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悩んでいます
1回だけですが、セクハラを受けました。 私が当直中に、酔っ払って病院に帰ってきた院長にベッドに倒されて、胸を触られました。 翌日、上司に相談し院長に伝えてもらったのですが、覚えてないとのことで、知らん顔で謝罪も一切ありません。 職員の一部は、なるべく院長先生と顔を合わせないように配慮してくれますが仕事をしていく上で、院長を避け続けることはできません。 その行為とその後の態度を考えると許せないし、 また、大変だったねのひとことで終わってしまった病院の対応も嫌なので、仕事をやめようと思いますが、ここまで考える私は変ですか？ また、泣き寝入りをするようで嫌なのですが、私はどうしたよいのでしょうか。
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- haiirosagi
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それって由々しき問題ですね！個人差や程度の差はあれどfrom373さんが退職を考える程ですからネ ＞泣き寝入りをするようで嫌なのですが セクハラ訴訟ってことですか？刑事なら「強制猥褻」民事なら前述の行為による「損害賠償請求」ってことだと思いますが、ある程度の覚悟が必要かもしれません。 ただ、相手（院長）にとってもセクハラで訴えられることはかなりの痛手だとは思います。社会的地位や名誉に傷が付くことですから！ 法的解決をご希望ならセクハラを専門とする弁護士さんに相談されてはいかがでしょう
お礼
早速の回答ありがとうございます。 刑事訴訟になると、すごい名前が出てきますね。 周囲の反応や対応から、ここまで思う自分がおかしいのか、過敏に反応しすぎているのではないかと思って悩んでいました。 それだけの事をされたのだと回答をいただいて、気持ちが楽になりました。 今までお世話になった方ではあるし、法的解決を決して望んでいるのではありません。ただ、悪かったという態度が見られれば・・・。結局、職員の一部が知っているだけ（家族で経営されていますが、その方たちは一切知りません）で、何の対応・対策もありませんから。 今後、思い出して嫌な気持ちにならないよう、自分の気持ちを整理して、行動していきたいと思います。 ほんとにありがとうございました。
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