- ベストアンサー
社内恋愛 行くべきか行かざるべきか
umayoshiの回答
- umayoshi
- ベストアンサー率15% (2/13)
砕けた場合。まず薄々彼女は、あなたの気持ち分かっているのかな? 砕けたら落ち込むけど、言ってよかったと、思うな。次のステップに進めるし、彼女だってどうしていいか、言った時点で、困ってしまうから、言った責任をとって、自分が積極的に普通に振舞う努力をすると、思う。うまく言ったらラッキーのつもりで、問題を先送りしない方がよいかも。恋愛だけじゃないけど。今すべきことを今しないで、何か、いいこと起こるかな?好きになれる人が現れた事に感謝しなければ。彼女に感謝だよ。だめになったとしても。
関連するQ&A
- 社内恋愛、諦めるしかないの？
社内恋愛、諦めるしかないの？ 会社に好きな女性がいます。 前から気になっていますが、最近仕事で彼女をサポートする機会があり、彼女の力になりたいと仕事していたら、ますます好きになりました。 でも、彼女には全く隙がありません。 仕事とプライベートを完全に分けてる感じです。 会社に来たら無駄話を一切せずに仕事をして、終わったら飲みに行かずに帰ってます。 美人特有の冷淡さもありますが、話しかけにくい、誘いにくい雰囲気が出まくってます。 また、以前彼女の同期に聞いたところ、彼女は「今は仕事に集中したい」と言っていたそうです。 これらは、社内の人には深い人間関係を求めない、社内恋愛はしないという意思表示なのでしょうか？ 正直厳しそうですが、彼女を誘うための作戦を考えました。 (1)飲み会を企画して、社内で仲のよい女子経由で彼女も呼ぶ。 （仲のよい女子には事情を話しておく） (2)今の仕事で彼女の信頼を得た後、個人的に誘う。 どちらが有効でしょうか？ あるいは、相手が望んでいないのなら諦めるべきなのでしょうか？
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 社内恋愛、奢るべき？
社内恋愛、奢るべき？ 女性新入社員です。入って数ヶ月ですが、バレンタインをきっかけに同部署年下先輩と夕飯デートにいくことになりました。 落ち着いたら美味しいものでも食べに行きましょう、と誘ってます。是非是非！と乗り気で、日程を決めたのは彼でした。 さて、彼の日頃の忙しさを労う感じで私から誘った手前、夕飯は私が出した方が良いのでしょうか。食べたいものは私が提案し彼が決めました。 だからつれていきたい所がありますが、決して安くないんです。 店を指定するからには奢るべきですか？彼に聞くべきですか？悩んでます。 ちなみに彼は年下だけど三年以上いる先輩です。 さらに実は他部署の年下先輩にもデート誘われて、そっちはかなり高かったけど奢ってもらいました。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 社内恋愛は嫌いですか？
社内恋愛は嫌いですか？ 同僚女性社員が私にアプローチをかけてきたのですが、彼女のまわりからは妨害されるし、 私もさほど気が無いため、アプローチをスルーしていたら、同じ課の先輩が社内恋愛が生まれる不穏な空気を察知し、 彼女と関わる仕事を一切取り上げて、別の仕事をふられるようになりました。 別に社内恋愛に興味はありませんが、何をまわりがピリピリしてるのかわかりません。 また、同年代の社員から聞きましたが、私が悪いわけではないのに、社内恋愛の空気を作った糞野郎的な扱いをされているようです。 今回は、今はありませんが、今後のために社内恋愛について意見を頂きたいです。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 恋愛相談
- 社内恋愛のトラブルについて
