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副業がばれた場合、解雇以上はありえる？
maisonfloraの回答
- maisonflora
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会社の副業禁止規定では、「同業種の仕事」をしている場合、背任罪や損害賠償責任を問われます。本来、会社が扱う仕事を横取りした、という意味です。 会社員として、勤務時間外であったり、本業に支障がない場合、本来は責任は問われません。
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