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社内貸付制度について
お伺いします。 従業員(特に外国人労働者)が毎月のように、借金を申しこんできます。小規模の会社なので、特にきまりもなく、断っても粘られてしまい、とうとう根負けしてしまい、泣く泣くお金を貸してしまいます。 一ヶ月に多い時は10人くらいで、長期休暇の前になると借りれるまでしつこくされてしまいます。 理由としては、「ブラジルに送金していたのを家族が使いこんでしまい、家を建てたお金が払えず困っている」 とか 「国に病気の家族がいるので、たくさん送金していて、生活費がなくなった」など、いろいろと言うのですが、30~50万の手取り給料があり、給料日からそんなに日にちが経っていないのに、あたり前のように借りようとしてきます。うちとしても、仕事がきちんとできる人には、こんなことで辞めてほしくないので…。 そんな理由で、社内貸付制度を作ったらいいのでは…と考えました。 利息がつくことにより、借りる人が少なくなったり、また貸す方も多少利益になれば、負担を抱えずに済むと思います。 これは資格などがいるのでしょうか? それとも、どこかに許可や登録などがいるのでしょうか? どのような法律があるのでしょうか? きちんと勉強してから、社内貸付制度を導入したいと思っています。 詳しい方がいらっしゃったら、ぜひ教えてください。
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