私の同期の男性人事部28歳がいます。 私と人事部に所属しています。 同期は後輩の女性と2年近く交際していましたが、年明けに別れました。 後輩女性と私も仲良くしていて、別れて辛い思いをしているのも知っていました。 社内でも公認の仲でしたから…。 別れた数日後、後輩女性は同期が社内の女性と街で歩く姿を見てしまったようです。 とてもショックを受けたようで、なんと声をかけたらよいのかわかりませんでした。 社内恋愛の次はまた社内恋愛で、別れた後輩は社内で気まずくならないように頑張っていたにもかかわらず。 しかも後輩から聞くと、同期は後輩と別れても体を求めていたと聞いて、ものすごく腹立たしくなってきました。弄んでいた可能性があります。 そんなとき、社内の人事部に密告がありました。 同期が社内の女性とマンガ喫茶で会っていたのを見かけている人がいたようなのです。 私の会社では社内試験を予定したのですが、同期が会っていた女性は社内試験を控えていたのです。 同期も私も人事部配属のため、もちろん試験を受け持つ部署です。そこで試験内容を漏らしているのではないかということと、浮気疑惑でした。 社内の人間からの密告で間違いありません。 正直、私は試験内容を漏らしたのであれば、不正ですし、後輩の女性と別れたばかりですぐに違う女性と勘違いされる行動は軽率だと思います。 しかも、人事部という社内で中枢部署です。 不正も女性問題も私としては後輩の辛さを知ってるのもあり、許せません。 しかも、同期は密告者は交際していた後輩だと疑っていると私に言ってきました。 そんな軽率な行動する同期に罰が下ったと思っています。 社内恋愛こそ慎重にしないといけないと思います。 交際していた後輩はまだ密告のことは知りませんが、同期はすでに密告された日に何をしていたか聞いてしまったそうなのです。 後輩を疑っているようなのです。 もし、これを知ってしまえば、 後輩が仕事を辞めてしまうのではないかとすごく心配です。 許せません、こんな男性。 私の頭は硬いですか？ 忠告してやりたいのですが、なかなか言えずにいます。 結婚してないから不倫ではないし、一応二股ではないようですが、疑われる行動があったわけですから。後輩を守りたいです。 大きなお世話でしょうか？
- 締切済み
- 恋愛相談
- 男性は社内恋愛では尻込みする？
数か月ほど前から私的な持つ様になった方が会社にいらっしゃいます。 彼とはほとんど話したことが無かったのですが、幾つかのきっかけを機に何となく恋愛感情を抱くようになりました。ありがたいことに、一応彼も私をきにかけてくれあれこれ話しかけてくれたり飲みに連れてってくれたり相談にのってくれたりと私にとっては大切な存在です。 まだ告白とかなくて、この先どうするつもりなんだろう、、、と思っているのですが、そんな彼が、出会って初めの事は周りの目も顧みずに私に話しかけたりしてきたのですが、最近とても慎重になったのか、周囲の目をとても気にするようになってきました。一つ一つの行動がとても慎重なのです。仕事が忙しいのもあるのですが、会う時、会う機会、私的なＳＮＳでのつながりなど、とても慎重に動いてきます。 これは私との関係を真剣に考えていると思っていいのでしょうか？ 彼も30歳手前、当然結婚適齢期ではある世代です。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 社内恋愛の鉄則で悩んでいます…
１年半ほど前に同じ職場の意中の彼と初デートして、お互い大人（４０歳前のバツイチ独身同士）なので合意のうえでホテルへ…。 さぁこれから２人のお付き合いがスタート！と思ったのですが、それからパッタリ会ってくれず１年くらい避けられるようになりました。 彼曰く、私が嬉しくてつい社内の同僚に話をしたら、あっという間に噂が流れ、「まわりの噂が先行してうまくいくものもうまくいかなくなる」と冷やかされるのが大嫌いな彼の私への気持ちが一気に萎えてしまったらしいです。 んが、最近（４月くらいから）久々お誘いメールが頻繁に来るようになり、それからは月に２回程デート（もちＨも）するようになりました。 でも、社内で話しかけると仕事のことなのに露骨に嫌な顔をします。 いくら社内で冷やかされるのは嫌だとしてもそこまでして避けなければならないものなのでしょうか？ バレないように極度に気をつかっているのは、それだけ私のことを大切に思っているのか、それとも全くの真逆で、社内の他の女性ともお付き合いしようと思っているのか？（現在、彼にモーションをしかけてくる女性がいて若くて綺麗です） ちなみに彼は私のことを「特別な感情はない」と言うし、２人っきりの時にじゃれると「彼女ならしてもいいけどお前は触るなっ」とドＳな発言をします、笑いながら。 彼の気持ちがさっぱりわかりませんっ！ どうやったら真相がわかるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 社内恋愛で悩んでます
