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内定辞退は
こんにちは。 私は今、短大２年で、今春から社会人になる者です。 ２月２８日に面接を受け、その場で内定を頂きました。 実は私は、以前大きな病気をして、日常生活は支障ありませんが、冬になると抵抗力が落ち風邪をひきやすくなったりストレスがたまるとまた病気を発症したりしてしまいます。慢性なので、死ぬまで付き合う病気です。 内定を頂いた会社は、１日約９時間半労働、４週６休の勤務条件で、医師や両親と相談した結果、厳しいと判断したため辞退することにしました。 内定を頂いた会社は、３月１０日から勤務開始になっているので、一刻も早く連絡しなければなりません。 内定辞退は、どのような手順で、どのように伝えれば宜しいでしょうか。
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こんにちは。 人事担当の方に病状を説明し、事情を話せば理解してもらえると思います。 その際は電話でも構わないと思いますが、 質問されてそう時間も経っていない様ですし、 できるならば今すぐにでも連絡した方が良いでしょう。 今日を逃すと土日を挟んでしまいますし、 先方にも迷惑がかかることなのでできるだけ早く連絡をした方が良いと思います。
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