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どちらが悪い？
部活動の監督（県ベスト４以上の高校） １ 部員の母親（×１）に口説きメールを送りつけ 振られるとその娘である部員をシカトし暴露され解任 （既婚者 子供有りの監督） ２ 補欠の部員を叩き 鼓膜が破り解任 １，２の監督 どちらかに・・・とした場合 どちらの方がマシなのでしょう？
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- Ama430
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- joe_oshietegoo
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２の方が遙かにマシ。 １：教育者失格。二度と戻ってくるな！！と言いたい。 ２：熱血先生かな？でも状況によりけりです。こういったことをするとすぐにPTAが騒ぐのでなかなか出来ることではありません。でも耳にかかって平手で叩くと鼓膜が破れるんですよねぇ～・・・熱血するにしてもそういった知識は持って欲しいです。
お礼
ありがとうございます 部活動の練習中での出来事です おそらく・・・レギュラーの保護者で有れば 監督に文句でも言えば気が済んだと思いますが 言葉は悪いのですが 補欠の補欠・・・ ユニフォームすら着られない生徒でしたので コトは大きくなってしまった感じですね 監督就任して 指導歴二年目でした 経験不足は否めません
- yamanekotama
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監督の立場で有ろうが無かろうが先生なら １、とんでもない人間～人権失格者～ ２、仕方ない～許す～但し殴る理由があったと理解して～ 熱心な監督にはありがちな事、事件にならないだけで す。
お礼
ありがとうございます とんでもない人間と大勢の方が思われるような先生を 学校側は 部活動の指導者として復帰させました 親として とても心外ですし 学校側の判断に不満は残ります
- Dorohedorer
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故意でないなら2の方がマシでしょう。叩いた理由などがかかれてないので何とも言えませんが・・・。 与えられた情報だけでは何とも・・。
お礼
ありがとうございます 単純に比べた場合 ２の方がマシという意見が 極々「普通」の判断ということなのでしょうね 部活動の行き過ぎた指導だった・・・ 故意に鼓膜を破ろうとした訳ではありませんし 部員は「２の先生で良いから 部活をしたい」と言っているそうですが 周囲（保護者・親族）が話を大きくしているようです 被害者の子供は 二重に被害に遭っているような気がします
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お礼
早速お返事ありがとうございます 教育者として 私も失格だと思いますが 学校側の処分は 「１」を約二年間の謹慎処分し 「２」は監督解任 そして「１」が監督復帰 子供達が犠牲者です