- ベストアンサー
レベルの違いを感じています。
現在２６歳で正社員経験ありません。アルバイトで過ごしてきて現在もアルバイトです。同い年の正社員の方と共に仕事をすることで自分との仕事内容の違いに少しショックを受けています。仕事で使われる言葉などもほとんど知らず仕事の進めかたも知りません。 そろそろ正社員として働いて少しでも同い年の方に近づきたいです。こんな私はこの先どのような気持ちや意識を持って、あるいはどんなスキルをつけていけばいいでしょうか？ 学歴は専門卒です。基本的なワードとエクセル、英検２級を持っています。人と接することが好きなので営業はどうでしょうか？
- takku6
- お礼率3% (24/711)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数3
- ありがとう数1
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (2)
- froron
- ベストアンサー率27% (31/111)
- swrolc
- ベストアンサー率50% (18/36)
こんばんは。採用担当の者です。 補足をお願いしたいのですが、 アルバイトではどんな職種のものをされてきたのでしょうか。 それが社会人経験と同等に評価できるものかどうかでかなり回答が変わってきますので・・・。
補足
ありがとうございます。 飲食業と販売です。飲食業では二年間以上勤めてたことがあります。長く居れば当然後から入ってきた人の面倒を見たりすることもあります。 販売は家電製品や雑貨です。共に半年ぐらいでしょうか。ＰＣスキルや英語は専門学校のときに身につけました。自分の無知を少しでも改善したいので通信大学で経済や経営、心理を学ぼうかなとも考えています。
関連するQ&A
- アラフォー主婦 転職
はじめまして。 現在、製造業で15年フルタイムのアルバイトで働いています。毎日、同じ物を決まった数作る仕事です。15年間、特になんのスキルも身につける事なく今にいたっています。数年前より私はこのまま同じ事の繰り返しで成長することなく定年まで働く事にモヤモヤを感じていました。もっとやりがいがほしい！かといって何かやりたい仕事があるわけでもなく、やれる資格もありません。本当に何の取り柄もないただのアラフォー主婦です。会社の同じ年代の正社員との格差もこれから広がるばかりだろうし、退職金もありません。それがとても悲しくもあり虚しくもあります。たまたま建設業の営業の正社員募集を見つけたので応募しようか悩んでいます。学歴不問、未経験OK。何も分からない全然違う業種、営業やっていけるか不安なんです。でも今の会社にいてもずっとモヤモヤしていると思います。今の会社で正社員になれる事はありません。ただ職場のみんながいい人ばかりなので公私共に頼れる人がいる事がずっと仕事を頑張ってこれた理由です。一歩踏み出したいけど、怖い不安。次の会社が合わなくて無職になったら生活がガラリと変わります。辞めたくても辞められないんです。そういう不安もあります。 支離滅裂な文章で申し訳ありません。建設業の営業経験者の方等、どなたでもいいので何か言葉を下さい！
- 締切済み
- 転職
- どこで歩合制のアルバイトを見つけるの？
現在正社員で働いています。 営業のスキルをあげるため、お金を稼ぐため歩合制のアルバイトを探しています。 どんな種類があって、どこで求人しているのか教えてください。 お勧めがあれば是非。
- 締切済み
- アルバイト・パート
- 50才以上の正社員はなしか
50才以上の女性の正社員はありえないのでしよか。 募集要項に年齢不問とあっても、面接までいかせてもらえません。 際立ったスキルがないとダメでしょうか。 PCは仕事で使用していたので触れます。営業をしていたので営業も 苦にはなりません。資格は英検と簿記とタイ語を少々。普通免許。 それ位ですが、パートの仕事ではなく、子供もいないので正社員 として働きたいのですが、応募の際の注意事項とか、経験者の方 教えて頂けませんか。
- 締切済み
- 就職・就活
- どうすべきか
現在２９歳で無職です。 今までアルバイトや派遣でしか働いたことがなく、 特別な資格、スキルもありません。 相談したいのはこれからの仕事についてです。 現在の不況ではいきなり正社員として採用されることが難しく、面接を受けても落とされてばかりです。 アルバイトの募集ですら、競争率が高くなかなか見つかりません。 自分なりに今までの就職活動で感じたことは、自分の経歴でいきなり正社員で採用してもらえるような会社は福利厚生がないような、従業員数名程度の会社のみです。 今現在、彼女と同棲していて将来は結婚まで話し合っています。 恥ずかしい話ですが、今は養ってもらっている状態です。 ２９歳という年齢、スキル等なし。 福利厚生のないような会社でも正社員として働いた方がいいのか、バイトしながら資格など、スキルアップしてから正社員を目指したほうがいいのか悩んでます。 職種にはこだわっていませんが、彼女と結婚してからのことを考えると福利厚生がちゃんとしている会社が一番だと考えます。 収入についても生活出来る程度あれば、選り好みするつもりはありません。 みなさんのお考えを教えてください。 ちなみに彼女は正社員で、私の学歴は高卒です。
- 締切済み
- 就職・就活
- アルバイト社員の給与と正社員の給与の逆転現象
よくアルバイト社員の給与のほうが、正社員よりも上、というケースがあるかと思います。 例えば、時給１２００円の社員が月間２４万円を手にし、正社員が２２万の給与しかない・・・等々ですね。 これはなぜこういう現象が起きてしまうのでしょうか？また、正社員でいる利点はあるのでしょうか？もちろん、アルバイトよりも正社員のほうが専門的な仕事を行いますし、且つ仕事のスキルも上です。 詳しい方お教えください。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 資格取得
