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１万人の会社を辞めるか考えてます。
gun2005の回答
- gun2005
- ベストアンサー率25% (4/16)
３０代半ばです。 私は２０代後半で転職しました。 誰もが知っている会社から、誰もが知っている会社に。（うーん） 前の会社も、今の会社も、辞めていく人をよく見てきました。 また、私自身も、やりがいを求めて転職したし、今も求めています。 やりがいは、確かに重要です。 ただ私自身は、自分の生活レベルを、現状以下に落とす気は毛頭ありませんでしたし、これからもありません。 ですので、転職に当たっては、その点を十分考慮しましたし、もしふたたびの転職を行うとしても、給与を含めた待遇が向上しないならば、どれほど価値ある仕事であろうと、転職を考慮すらしません。 なぜなら、もともと与えられた仕事の価値など、あまり意味のないものだと私は考えているからです。 与えられた仕事に、いかに付加価値をつけ、上司に認めさせ、社内の重要な仕事に育てていくか。それが重要ではないでしょうか。 １００億の仕事（な～んてやったことはありませんが）でも、何も学ばず、生きた経験とならない人もいるでしょう。 しかし、５万円の仕事で、専門家を唸らせる仕事をする人もいるでしょう。 そういう事ではないでしょうか。 貴方にとってのやりがいというものが、いったい何なのか。 具体的にイメージできるでしょうか。 できないのであれば、今の会社にいることをお勧めします。 転職しても、満足出来る可能性は、低いと思います。 具体的にイメージできるのであれば、待遇などについて様々に分析できることでしょうから、そこから現実的な考察ができると思います。 ただ、外から見たやりがいというものは、実際にやると期待はずれのことが多いですよ。 やはり、やりがい、仕事の価値は、自ら生み出すものだと、そうやって満足感を得るのだと、そう考えた方がよいように、私は思います。
noname#17555
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