私は、来年から大学生になる(予定)の、現在高校3年生です。小さい頃からディズニーリゾートで働くことが夢でした。そのために大学も、サービス業、マーケティング理論など専門知識を学ぶことの出来る大学を志望校にしています。
私は学生の内にディズニーリゾートでアルバイトをしたいと思っています。
しかし私が通う予定の学校は、茨城県にあるため、舞浜まで通うのは少々困難ではあります。(今年からつくばエクスプレスが通ったので、幾分楽にはなりましたが)
しかし、どうしても経験してみたいと強く思っています。
アルバイトキャスト募集要項には、
待遇
交通費支給（月上限5万円）
というように書いてあるのですが、アルバイトで採用されるには、やはり舞浜付近に住んでいる方や交通の面で問題がない方の方がずっと有利ではないかと思います。
遠方からでもアルバイトとして採用してもらえることはあるのでしょうか。
また、遠方からのアルバイトを経験したことのある方は、ぜひアドバイスをいただきたいと思います。
どうぞよろしくお願いします！
投稿日時 - 2005-09-25 19:13:14
tomonosuke2005です。
福島と茨城でしたら遠い感じはしませんし、何よりお姉さんがご一緒というのは心強い限りだと思います。
前回の、「少し待て」と言いたい気持ちも払拭されました。取り越し苦労だったみたいで、今はほっとしています。
現在のＴＤＲの採用条件に住民票が必要かどうかははっきりいってわかりません。
（私の時は不要でした）
（来夏だと思っていた）パスポートの取得の際に故郷との行き来が大変だろうと思ったり、アパート契約の際に必要ではないかと思って記載しただけで、状況からすると不要かも知れませんね。
私も大学生活が想像でしかなかった頃にバイトを始めたので、今のkyoko3208さんの状況であれば春休みからのバイトスタートには問題ないと思います。
高校３年生は卒業前に若干の休みがあったりするので、そういった日を面接や研修に充てることもできると思います。
その間はとりあえずお姉さんのところにやっかいになれば金銭的負担も軽微でしょうから、その辺もクリアできると思います。
まずは土日でスタートして、新生活に慣れた後に履修によって平日勤務可能日が出来た場合、スケジューラーと相談して勤務日数を増やしてもらうとよいのではないでしょうか。
ご両親のご期待に添うよう学業とバイトをしっかり両立させて下さいね。
最後に一つ、お節介なお願いを。
私も無理して大学に通わせてくれた両親の負担を少しでも軽くしたいという理由でＴＤＬの門を叩きました。
採用されたとして、バイト代をもらったら、安くてもいいですから何かご両親とお姉さんにプレゼントしてあげて下さい。
私もそうしたのですが、私の父はいまだに古ぼけたライターを大事に使ってくれています。
同じ人に４回も回答するのは初めてですが、懐かしくもあり、共感する部分も多く、応援したい気持ちは今も変わりません。
頑張って下さい！
投稿日時 - 2005-09-29 09:28:10
お礼
ご返答ありがとうございます。
パスポートの取得やアパートの契約について、など、
なんだか私よりも私のことを心配させてしまいましたね(＾－＾；)
すみません。
ここまでアドバイスをして下さって、本当にありがとうございました！！！！
やはり私としては、もう少し自分のことや家族のこと、金銭面でのことなどを考えて、アルバイトの時期を決めようと思います。
tomonosuke2005さんにアドバイスをいただくまで、そこまで考えていませんでした。
そういった面でも、たくさん助けてもらいました。
本当にありがとうございました。
tomonosuke2005さんの『お願い』は、絶対に果たしたいと思います。
むしろ「果たさせてください」、ですね。
家族のおかげで、勉強したいことを勉強することができ、そして志すことができます。
そんな家族に感謝の気持ちを表せる一番の方法だと思います。
今から喜ぶ顔が目に浮かんできて、とても楽しみです。
また希望ができました。
何から何まで、本当にお世話になりました。
私が無知なあまりに、何度も何度も質問してしまってすみませんでした(＾－＾；)
それでも親切に丁寧に、アドバイスしていただけたので、本当に嬉しいです。
もし私が採用されたら、tomonosuke2005さんのおかげですね。
tomonosuke2005さんの後輩になれるよう、これからも努力していこうと思っています。
応援、どうもありがとうございました！！！
投稿日時 - 2005-09-29 20:07:17
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ベストアンサー以外の回答（7件中 1～5件目)
