- ベストアンサー
すぐに失業保険をもらうには・・・。
９月に仕事を辞めます。 すぐに失業保険が欲しいですが、自己都合では３ヶ月先になってしまうと聞きました。 すぐ貰えるには、解雇や病気など理由がないとダメだそうで・・・。 たとえば、どんな病気だったり、どんな理由ならばすぐに失業保険がもらえるのでしょうか？
- momo-banana
- お礼率88% (40/45)
- 雇用保険
- 回答数4
- ありがとう数5
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (3)
- tototora0404
- ベストアンサー率7% (10/129)
すぐに保険は降りませんよ。健康なら９月までお金を一生懸命 貯めてください。安易に失業保険をあてにするのは 良くないですね。
お礼
ご回答ありがとうございます。 おっしゃる通りですけど・・・。 頑張ります。
- nemutaiazarasi
- ベストアンサー率25% (777/3052)
会社側からお願いされての退職でないかぎり（リストラとかですね）３ヶ月先にしかもらえません。 自分から勝手に退職してもすぐにもらえるっていうような甘い保険ではないですよ。 ９月に退職ならそれまでに３か月分の給料分を貯めて置けばいいじゃないですか？
お礼
そうですね・・・。 おっしゃる通りです。 すいませんでした。
- hanzo2000
- ベストアンサー率30% (552/1792)
失業保険をもらうには、退職した会社から離職票という書類をもらう必要がありますが、 その書類に、自己都合の退職か、会社都合の退職かが記載されていますので、 現時点であなたが理由を考えても意味がないですよ。
お礼
そうなんですけど、診断書とかあればどうにかなるのかと思って・・・。 ありがとうございました。
関連するQ&A
- 失業保険 助成金
来月仕事がなくなる為解雇になります。 会社から自己都合にしてくれと言われてます。 理由は助成金がもらえないから！とハッキリ言ってくれました。（逆にスッキリ！） 質問です。 何せ初めて解雇なるので失業保険についても知りたいです。 私の給料は時給だったので 月に9万円～10万円くらいでした。 (1)会社都合なら失業保険は即もらえると思うのですが 貰える日数 (2)自己都合なら手続きしてから3ケ月後だと思いますが 貰える日数は、会社都合と比較してどう違うか また、金額は変わるのですか？ (3)因みに雇用助成金は 会社都合ならその会社は金輪際貰えなくなるのですか？ それともある一定の期間だけ？ 色々いわれたとき知っとかないと！ どなたかレクチャーして下さい
- ベストアンサー
- 失業・リストラ
- 失業保険、早く貰えますか？
後輩のことで相談です。 交通事故の後遺症が治らず、今の会社では勤められなくなり、１２月３１日をもって退職することになりました。（自己都合退職） ただ、１０月１日より１２月３１日までの３ヶ月間は療養もかねて休職していました。 １２月３１日付けを持って退職すると、失業保険を受け取れるのは３ヶ月後の４月からとのことですが、少しでも早く給付を受けたいので休職前の９月末日をもって退職としてもらえないか要求するというのです。 はたして、このような要求は通りますでしょうか？ また、退職理由が「解雇」ではなく「自己都合」でも失業保険を早く受け取れることは出来ないのでしょうか？ 経済的に困っているようなので、何とか助けてあげたいのですが、私には知識がありません。 何卒、ご指導の程お願いいたします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険について
派遣会社での仕事が終りまだ離職票は届いてないのですが 自己都合で契約満了と言う理由で退職になりました。 この場合３ヶ月待たずに失業保険がもらえるようなのですが 雇用保険は６ヶ月しか払ってません 会社都合で６ヶ月以上、自己都合だと１２ヶ月以上となってますが 自己都合で契約満了の場合６ヶ月しか雇用保険はらってないので 失業保険はもらえないのでしょうか？ 不安なので教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 失業保険について