３０代後半の会社員Ｓです。社内恋愛についてアドバイスをください。 長文ですみませんが、よろしくお願いします。 ４月の人事異動で僕の隣の席にＡさんという女性が転勤してきました。 てきぱきと仕事をこなし、その上とても美人で交友関係の広い人です。きちんと自分の主張をし、ダメなものはばっさり切り捨てる、切れ者美人といった感じでしょうか。そのせいもあってか、はじめは、冷たい感じのする人だと思っていました。 Ａさんが着任してから数日たった歓迎会の席で「Ｂさん知ってますよね？」と聞いてくるんです。このＢ（男性・既婚）は、僕の入社以来の友人なんです。それで、Ｂも誘って飲み会しようという話になり、後日３人で飲んでみてその気さくな人柄に惹かれるようになりました。 実は、僕の向かい合わせの席にもＣさんという女性（既婚）がいるのですが、Ａさんとは同い年ということもあり２人はすぐに仲良くなりました。そして、僕とＡさんＣさんで仕事の合間に雑談もするようになり、３人の間にはこの半年間、友好的で平和なムードが漂っていました。 この間にも、Ａさんと付き合いたいという想いの一方で、すぐ隣の席で、ダメになったら嫌だなという思いの葛藤がありました。でも、うまくいかなくても仕事はきちんとしていく自信はあったので、思い切って告白してみようと、まずは、食事にでも誘うことにしました。 そんな折、ちょうど神宮外苑の花火大会の広告が目についたので、誘ったところ、 「お誘いいただきありがとうございます。でも、当日は予定があるので、また誘ってください。すみません。」との返事でした。 次に誘う機会を模索していたところ、職場の予定表に僕が休暇を入れたのをＡさんに見つかり、旅行の話をしたら、Ａさんの方から「どこへ行くんですか？」「誰と行くんですか？」なんて聞いてくるので、「一緒に行きますか？」と返したら、「どこでもついて行きますよ」なんていうので、うれしかったけど、どこまで本気にしていいのか悩みました。 でも、それで吹っ切れたというか、いきなりデートに誘っても大丈夫だろうと思ったんです。以前にも似たような会話をしたことがあり、僕は紅茶が好きで退職後は紅茶の店を出したいという話をしたら、Ａさんも紅茶派で、店を手伝ってもいいなんていうんです。 そんな訳で、「１０月の連休に映画でも観に行きませんか？ゆっくり話をしたいので、都合が悪ければ他の日でもいいので時間をつくってもらえませんか？」と投げかけてみたんです。９月のちょうど今頃でした。 その頃から、Ａさんの担当業務が急に忙しくなり、雑談をする余裕もなくなってきました。僕は違う業務なので、必要な連絡事項以外は会話する量もあまりなくなってしまったんです。隣で見ていながら直接的には手伝えないもどかしさを感じていました。 そうこうするうちに、月が替わっても返事が来ないんです。返事がないのは想定外だったので、再度打診してみたんですが、結局返事をもらえないまま連休を迎えてしまいました。 そして、連休明けに出勤したら、Ａさんの態度が一変してしまって明らかに僕を避けているんです。電話を取り次いでも無言で受けるようになってしまって、僕と言葉を交わすことが嫌というか、僕の存在そのものがＡさんにとって不快だという態度がありありなんです。いま、隣にいるのがとてもつらいです。 告白した結果振られるなら、まだ救いがありますよね。実は付き合ってる人がいるんですとか。でも、それらならそうと返事をくれてもいいと思うのですが、告白しようとすることすら拒絶されてしまうとつらい。Ａさんにとって、僕は返事をする必要性もないほどの存在だったのかと思うと人格まで否定されたようで惨めです。 なんでこんなことになってしまったのかなあ。職場に恋愛感情を持ち込んだ僕がいけなかったんですよね。こんな状態がこの先ずっと続いていくのは耐えられない。 返事に迷っているのに、僕が追い討ちをかけるようなまねをしたのがいけなかったのでしょうか？職場のメールではなく、直接誘ってほしかったということなのでしょうか？女性心理がわかりません。 ついこの間までの平和な状態は取り戻せないのでしょうか？Ａさんと付き合える可能性は消えたので、せめて普通の同僚の関係に戻る方法はあるのでしょうか？ 読んでくださった方は、どう思われますか？