たびたび、tomonosuke2005です。
既に茨城にお住まいなのだと思っていました。
当初、すぐに春休みから始めたいという事でしたので一番早い春休み募集の事をご紹介したのですが、ちょと事情が変わってしまいますね。
募集には短期募集のものもあれば長期のものもあります。
募集は高校卒業以上の人を対象にしています。
春休みの募集については特別に高校卒業見込みの人も含んで行われます。
大型募集は要は繁忙期に人員を確保したいから募集を行う訳で、そのための大型募集なのです。
需要と供給が噛み合わない時期の募集・採用は主に平日勤務可能者が優先されてしまいます。
春休み用のの募集に関しては正直言ってkyoko3208さんの引越が終わった時点で募集が続いているという保証はありません。
一般の春休みスタート時にＯＪＴデビューできればギリギリセーフだとは思いますが、そのためには春休み開始までに研修までは済ませておかないと間に合わないと思います。
雇う側のオリエンタルランドとしては当然それを望んでいる訳ですから。
また、春休み直後になってしまうと繁忙期を終えたことと契約継続者が結構残るめ、募集自体も激減します。
残る人達はＧＷ要員としても見込まれているので、ＧＷ前の募集というのも厳しいと思います。
春休み前・夏休み前・冬休み前の大型募集でしたら採用される確率は断然高くなると思います。
安全策としてはこの時期が狙い目です。
ですが、来夏はkyoko3208さんの留学が絡むので難しいかもしれません。
現在は地方にお住まいということですが、どちらにお住まいなのでしょうか？
もし、親元を離れて初めて独り暮らしをしていきなりバイトというのであれば、「少し待て」と言いたい気持ちもあります。
おそらく世の親御さん達が自分の子供のアルバイト先で最も安心して送り出せる先はＴＤＲであろうことは間違いないと思います。
ですが、女の子にはホームシックや５月病などの心配もあります。
まずは新しい環境（生活基盤・学校生活等）に慣れることが大切だと思います。
（なんか保護者的になってしまいましたね）
ＴＤＲは逃げる訳ではありませんし、大学生でいられる期間は４年あります。
（４大ですよね？短大ですか？）
はやる気持ちもわかりますが、難問をクリアした後（一年生の後半以降）に回しても遅くはないと思いますよ。
金銭的な理由等でどうしてもすぐに始めたいというのであれば、方法としては早めに面接の日にちを決め、住民票だけは面接までに移して、面接日を卒業後に設定して、卒業後即引越して面接を受ける、もしくは即引越ができないのであれば引越までの繋ぎとしてウィークリーマンションを利用する等の方法があります。（金銭的にかなりの負担がかかりますが）
テンションが上がっているところに水をさすようで申し訳ないのですが、徐々に事情がわかってくるにつれ、kyoko3208さんがアクセルだけをふかしぱなしのような気がして、少し心配になってしまいました。
私からの質問ですが、親御さんとはアルバイトの件についてお話しはされていますか？
投稿日時 - 2005-09-28 10:12:06
補足
ご返答ありがとうございます！
何度も何度もすみません…
私は現在、福島県に在住です。
茨城県には高校卒業後、引越しをするのですが、
すでに姉がそちらに住んでおり、(姉は社会人です)
姉と共に二人暮しをする予定でいます。
ホームシックについては姉と一緒だということもあり、いまのところあまり心配はしていません。
ディズニーランドでのアルバイトを提案してくれたのも姉でした。
アルバイトをすることに関しては、生活費の為にどうしても必要なので、両親とも賛成しています。
時期については、やはり親は「学校生活に慣れてから…」と言う考えもあるようです。
私としては、平日のアルバイトよりも、土日を利用できるディズニーランドでのアルバイトの方が、
都合はいいと思っています。
大学は四年制大学なので、授業によっては平日、忙しい学校生活を送らなければならない、ということもないそうですので、(これは大学側の方が言っていたのですが)
平日にアルバイトやサークルがなければ勉強をする時間もじっくりとれるようなので、そちらについての心配も今のところはあまりしていません。
また、私が留学を考えているのは、来夏、ではなく、再来夏です…。
説明不足でした…すみません；；
ですので、やはりtomonosuke2005さんが言うように、まずはあちらでの生活に慣れ、それから夏休み前に面接、という方法もあると思います。
もしも金銭的にどうしても来春がいい、という場合であれば、2月の自由登校の時期に、現在茨城にある姉の家に泊り込みで面接、それから研修を済ませる、という方法もあると思います。
やはりそれぞれ新しい生活が始まる春に採用される確立も高くなる、という話も聞いていましたし、