37歳男性です。 現在無職です。 資格取得のことで質問させていただきたいと思います。 取得したのちに派遣社員で雇っていただいて その資格のスキルアップができるものは何がありますか？ 過去の職歴は、営業の正社員1年、工場の派遣社員6か月～3年が数社、 パート、アルバイトで1日で辞めたのもあれば、3年以上やったのもあり それで生計を立てていたこともあります。 こんなふうに過去の職歴がスカスカなので現在就職活動をしていても ことごとく不採用続きです。 過去の仕事は誰でもすぐにできる仕事なので手になにも残っていません。 なので資格を取得して正社員は厳しいかもしれないから 派遣でもいいので日々スキルアップできる仕事に就きたいです。 どんな資格ありますか？ 実際にその資格を使って働いてる方に回答をしていただきたいです。 宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他（職業・資格）
- 31歳バイトから正社員になりたい
はじめまして。 私は３１歳女性です。 今まで保険の営業を３年ほど、そして販売のアルバイト７年で現在に至ります。 今になって焦り情けないのですが、正社員として仕事に就きたいと思っています。 事務をと思いましたが何のスキルも経験もないので無理ですよね…？ 職安の求人では事務でも経験不問のものがありますが、どうなのでしょうか？ この年齢で急に焦り出してしまい、自分に自信も無くなってしまいそうです。 派遣社員も考えたのですが、これから将来の事を考えると、やはりまだ年齢が一歳でも若い内に正社員を目指した方がいいと思いまして…。 こんな私にアドバイスいただけたらと思います。
- ベストアンサー
- 転職
- 【至急】 「正社員」だとどこでも学歴詐称がバレる？
別のカテゴリー見ていて疑問に感じたので質問します。 正社員になる前はアルバイトや自営業していたら、 保険もかかっていないし 学歴詐称はバレない可能性もあるのではないかと思うのですが、 「正社員」という条件だけで卒業証明書提出させられたり、 前職調べられたりするんですか？ 「正社員」だけど何も調べられなかった経験のある人っていますか？ ※正社員になって学歴詐称しようと考えているわけではありません。 「正社員」だと色々調べられて当然みたいな内容が気になっただけです。 悪しからず。
- 締切済み
- アンケート
- 転職について
正社員の事務職に転職を考えています。 しかし現在受付のアルバイトでして多少ブランクがあり、 今ワードとエクセルを基礎から勉強中とういスキル的にかなり厳しい状況です。。。 勉強して準備出来次第、正社員・アルバイトの事務を探し回り もしアルバイト雇用、もしくは派遣雇用（スキルを積む意味でも）で入社できたら そこから働きながら更に正社員を探そうとも考えています。 しかしアルバイトもしくは派遣の事務を挟んでしまえば 転職数が増えてしまい逆に不利でしょうか。 ハローワークの職員さんには転職回数やブランクなんか気にしないように言われましたが 自分ではバイト・派遣雇用すら危ういと・・・経理経験も無いですし。でも諦めたくないです。 それならば月日をかけても就職に役立つレベルの高い資格をとって正社員のみを 目指した方がいいでしょうか。 現在２９歳です。迷ってる時間もありません。 実際就職活動された方や経験のある方、何か助言お願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 派遣からの転職活動について（長文です・・）
私は現在派遣社員（２０代後半）で就業している者です。 派遣社員になるまでは高校を卒業してアルバイト生活をしてきたので、正社員としての経歴はありません。 アルバイトは接客の仕事を５年程、その後規則正しい生活を送りたいと事務のアルバイトを約１年（異業種への転換だったのでまずはアルバイトからと思いました）、その事務のアルバイト経験を活かし派遣社員として現在勤務している状況です。 しかし、年齢的な不安や仕事へのやりがいを考え、今後は正社員として転職をしていきたいと思っています。 今の派遣先は、大手優良企業の子会社で派遣から正社員になった方が多数います。 私も勤続1年になりますので、周りの社員さんに「そろそろ（正社員への）声がかかるんじゃない？」なんて時々言われます。 環境も穏やかで、ストレスを感じても些細なことなのであまり気になりません。 しかし、今の派遣先は女性はあくまでも男性のサポート役、社員になっても仕事内容は全く変わらずやりがいがあるとはお世辞にもいえません。社員も派遣もきっちり定時に帰ります。 ベテラン男性社員に言われた仕事を「はい。」と言ってやるだけです。（それは派遣だから、ということではなさそうです。） ただ、企業基盤が安定しているのは確かで、安定を求めるならこのまま続けたほうがいいのかとは思いますが、正直目標となる女性社員の方がいないので、この会社に淡々といつづけることに疑問を抱く日々です。 もうすぐ契約更新の時期で、周りの社員の方も当然私は更新するものだと思ってるようです・・ もう少しだけ（半年くらい）この派遣先で頑張りろうとは思いますが、その間に何か活かせるスキルを身につけ、他の会社に正社員で挑戦することは可能でしょうか？ （どちらにしろスキルは磨きたいと思っています） 正社員経験がないのと、今までの経験業種が一環していないので不安なのですが・・ 年齢的なことも考えたら、このままここで社員を目指したほうが良いのでしょうか？ 派遣会社の営業の人にも以前、「ここで正社員を目指したらどうですか？」「また職を変えると履歴書が汚れますよ」といわれたことがあります・・
- 締切済み
- 社会・職場
お礼
そうですか。アルバイトでもアピールすべき点はしたほうがいいですね。 パワーポイントは覚えようか迷っていたところです。就活しながらがんばろうと思います。 ありがとうございました。