仕事の悩みです

質問

現在、仕事をしていますが今は非常勤としての扱いです。当然、保険や保障もなく言ってみれば不安定な立場です。
他にも正社員での仕事は当然ありましたが、この仕事がやりたく、募集もなかったので非常勤で頑張っています。

正社員の方は何人かいるのですが、この間すごく大きな仕事の責任者を任されました。
私は入ってまだ半年しかたっていなく、右も左も曖昧な状態でどうしていいのかわかりませんでした。
そしたら上の人に怒られました。
「やる気がないなら、やらなくてもいい」
と・・・。
私は、「自分は非常勤の立場でこうも責任を持たせられるのは、ちょっと違うのではないでしょうか？できれば常勤の方に責任を持ってもらい、私はサポートで回りたかったです。まだ指導も出来る立場ではありませんし・・」と答えると
「常勤も非常勤も関係ない。やる仕事は同じだ」といわれました。
私としてはどうしても負に落ちませんでした。

　保険や保障があり、身分も安定しているからこそ大きな仕事や責任をもたせられるのが、正社員としての立場なのではないかと・・・

　私の考え方は立場や身分にこだわっているよくない考え方なのかもしれません。
けれど、どうしても負に落ちないんです。
肝心なことになると結局正社員の人同士で決めてしまうし、なんだかんだで正社員の人のほうが情報は持っていますし、周りの目や責任も違います。

　アルバイトはあくまで補助的役目・・

　私の考え方は間違っているのでしょうか？？

回答No.6

Direct2005 · ベストアンサー

こんにちは。同じ立場の者です。正直そう思ってしましますよね。「保険や保障があり、身分も安定しているからこそ大きな仕事や責任をもたせられるのが、正社員としての立場なのではないかと」と自分もそう思いますよ。あなたの状況がよくわからないのでここからは予想ですが、その大きな仕事をして、結果を出せば正社員になれるという条件が付けば話な別だと思います。そう仮定すると、あなたの気持ち次第だと思いますが。そうでなければ、保証もないのに、責任を負わせられるのは、とてもしんどいと感じてあたりまえじゃないでしょうか。グチも言っても言いと思います。ストレスを溜め込まないよう気をつけて、ほどほどにがんばってくださいね。応援してます。

回答No.7

daburuyuu

私は昔正社員として雇用され途中で会社の経営難の為私一人だけ契約のパートに降格された経験があります。仕事量は変わらず時間を短縮され総務・経理・売掛管理・買掛金管理他多数を任されていました。女性の正社員は営業事務２名のみであり実質上は中身のないお飾りだけのものでした。当時収入は減り非常に悔しい思いをしました。だから質問者様の気持ちがすごく分かります。でも今は転職を繰り返し（どんな職場も全力で頑張りました。）最近希望の職種の正社員の仕事に就く事ができました。私が思うに仕事の経験は自分の宝です。どんな資格もかないません長い人生是非頑張っていたら良いことありますから。好きな仕事なら是非プロになって下さい。

回答No.5

n_kaname

逆じゃないですか？
アルバイトだから補助的な仕事、ではなく、補助的な仕事しかできないからいつまで経ってもアルバイトなんです。
学生さんのように学校があって、卒業したら辞めてしまうような場合や、子どもが小さくて長時間働けない等を除けば、本当に力があって戦力になる人は大概パートへ正社員へと望まれることが多いです（派遣から正社員へも多いですね）
正社員としてゆくゆくは働きたいと思っているのであれば、今回のような場合は自分の力を見込まれたのだと思って頑張ることが大事だと思います。
正社員じゃないから、と言って仕事を拒否してしまう人なら、正社員に登用しても今度は役職じゃないから、自分の担当じゃないから、雑用はアルバイトの仕事だからと何かにつけて仕事を選ぶのではないでしょうか？そう言う人を新しく社員にしたいと思うかしら・・・

勿論大事な仕事を任されても、いちいち指示を仰がなくてはならない時もあるでしょう。そう言う部分を煩わしと思うことも。
けれど正社員だって、自分一人で物事を決められる権利はあまりないですし、情報だって下っ端社員じゃ時期にならなきゃ何にも知らされないこともあります。
ウチの会社にもパートさんがいますが、社員並みの内容で働いているので、もっとお給料を上げたりしてあげたいって思いますよ。

お礼

みなさま、どうもありがとうございます。

　どうしても仕事の愚痴になってしまいますね。

　私の能力を買ってくれたのだと考えるとすごく嬉しいです。

　現実仕事って難しいですね。

　私の説明不足でしたので申し訳ありません。付け加えさせてください。

　現状で困っているのは、仕事を任された事よりももっと他の事だったのかもしれないです。仕事を任された事に関しては確かに喜ぶべき事だと思いました。

　今回の仕事の内容も、できれば上の方の指示をあおいでさせていただきたかったのですが、上司はいつも外回りで大概仕事場にはいません。ですので、相談したくともいえない状況です。