私としても金銭面で親に迷惑はかけたくない、という気持ちもあり、急いでいたところもありました(＾－＾；)
もう少し慎重に冷静に考えることも必要ですね。
なんだか心配させてしまって、本当にすみません。
今までとは学校内の環境もめまぐるしく変わってきていますし、私の周りの人も新しい生活に向けての準備を始めだしているので、焦りもあったのだと思います。
「学生の内は勉強が仕事」という親ですので、
アルバイトはしたことがなく、そういった知識もなかったので、tomonosuke2005さんのアドバイスは本当に為になりました。
ありがとうございます。
もう少し親や姉にも相談してみようと思います。
それから、『住民票だけは面接までに移して、』というお話ですが、住民票は移した方がいいのでしょうか？
姉は確か、茨城の学校に通っていた2年間は、住民票は移していなかったことを記憶しているのですが…
アルバイトの採用不採用に住民票も関わってくるのでしょうか？
無知ですみません。
よろしくお願いします。
投稿日時 - 2005-09-28 20:43:37
tomonosuke2005です。
ディズニールック…
とても懐かしい響きです。
先の書き込みの際、ディズニールックという言葉が記憶から抜けていて、ちょっと浦島太郎の気分です。
浦島太郎のアドバイスでよろしかったらお答えさせていただきます。
他のアルバイトと決定的に違うところは「はい採用！じゃあ明日から働いて！」ということはなく、最初の研修はまるまる一日ががりで延べ３日くらいかけて行なったと記憶しています。
延べといっても連続３日ではなく、飛び飛びで受講が可能です。
土日を活用できるので高校生に学校をサボらせるようなことは絶対にありません。
その後もＯＪＴ等の職場訓練を経て独り立ちへと進んで行きます。
春休みの募集は２月頃には始めます。
本番の春休みまでに研修を終えられるようちゃんと考えてくれていますからご心配なく。
研修はビデオを見たり講師の話を聞きながらディズニーの歴史やキャラクターのことや接客マナーを学んだり、実際に園内を歩きながらパーク内やバックステージの仕組みを学んだり、とても楽しい研修でした。
余談ですが、恥ずかしながらミッキーの指が４本だったりヒューイ・デューイ・リューイがドナルドの甥っ子だということはその研修で初めて知りました。
夏休み中の件は何とも言えません。
とりあえずは高校生に対しては春休みだけの採用しかしませんから。
契約が切れて先方から契約更新のオファーが来なければそれまでの話です。
いくら真面目に働いても休みが多いようでは更新の可能性は低くなります。
私はショップ（マーチャンダイズという職種）で働いていたのですが、皆勤に加えて「他の人が休むならいつでも声をかけて下さい！」とメンバリングをする社員さんに常々言っていて、実際にヘルプ出勤も多くしました。
（結果的に、休日出勤手当がついてかえってオイシかったですけど）
更新の話を受けた際、その点を高く評価したのだと言われました。
ここまでしなくても更新してもらった人も沢山しましたけど。
何とも言えないのが実際ですが、仮定の話ついでに採用されて更に契約を延長してもらったとしましょう。
夏休みでもお盆中はどうしても帰省しなければならないキャストもいて人出不足になります。
その期間と短期留学が重なってしまうとなると更新は望み薄かも知れませんよ。
ただ、採用されればこっちのものというところもあります。
アンフェアーかも知れませんが留学の事は伏せておいたほうがいいですよ。
採用され配属がきまった後、スケジューリング担当の社員さんがいて、出勤日についてはその社員さんとすることになります。
留学が確定したら頃合いをみてスケジューリングの際に「実は…」と切り出すしかないでしょう。
もしくは辞めて、猶予期間の間に復職するという方法もあったと思います。
延べ労働時間に応じて特典があるのですが、その特典が猶予期間中に復職ができれば継続されるという説明を受けたように記憶しています。
（なにぶん古い記憶なので、曖昧でごめんなさい）
最後に一つ、ちょっとおじさん的なアドバイスになってしまいますが…
ＴＤＲのキャストは真面目な人たちばかりなのですが、中にはタチの悪い輩もいて、新人をやたらサークルに誘いたがるのもいます。
よく吟味して、断る時はキッパリ断る勇気も必要ですよ。
こんな程度ですが参考になりましたでしょうか。
ディズニールックことまで勉強なさっていて、文面からもkyoko3208さんの熱意がひしひしと伝わってきます。
また何か気になることがあったら遠慮無く質問して下さいね。
投稿日時 - 2005-09-27 10:49:41
補足
こんなに丁寧に、そして親切に教えてくださって、本当に本当にありがとうございます！！
