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会社都合退職にしてくれない会社
mimidayoの回答
- mimidayo
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＞2年前にある病気を契機に会社から休職勧奨 →しぶしぶ受け入れ２年休職→傷病手当受給期間が切れ自動的に退職 この当たりが良く分かりません。 実際は病気ではなかった・・・ということでしょうか？それとも、働けないほどではなかった・・？働きたかったのに休まされた？という意味なのでしょうか？ 良く分からないのですが、一般的に病気で休職します。ある程度期間が決められていると思いますが、復職できなかった場合、退職・・・これは多くの会社がそうであると思われます。 会社都合ではなく「自己都合」これも一般的ではないでしょうか。 しかも退職金に関してですが、休職期間は除く・・が一般的な会社規定だと思います。 失業給付ですが、すぐに働ける状態にあるのなら、給付はすぐに受けられるはずです。
noname#24736
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