理由にクビにされました。 それからいくつかの他の会社にパート勤務をしていました。 病気を打ち明けての採用でしたが少し体調を崩すと病気だからとクビにされてきていて障害年金を受給することにしました。 今は作業所に通所しています。 ある程度病状が落ち着いてきたら一般での事務のパート勤務を希望していますが月に１度は受診のために休ませていただきます。 主治医からは年金受給に関しては所得制限はなかったと思うがくわしくわからないので調べてみてくれと言われました。 年金機構や他の相談サイトなどで調べてみたらわかったことは 未成年での初診の場合は所得制限がある 年金を納付していた期間があれば制限はない 就労時間や形態により年金の受給は停止になる 年金を納付していた期間があれば働けるとみなされて年金は受給されない とありましたが、 未成年の初診でもその後年金を納付していてその状態での年金を受給中の場合はどうなるのでしょうか？ そして事務職でのパートタイマーでフルタイムで週５日勤務では停止になってしまいますか？ 今までの会社が理解した上での採用にも関わらず風邪などをひくだけでも病気だからとクビにされていたので、 次の会社が同じようにクビにすることもあるので年金を停止されては困るのですが。 風邪をひかないようにしていても風邪をひいてしまうのは自分が悪いのはわかりむすがそれでクビにされるのでは働けないとおもいます。 年金が受給継続されるのならば社会に出たいと思うのですがいかがでしょうか。
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とても丁寧な返答ありがとうございました やはりムリなんですね・・・ makiko2006さんのおかげで諦めがつきました。