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健康保険について
hanboの回答
現役の方が退職した場合は、一般的には「任意継続」を選択されたほうが、国保に加入するよりも保険料が安く、医療機関での自己負担割合も２割ですので得になります。 任意継続は２年間有効ですが、１年間を任意継続にして２年目には国保に加入する方法が良いでしょう。その間に、就職することになると国保に加入する必要はなくなります。又、次の就職を予定されているのであれば、任意継続の保険料は月払いにしたほうが良いでしょう。年間分を一括支払うと割引がありますが、途中で社会保険加入などにより任意継続をやめたとしても、納めた保険料は戻りません。 任意継続の手続きは、退職日から２０日以内に管轄する社会保険事務所に関係書類を提出することになっています。国保と任意継続の保険料の比較は、国保については役所の国保担当課に聞くと概算の保険税額を教えてくれますし、任意継続は１２月給料明細に記載されている額の約２倍となります。国保は３割、任意継続は２割の自己負担です。いずれにしても、現在の保険証は退職により会社に返還する事になります。 又、年齢にもよりますが年金の手続きも必要となりますので、任意継続・国保いずれを選択しても国民年金への加入となりますので、加入の必要のある年齢の場合は、役所の年金担当課で手続きをしてください。会社から「健康保険・厚生年金資格喪失証明書」というような、会社の健康保険と厚生年金を辞めた証明書を発行してもらって、それぞれ手続きをしてください。
noname#24736
noname#2787
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