２７歳女性です。 昨日の3/20付で、会社を辞めさせられました。 理由としては、私が取引先の男性と結婚することになり、そうなると仕事がしづらくなる、その他諸々です。 解雇か自己都合かで迷いましたが色々考えて自己都合としました。 結婚するのは今秋なので、それまで無職というわけには行かず、これから職探しをするのですが。 自己都合だと失業保険は、３ヶ月経たないともらえないのですが、仕事が決まれば、再就職手当というものが支払われると上司に言われました。その際上司に「再就職手当もらえるけど、結婚するということは言わない方がよい」と言われました。 これはどういうことなのでしょうか。 結婚するということを言うと手当がもらえないということでしょうか?? ですが、ハローワークの人に「退職理由」を訊ねられる場合何て言えばいいかも分からないです。。 仕事が見つかるかすら心配ですが……。 ちなみに出来る限り正社員、無理ならパートかアルバイトと考えています。
- 締切済み
- 社会・職場
- 失業保険の給付について
失業保険の給付について教えて下さい。 10月末に解雇され退職しました。 そのまま職業安定所で手続きすればすぐに失業保険給付の予定でしたが めでたくも11月1日から就職先が決まり、仕事をしています。 入社して３日目でなんなのですが、残業がとても多く自分に合う職場とは 思えず辞めたいのですが、今辞めるとやはり失業保険の給付は自己都合なので３ヶ月後からの支給になるのでしょうか？また給付額は10月末に退職した 会社のお給料が基本となるのでしょうか？ まだ入社したばかりといえ、年金手帳と、雇用保険保険者証をすでに提出しており、入社の手続きも済んでいると思うので、すぐに失業給付をもらうのはもう不可能でしょうか。。。
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 失業保険について教えてください
こんにちは。私、4月15日で自己都合で退職をしました。 実は、次の就職先が決まっており、5月末か6月より勤務をするのです。そのため、手続きしたとしても自己都合だから、給付に3ヶ月かかる為、失業保険ってもらえないですよね・・・
- ベストアンサー
- その他(保険)
- 失業保険について
今年の4月に出産の為、派遣を辞め、職安で失業保険の延長手続きをしました。無事に7月に男の子を出産し、8週が経ったので再就職しようと思い職安に行き失業保険の手続きを一昨日してきたのですが 辞めた理由が自己都合と派遣会社から記入がありました 実際のところ、派遣でも産休がとれると聞いていたので（そういう権利があると聞いていたので）派遣会社に問い合わせたところ、派遣先次第と言われ、聞いてもらったところ 出産後の再雇用はできないと言われました。なので、産休は取れないといわれて仕事をやめることになりました この場合でも、やはり出産の為の自己都合になってしまうのでしょうか？ 一応、職安の人には話したのですが 「自己都合ですよね」と言われました。 別の人が、派遣先に電話して、産休とれるように他の仕事を斡旋したのか聞くこともあると言っていたのですが。もぞもぞと2人で話しをしていて確認してくれたのかわかりません 第一回の認定日は、来月の2週目と言われたのですが それまでに再度、職安に辞めた経緯を話し、派遣先に確認してもらったほうがいいでしょうか？（もし、自己都合でないと今からでも認められる場合） 自己都合でない場合、失業保険が３ヶ月も違うので なんとか認められる場合、明日にでも電話で職安に相談してみるつもりでいます
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険のことで教えて下さい
来年の３月末で、正社員で勤続１９年になります。 自己都合により、来年４月に退職する予定なのですが、 その後、派遣に登録し勤務しようと思っています。 自己都合で退職した場合、失業保険は３ヶ月後から しかもらえないと思うのですが、 その３ヶ月より前に、派遣で仕事が入ってきた場合、 仕事を始めると、もちろん失業保険はもらえませんよね。 その後、１年契約の派遣などの場合、１年後 派遣１年期間が終わると、失業保険はもらえるのでしょうか？
- 締切済み
- 転職
お礼
ご回答ありがとうございます。 残業は・・・ないです。 でも、とてもタメになりました。 ありがとうございました。