- 締切済み
- 恋愛相談
- 社内恋愛で嫉妬しています
こんにちは 現在7つ下の彼女と社内恋愛しています。 彼女は隣の部署で顔も見れるし、笑い声も聞こえます。 すごく愛想がよく、もてるので多少は心配ではありますが 年上の男としては感情を出さないようにしています。 ただ、彼女の部署の人達は自分達が付き合っていることを知りません。 さらに彼女のすぐそばの席の男性が明らかに彼女に興味がある 行動をしています。「彼氏はいるのか？」や「誕生日プレゼントをあげるよ」とかです。仲良くいつも2人で話をしています。 彼女が浮気をするとか、別れるとかは無いのでいいんですが どうしても目や耳に入るので、辛いなーと感じます。嫉妬ですね。 本当はその男性から誕生日プレゼントとか貰ってほしくないんですが 器の小さい男と思われたくないので言えません。 ただ自分も無理やり他の女性と仲良く話をしたりしちゃいます。 みなさんならどう対応や処理しますか？ あまり考え込まずに、もっとドッシリ構えていた方がいいですか？ 頭では分かっているんですが、少し辛くて.....
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 社内恋愛について、相談したいです。29歳の社会人で
社内恋愛について、相談したいです。29歳の社会人です。 他部署の女性を好きになりました。３歳年下の女性で、出会いは共通の同僚と食事をしていた際に同席していたことがきっかけです。 数ヶ月後SNSを介して、連絡先を入手することはでき、やりとりもしているのですが、彼女からしたら私は先輩にあたるため、気を遣ってやりとりを続けてるだけではないかと思い、不安です。客観的に見ると、彼女は八方美人なタイプのような気がしています。誰に対しても愛嬌があるようです。 やりとりの中で手に入れた情報は、彼氏はいないことくらいです。これも嘘か真かは分かりません。 職場は違えど、会社の後輩となるので、慎重に進めなければなりません 。かといって無難におさめても進捗はないと思います。どの程度のアプローチまでなら許容範囲でしょうか？ なかなか次の手が思いつかず、手詰まりの状態です。ちなみに彼女はどう捉えているか分かりませんが、食事の約束はとれそうです。私はデートのつもりでいますが、彼女は先輩に誘われて断れず、とか、ただ単に先輩と食事ぐらいに思っているのか。 どう攻めていけばいいでしょうか？
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 年下の彼（社内恋愛）
社内の7つ年下の男性とお付き合いしています。 周囲には伝えていません。 同じフロアなので、仕事のからみは直接なくてもそのへんをウロウロしています。 彼には仲の良い女性の同僚がいて、彼の9才年上ですがたまにランチを食べたりしているようです。この彼女のことがわたしはなんとなく心配で、もし必要以上に彼と仲良くなったらどうしようと不安になってしまいます。（美人だし） 「今日はやくあがれそうだから飲みに行かない？」なんて彼に声をかけることもあるようです。そのときはわたしとデートの約束があったからか、「今日はちょっと・・・」と断ったようですが。 仲の良い異性の同僚がいるくらい、もしかしたら2人で飲みに行くことがあったとしても、大らかな気持ちで送り出してやるべきなのでしょうか。 それが年上彼女の度量の見せ所なのでしょうか。 あとは、7つも上だからか、いつまでも、半分は敬語のままです。 どんなことでもいいので、アドバイスお願いいたします。
- 締切済み
- 恋愛相談
お礼
２度目のアドバイス、ありがとうございます。 彼女が僕の気持ちに気づいているか・・・、 それは正直よくわかりません。 でも彼女に話しかけることが多いので、彼女はともかく周囲が気づいているかも。 それはそれで恐ろしいですが。 でも、好きな人が現れたことに感謝する姿勢、参考になります。 ありがとうございました。