研修のことはよく理解できました。
ありがとうございます。
休日などを利用して研修をすることもできるんですね！
それを聞いて安心しました。
入学してすぐに学校を休まなければいけなくなったりするのではないかと、内心ドキドキしていました(笑)
研修はとても楽しそうですね。
それにすごくためになりそうです。
私は将来サービス業につくことが目標ですので、昔からの憧れだったディズニーの、そういったサービス精神を学ぶことが出来るということだけでも、とても為になります。
tomonosuke2005さんが体験されたお話を聞いて、今まで以上にやる気が湧いてきました。
高校生は春休みの採用しかしない、というお話でしたが、私は来春から、大学生になります。
これを期にディズニーランドでのアルバイトをしたいと思っているのですが、大学生も短期採用なのでしょうか？
それから、面接をするのは早い内がいい、などの話を聞いたことがあるのですが、私が茨城県に引越しをするのが
高校を卒業した後の、３月中旬位になるのではないかと思います。
頑張っても３月初旬にはなってしまうと思います。
２月から募集が始まる、というお話でしたが、やはり引越し後に面接を受けに行くのは遅いのでしょうか？
お言葉に甘えてまた質問してしまいました…すみません。
しかもこんな込み入った話で…
ディズニーで体験されたお話や、面接のこと、なにからなにまで教えてくださって本当にありがとうございます！
地方に住んでいて、経験者が近くにいないこともあり、何かと情報収集が困難なので、
tomonosuke2005さんのお話は本当に為になりますし、とてもうれしいです。
アドバイスも、本当にありがとうございます。
なんだかもうお礼しきれないくらいですね…(＾－＾；)
しかもまた図々しく質問してしまいました…
本当にすみません。
まだまだ勉強不足な私ですが、どうぞよろしくお願いします。
投稿日時 - 2005-09-27 21:53:57
大昔にバイト経験がある者です。
私も高校卒業の春休みからＴＤＬ（当時はランドのみ）でバイトをしました。
ＴＤＲを運営しているオリエンタルランド(株)の方針としては、真面目で笑顔が素敵でやる気があれば距離はその後です。
職種や勤務時間等、先方の示す条件にkyoko3208さんが対応できればという大前提はありますが、通勤が可能あればぜひ挑戦してみて下さい。
近場にこしたことはないと思いますが、たとえ近場に住んでいる人でも茶髪・ガングロのような人は採用しません。（直せれば話は別でしょうが）
お気づきかもしれませんが、ＴＤＲで働いている人たちは皆黒髪で、男性は髪が耳にかかっておらず、女性は殆どスッピンです。
自然で爽やかな印象をゲストに与えられないような人はキャストとしてふさわしくないからです。
（国籍・老若男女を問わず、ゲストに不快感を与えない格好という決まりがありますので）
アドバイスとしては、面接にあたり「この日（例えばＧＷ・お盆・年末年始）は休みたい」とか最初から自分のスケジュールを述べるのは厳禁ですね。
通勤距離のことも聞かれると思いますが、その際、「大丈夫だと思います」より「大丈夫です」「できます」という強い意思表示をしたほうがよいと思います。
アトラクション関連も売り場関連も清掃関連も食事関連もみな同じキャストです。
職種をえり好みをする人も多いですが、「何でも構いません」と言えれば採用確率は高くなると思います。
ただ、夏休みが終わってしまった今頃ですと募集数自体が極端に減ってしまいます。
それに高校３年生だと春休み期間しか募集していないと思ったのですが…
（時代とともに採用基準が変わっていたらごめんなさい）
春休み期間中なら募集数は多いので採用確率はグンと上がります。
私の場合、当初は春休みの期間限定だったのですが、勤務状態を評価してもらえて、春休みが終わった後も契約期間を延長してもらえました。
ＴＤＲは挑戦する価値のある素晴らしい職場だと思います。
kyoko3208さんが遠い後輩となれるようお祈りしていますので頑張って下さい。
投稿日時 - 2005-09-26 12:55:18
補足
ご返答どうもありがとうございます。
tomonosuke2005さんは、経験者なんですね。
すごく頼もしいアドバイス、ありがとうございます。
ディズニーで働くには、ディズニールック、と呼ばれるものがあり、その規則を守らなければならない、ということは聞いていたのである程度わかっているつもりです。
私もそういった規則はしっかりと守り、面接にも挑みたいと思います。
面接についてのアドバイスも、とてもためになりました。どうもありがとうございます。
少し気になったことがあるのですが…
採用された場合、数日かけて研修を行うという話を聞いたのですが、
