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入籍、退職、引越しの手続きについて
今年の10月に結婚式を挙げる予定にしております。 彼は遠方に住んでいるため、結婚後は退職して彼の住所に引っ越さなければなりません。 引っ越しの時期はまだ決まっていませんが 先に入籍をして扶養に入った方が会社からの手当などがでるのなら 早めに入籍をした方が良いのではと話しています。 (日にちは、覚えやすいように、5月の彼の誕生日に入籍しようかと話しています。) 私の仕事は1年契約で更新を行っていて、3月末に更新の手続きをとっており、 月単位でも契約出来ますが、本来1年契約のため、自己都合による退職となるそうです。 10月までは間があるので、もう少し働きたいという気持ちがあります。 もちろん退職の時期は、職場に迷惑が掛からないように上司に相談して決めたいのですが、 現在、式場が修復工事をしていて、式場側は9月に完成予定と言っていますが、 作業が長引いているため、場合によっては他の式場を紹介するかもしれないと言われており、 まだ上司には報告しかねています。。 上司はこれまでのやり取り、発言から考えると、 良い機会をのがさないよう、私がよいようにと言って下さるような気がします。 ですが、あまり遅れては迷惑になるので、もう3月で退職し、扶養に入った方が良いのかとも思う一方、 式場の工事の具合や、退職した後の生活費を考えると、なかなか決めかねています。 入籍の際、私が働いていたり、住所が実家のままだと扶養に入れない、 また失業保険がもらえないなど、手続き上ややこしいことはあるのでしょうか。 まとまりのない文章でたいへん申し訳ありません。 家族の中で、結婚するのが私が初めてですので、 わからないことばかりです。 退職、入籍、引っ越し等 同じような経験をされた方がいらしたら、手続きを含め、経験談など スムーズに行くアドバイス頂けたらと思います。
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お礼
先日は質問へお答えいただきありがとうございました。 役場へ相談に行きました。転居するのであれば、現在の居住地で就職活動をする人に対して 支給される失業保険は対象とされないそうです。支給期間まで福岡にいるならぎりぎり大丈夫かもしれない けれど、1年は有効なので、引っ越し先で手続きする方法を勧められました。 3年以上働いている場合は、契約期間満了でも自己都合に該当するそうです。(事業主の離職規定にもよりますが) 手当や住居補助の面からも、仕事を辞めた後は早めに入籍して彼の所へいって慣れようと、 父からまだ籍を入れること、引っ越すのは早い、式の前で十分だといわれてしまいました。便利な面を考えて 簡単に思っているところがありましたが、親とすれば長年育ててきた娘の籍を抜くわけですし、遠方へと移るのですから ちょっと配慮にかけていたかと反省しました。 引っ越しの時期は彼と相談して、手続き等は慣れた土地の方がやりやすいので、こちらですませようと思います。 親切なアドバイスを頂き、ありがとうございました。
補足
お返事、ありがとうございます。 失業保険の申請の際は、転入届はすませていた方がいいのですね。 5月に結納を致しますので、3月までに入籍、引っ越しは難しそうです。。。 申請の際に、結婚をするというなんらかの証明が出来ない場合は 3ヶ月待つことになるのですね。 そうすると、保険が下りる時期は入籍して転居している頃かもしれません。 失業保険は入籍して扶養に入っていてもおりるのでしょうか。