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スキルアップの方法を知りたい
こんにちは。 ITエンジニアをしている者ですが、日々の業務に忙殺され、自分自身のスキルアップをする時間が全く取ることができません。休暇もままなりません。このままではドッグイアーとも言われる技術の進歩に全くついていけず、自分自身の将来に関して非常に懸念を持っています。 女性企業家の方は、スキルアップに関しては非常にプロフェッショナルであると思います。何かアドバイスを頂けると幸いです。
- PajamaTime
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- JK_murata
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はじめまして、コントロールプラスの村田マリです。 よろしくおねがいします。 弊社にはウェブ制作の事業部があり、うちの社員も同様の課題があります。 『日々の業務』と、『日進月歩ですすむ技術を追いかける作業』と ２種類を24時間という限られた時間の中でこなさなければいけない。 おっしゃるように、一般的には仕事以外の時間を見つけて勉強に割く以外 なかなか方法は捻出しづらいと思います。 私自身も企業に勤めていた時は同様の心配を抱えておりました。 そこで、それを解決する手段として、選んだのが今の少人数のベンチャーの体制です。 新しい技術に興味があるメンバーたちで、技術研究にトライしていくことを弊社のメイン業務にしました。 すると、社員の仕事も 業務 ＝ 最新の技術を身につけ、サービスに活かすこと ＝ スキルアップ という関係が生まれています。現在、こういったITベンチャーは増えています。 仕事をこなすことがそのままスキルアップにつながる環境があり、 それ見つけることが解決方法のひとつに成りえるのではないかと私は思います。 IT業界は元気がある業界なので、向上心の高いプレイヤーには それ相応の報酬をもって応えてくれるはずですので。 応援しています。がんばってください。
- JK_tsune
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トレンダーズの経沢です。 私は、目の前にあることを、だたただ120%、誰よりも一生懸命やっただけでした。 とくに「スキルアップ」を考えたことはありませんでしたが、 現場で結果を誰よりもあげることを意識しました。 それを目標にすると自然に周囲の人がスキルアップにつながるアドバイスをくれたような気がします。 あまり、深刻になりすぎずに、たまには、気晴らしもいいんじゃないでしょうか～ アイディアは意外とふとわいてきたりもしますよね。 お気楽回答ですみません。
お礼
経沢さん、 ご回答ありがとうございます。 いえいえ、お気楽回答だなんてとんでもないです、貴重なアドバイスありがとうございます。 そうですね、とりあえずあまり将来のことを深く考えずに、とりあえず目の前にあることに全力で取り組んで行きたいと思います。それによって、周囲の人からアドバイスをもらえるような存在になりたいと思います。
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お礼
村田さん、 ご回答ありがとうございます。 私の職種はITエンジニアと言っても特殊な職種で、しかもベンチャーですので、社内では私1人しかその職種のエンジニアがおらず、中々その分野の「新しい技術に興味があるメンバー」を見つけづらい状況です。 ですので、仕事をこなすことがそのままスキルアップに繋がる環境を自ら構築あるいは発見していきたいと思います。 応援ありがとうございます。 期待に応えられるように頑張りたいと思います。