　そして、もう一人の社員の方も、仕事外で例えば残業して頑張ってる方なのであれば私も頼りたかったのですが、定刻になるときっちりと帰ってしまいます。仕事の事を聞いても「あなたに任せてあるので、電話等自分でしてください」と、アドバイス等はいただけません。本音をいうと、その方も今回の仕事はしたくなかったようです。つまり、上司の方が仕事だけもってきて、職員全員反対しているにも関わらず無理やり持ってきて、だれもそれをしたくなかったので、私に任せたという感じなのです。それを持ってきた上司もそのことに関して私には説明は一切せずに、自分で開拓してくれといった感じでした。せめて、何かしらの情報やアドバイスを頂けたら動けたのにそれもしてくれなかったので、苦労しました。それで、私は上司に怒られ、仕事場で泣いてしまったのですが、その事に関してのフォローもアドバイスも何もありませんでした。
　愚痴になって申し訳ありません。
　ただ、やりきれなかったです・・・

　何かしら今後の事は考えていかないといけないですね。

回答No.4

noname#16365

納得いかなくて、おかしくないと思います。

賞与や保険、年金の個人負担の減額などがあるひとたちは、生活と経済が安定しているから、こころと時間をめいっぱい仕事にかたむけることができますものね。大きな仕事なら、家に持ち帰ってやることもあるでしょうし、資料やなんかはじぶんでそろえることもあるでしょうね。たいへんなことです。

アルバイトはお金が少ないし、できることも少ないです。仕事において、社員には与えられていて、アルバイトには与えられていないものだってありますよね。メールアドレスや、イントラネットへのログイン許可だってそうです。コミュニケーションの機会も、社員同士に比べれば少ないでしょうね。かなりの苦境だと思います。情報が足りなければ動けないことも、数多くありますからね。

上の人が、なぜあなたを指名したのかはわかりません。もしかしたら何も考えてなかったのかもしれないし、何か考えていたのかもしれません。とにかく、それがわかるのは、たぶんこの仕事をやり終えたときだと思います。今は考えてもしかたがないので、決心するほうがいいとわたしは思います。

この仕事を全力で乗り切る、成功させる。そのあと、上の人や周りの人が、どういう態度にでるかで、今後のことを考えましょう？

あなたの考えも認識も間違っていません。社会のしくみから考えれば、常識的です。世間の人も、「そんな重要な仕事をバイトなんかにさせていたなんて…」という言葉、すぐ頭に浮かぶと思いますから。

回答No.3

noname#84210

こんにちは。

＞この間すごく大きな仕事の責任者を任されました。

すごいことじゃないですか？わずか半年でsra2さんの能力が認められたということだと思います。

それなのに、躊躇しているなんてモッタイないですよ。

＞右も左も曖昧な状態でどうしていいのかわかりませんでした。

それなら正社員の人たちにも協力を仰げばいいのではないでしょうか。
上司がアルバイトのsra2さんを責任者として抜擢したということは、「正社員・アルバイト」という枠にとらわれた考えでなく「できる人にやらせる」と考えた上でのことだと思いますよ。

誰でも全部わかって仕事をしているわけではないと思います。わからないことを教わりながら、ひとつひとつこなしていくという積極的な姿勢が重要なのではないでしょうか。

アルバイトや派遣待遇でも重要な仕事を任されることはいくらでもあります。「私はアルバイトだから」と自分から線を引いてその中に閉じこもってしまうことはないと思います。せっかくやりたい仕事に就かれているのですから、しり込みせずにチャレンジしてみるべきだと私は思いますよ。

ガンバってくださいね。

回答No.2

marru3

おはようございます。

＞正社員の方は何人かいるのですが、この間すごく大きな仕事の責任者を任されました。
＞私は入ってまだ半年しかたっていなく、右も左も曖昧な状態でどうしていいのかわかりませんでした。

これって、いいことじゃないですか？アルバイトだからって差別されていないと言う事ですよ。

＞保険や保障があり、身分も安定しているからこそ大きな仕事や責任をもたせられるのが、正社員としての立場なのではないかと・・・

正社員、アルバイトだからって言って、責任ある仕事をやる、補助的な事しかやらないは関係ないですよ。

正社員って会社として存続する為（法律上決まっている）の人数さえいればいいのでね。
アルバイトは補助的と言う考えをしていたら、自分自身ずっと成長しないですよ。
せっかく自分のしたい仕事をやっているのだから、前向きに考えましょう！

アルバイトの身でマネージャークラスの人も結構いますよ。部下に正社員を付けですよ。

お礼

どうもありがとうございます。

　最初は、正社員もアルバイトも関係ないとおもっていたのに、いつから私もこんな考え方になってしまったんでしょうね。

　同じ先輩アルバイトのほかの人はあまり責任の重いことをさせられていないので、新人の私だけどうしてこんなに責任が重いことばかり続けてさせられているのかと思うと疲れてきてしまったのかもしれないです・・・。

　私の仕事場は社員さんが２人、アルバイトが２人の小さな仕事場です。
だから尚の事アルバイトであっても責任の大きな仕事を任されるのだと思います。

　私はそこは午後からの勤務で午前中はありません。時間帯非常に短いです。

　少し疲れてしまっていたのかもしれないです。
　もう少し冷静に考えたいと思います。

回答No.1

hijyousyudan

やりたい仕事をやっていて、
責任ある仕事を任されたのであれば、
そこは喜んで引き受けるのが普通だと思いますけど？
分からないことがあれば、
先輩方に聞きながらやれば良いのですから。
しかも仕事振りを評価してもらえれば、
正社員への道も開けますからね！　

お金を貰って仕事をしている以上、
正社員も非常勤も関係ないでしょう。