• 締切済み

内定先が吸収合併されます。

5月に某IT企業から内定をいただいたのですが、 その企業が今年の10月に同じ系列の大手企業（IT）に吸収合併されることになりました。 そういったことで内定取り消しになったりするのではないかと不安に思っています。 また、合併先の企業でやっていけるかも不安です。 実際に吸収する側の企業の選考も受け、 自分には合わない会社だと感じました。（社風、裁量労働制など） 吸収される側の採用という差別は自分の努力で覆せるのかも不安要素です。 しかし、よい方にとれば大手企業に入り、規模の大きな仕事ができる可能性があるととることもできます。 業務内容はもちろん社風を気に入って選考を受けていた企業なので、状況が変わってしまい困っています。 今月末に入社意思の最終的な返事をするのですが、 ぜひ参考にしたいと思いますので、ご意見・アドバイスなどあればお願いします。

みんなの回答

  • PASERIS
  • ベストアンサー率18% (31/166)
回答No.1

具体的な会社名もわからず、相談に乗るのは不可能です。 しかし、この掲示板に会社名を書き込むのもやめた方がいいです。 掲示板になじまない質問だと思います

  1. カテゴリ
  2. ビジネス・キャリア
  3. 就職・転職・働き方
  4. 就職・就活

関連するQ&A

  • 【吸収合併】登記簿謄本はどうなるか・・・。

    こんにちは。 ある会社を私が勤めています会社が吸収合併をしようとしています。 その場合、吸収する側、される側の登記簿謄本にはどのように記載されるのでしょうか？ また、吸収された側の登記簿謄本というのは、実施後にとることは可能なのでしょうか？ また、吸収を知らなかった人が吸収された側の企業の謄本を取得しようとした場合、どうなりますか？ 以上、お手数をお掛け致しますがお教え願います。

  • 吸収合併された側の新卒者はどうなるのか（U○Jみたいなケース）

    私は現在、大学四年で就職活動の末、数社から内定をいただくことができました。行こうと考えているのが来年を目処にメーカー系商社と合併が噂されている某商社です。（新聞にも報道されました）。過去にそのメーカ系商社から支援もあったので、おそらく吸収合併という形をとるのではないかと思います。 自分としては悩んだ末、やはりやりたいことをできる会社は商社であると考えました。なのでその会社が吸収合併されようともその会社に行く事を考えています。 しかし合併後どうなるのかは会社の人は何も教えてくれません。合併後、呑まれた側の新卒者は将来、差別人事を受けるのでしょうか。（昇進、給与体系など） 合併を経験された社会人の方、ご解答をお待ちしております。

  • 内定後のお断りについて

    こんにちは。 現在就職活動中の学生です。 先ほど第一志望だった某企業から内定のご連絡をいただいたのですが、他にも15社ほど選考を進めていただいており、今すぐにお断りの電話を入れようかどうか迷っています。 というのも、今年度問題となっていた内定取り消しの不安が拭い去れないため、全ての選考を終了させ、内定をいくつかいただいておきたいと言うのが正直な気持ちだからです。 内定をいただけた企業は業績を伸ばし続けている安定企業ですので、まず取り消しは有り得ないとは思うのですが、万が一ということも有り得るので… ただ、もし全ての企業の選考を終了させてからお断りの連絡を入れるとなると、現在内定をいただいている企業も含め、人事の方に多大なご迷惑をかけてしまうのが気になります。 また、例年の学生は自分が就職したいと思っている企業から一つ内定をいただけた際に、他の企業にはすぐにお断りの連絡を入れるものなのでしょうか。セオリーがわかりません。 就活にセオリーはないと言ってしまえばそれまでなんですけど… よろしければアドバイスお願いします。

  • 内定を受けた後、他社選考を続けると内定取り消しになりますか？

    内定を受けた後、他社選考を続けると内定取り消しになりますか？ 困り度： * すぐに回答を！ こんにちは。 くだらない質問だとは思いますが、かなりビビっているのでどちら様かご教授下さい。 2010年新卒採用で先日大手メーカーから技術職で内定を頂きました。 内定を頂いたあと就職活動を終わらせるように言われましたが、よりよい条件を提示してくれている他社の選考を受けたました。 その後はどのようなルートで発覚したのかわかりませんが他社の選考を受けていることが内定を頂いた企業が知ったようでメールをしてきました。 どのような返信をするべきか悩んでいます。 回答お待ちしています。

  • 内定通知をもらったのですが・・・

    最近、第一志望としていた大手○○のグループ企業から内定通知をいただき内定承諾書を送りました。 しかし、最近気づいたことがあります。 面接の際に大手○○のグループ会社ということで、兄弟の職業先を応えてしまったのですが大手○○と応えてしまった気がします。しかし、最近知ってしまったのですが実は大手○○のグループ会社でした；； 自分の勘違いでした＞＜ ということは企業の方に嘘をついてしまったことになりますし、しかも内定承諾書も出してしまったのでどうしようか迷っています・・・ 兄弟の職業先は選考に関係しているのでしょうか・・・ そしてこの事実が入社後に会社が知った場合内定取り消しになることもあるのでしょうか？？ 伝えるならばどのタイミングでお伝えすべきか、、、どうすればいいかすごく悩んでます＞＜ どうすれば良いでしょうか・・・？？；；