例えば春休みなどの長期休暇ではないときに面接を受け、もしも採用になった場合、研修は一日中行われるものなのでしょうか？
学校がある場合、学校を休んで研修に参加する必要があるのでしょうか。
もうひとつは、休みについてなのですが、
夏休みの間に短期留学を行う予定があり、どうしても2週間程度の休みが必要、といった場合は、休みはいただけるのでしょうか。
やめなければならなくなることもありますか？
面接すら受けていないのに、こんな質問してしまってすみません…でも気になったので質問させていただきました。
差し支えなければ返答ください。
私も、今までディズニーで働くことを目標にしてきましたので、経験することができればそれは十分価値のあることだと思っています。
詳しくアドバイスいただき、本当にありがとうございます。
私もtomonosuke2005さんの後輩になれるよう、これから努力していきたいと思います。
投稿日時 - 2005-09-26 18:22:29
他の方と反対意見になる点もあるのですが…
私は舞浜付近であることは、結構重要だと思います。
というのも、パークは開園する前の朝早くから動き始め、閉園時間過ぎても働く人がいますから、当然朝早くから遅くまでの範囲で働ける人を必要とします。
遠いからという理由で落とされることはあまりないと思いますけど、例えばアトラクション希望なのに始発の関係で8時以降からじゃないと勤務できないとかだと、ちょっと厳しいですね。開園する前に準備がありますから。
逆に朝ゆっくり目、夜は早めでないと無理なら、食堂部ならとってくれる可能性があります。
このように、遠いから採用できないというよりも、勤務のシフトがあうかどうかが一番重要です。
多分、一番採用される可能性が高いのは、武蔵野線の始発が着く6:00で、6:30からの勤務、夜は23:00までの勤務だと思います。
なので、「どこでもいいから」といえば、比較的可能性は広がると思いますよ。
あとは学生さんというわけで、土日勤務ですよね？
1ヶ月のうち８～１０回程度勤務すると思いますが、１０×往復の交通費が５万円を超えると、かなり厳しいと思います。私の知り合いにも何人か遠方のキャストがいますが、一番遠方の八王子の奥に住んでいる友達は、一時的に親戚の住所に住民票を移して、キャストになってから戻しました。
あと、ちょっとこれはうろ覚えなんですが、東葉高速鉄道だったか北総線だったか忘れましたが、電車賃の高い区間は交通費が出ないところがあります。つくばエクスプレスは新しい割りに高くないので大丈夫そうですが、その辺も確認されたほうがいいですよ。
やる気のない人なんて面接には来ないでしょう。ディズニーとしても、少しでも勤務条件の合う人を採りたいのは当然だと思いますよ。
投稿日時 - 2005-09-26 10:58:31
お礼
ご返答どうもありがとうございます。
やはり、実際問題どうしても通勤方法によって勤務時間は関わってきてしまうので、
舞浜付近の方の方が有利になってしまうこともありますね。
しかしシフトによっては遠方でも方法があることがわかって、とても嬉しいです。
「これがやりたい」という希望もありますが、ディズニーに関わることが昔からの夢でしたので、
そういう面での問題はないと思います。
通勤時間を調べてみたのですが、つくばエクスプレス、武蔵野線船などを乗り継いで舞浜まで行くのに、約1時間かかるそうです。
また、clarice1976さんの言うとおり、土日勤務なので8～10回の勤務になると思います。
交通費の上限の5万円を超えることはないことがわかりました。
環境を変えることはできないのですが、キャストとして働けるよう、出来る限りのことはしたいと思います。
とてもためになるアドバイス、どうもありがとうございました。
投稿日時 - 2005-09-26 17:58:48
こんにちわ。
私の友人で、ディズニーランド大好きで茨城から常磐線で通勤して働いている人がいます。
他にも、鎌倉や八王子、青梅から通勤している人もいるので、アルバイトをしたら、質問者さんよりも遠方から通勤している方とあえるかもしれませんね。
アルバイト採用に関しては、舞浜近郊に住んでいるから有利であるといったことはなく、「やるき」だと思います。
では、夢が叶うといいですね！がんばれ！！
投稿日時 - 2005-09-26 01:42:23
お礼
ご返答どうもありがとうございました。
私も、ディズニーが大好きです。
ですから、やはり、遠いからということを負い目に感じず、「やる気」を見せたいと思います。
応援ありがとうございます。
とても励みになりました。
来年、大学が決まり、生活に慣れたら面接に挑戦しようと思います。
ありがとうございました！
投稿日時 - 2005-09-26 17:42:23