  • 親のコネで大手企業に内定した場合

    親のコネで大手金融企業に内定した場合、入社までに犯罪を犯しても内定取消にはならないというのは本当ですか？ 不当な理由で内定取消は許されませんよね？ でも犯罪を犯した場合は企業側が内定取消をすることは容認されています。 しかし親のコネで内定が決まった場合はひったくりや窃盗などの犯罪をしても内定は取り消されることは絶対にないと聞きました。何しろ親のコネだから。 大手だとそうなのですか？ また、内定もらった○○さんが犯罪をしたという密告をしても大手企業相手なら相手にしてくれないのでしょうか？

  • 内定後の就職活動

    就職活動中の大学生です。 内定承諾書を出した後、本当にその会社が自分にあっているか不安になりました。 そのため、自分の将来をもっと考えるため、またその会社が本当にあっている企業なのか確かめる意味も込めて、他社での就職活動も行っていました。 結果としてやはり承諾書を出した企業がベストだと考え、選考中の企業は選考辞退をしたいと思っています。しかし、面接で、現在の状況を聞かれ、正直に内定先のことを話してしまいました。 この場合に、現在内定をもらっている会社に選考中の企業が連絡をし、内定取り消しなんてことはあるのでしょうか？ 選考を経て承諾書を出した企業に入る気持ちが強くなったので、取り消されないか不安です・・・ 回答をお願いします。

  • 内定取り消されました。

    某企業から6月に内定をもらい、11月に内定取り消しをもらってしまいました。現在もって就職活動中ですが、卒業論文や就職活動で余りに忙しかった為、取り消された事を何処にも通知しておりませんでした。 会社に呼び出され、内定取り消し、と言い渡されただけで、3か月経っているにも関わらず、その後、書類等全く送られて来ないのですが、どういう事なのでしょう？ 企業側は内定者課題の状況等から、こちらが悪いから内定取り消しは当然、というような態度でした。言い渡された時は、気が動転していた事もあり、受け入れてしまいましたが、やはり納得いきません。 取り消しを取り消して欲しいとは思いませんが、半年間も学業そっちのけで課題を行った末の結果としては一方的にこちらが悪いというのはおかしいと思います。 相談できる機関に行ってこようとも思います。 どの様な機関があってどの様な事をしてくれるかも知っている方がいたら教えて頂きたいと思います。 どの様な事でも結構ですので、アドバイス頂ければと思います。 お願い致します。

  • 内定通知書について

    現在大学４年です。 4月24日に第一志望の企業から内定の連絡を新卒採用ページ上でいただきました。 そのページに、後日内定通知書等を自宅に送付します、と書いてあったのですが、2週間以上経ってもまだ書類が来ません。 企業が内定を出せるのは10月1日以降だからそれまで待つべき、との情報も見たのですが、色々調べてみると、少なくとも去年の6月に内定の連絡があった人は数日後には内定通知書を企業からもらっているようです。 ゴールデンウィークを挟んでいますし、まだ企業も選考等で忙しいでしょうから、通知書送付までの期間が空くのは理解できるのですが、何となく不安です。 内定の通達をいただいた際に、お礼の連絡をしなかったのがいけなかったのでしょうか。内定通知書が到着してからお礼を伝えようと思っていたのですが、内定通達後お礼がなければ内定取り消しという事態になり得るのか、心配です。 まだ5月なのに、企業にいつ頃通知書をいただけるか、目安を問い合わせるのは失礼でしょうか。もう少し待ってみた方がよいでしょうか。

  • 内定をもらったのですが、悩んでいます。

    現在、出版社で勤務しており、企画営業か企画マーケティングでの転職を考えていたため、転職活動をしていました。 そして、先週、中途採用で大手マスコミより内定をいただきました。 最終選考である面接を受けるまでは、内定をいただいたら是非働きたいと思っていましたが、面接時に大手企業としてはどうなんだろう？というような事が多々あり（面接の開始時間がかなり遅れた、面接官のタバコなど）、内定をいただいたのですが、行こうかどうかとても迷っています。 この会社以外にも、あと数社（全てマスコミです）選考が残っており、内定をいただいた会社よりも興味がある会社が１社だけあります。 ですが、この会社はまだ書類を通過したばかりで、今後の選考は、面接→筆記→面接→内定、となっており、まだ結果がどうなるのか分からない状態です。 内定をいただいた会社の印象があまり良いものではなかったことと、契約社員での採用という点が気になってはいるのですが、私が高卒ということもあり、このような大手マスコミに就職できる機会はもうないかもしれないという思いもあります。 また、興味のある会社は正社員採用ということや、ＨＰや様々な掲示板を見る限り、とても良い社風であることが伝わってきて、是非働いてみたいという思いが強くあり、どのようにするべきか本当に迷っています。 こういった場合、やはり、内定をいただいた会社は辞退した方がいいでしょうか？ これまで転職の経験がなく、どのように決めていけばいいのかが分かりません。 知識不足ということは承知しておりますが、ご意見をお聞かせいただければ嬉しいです。 よろしくお願いします。

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVEセレクト

質問する