４０代既婚の男性としては迷惑でしょうか

質問

入社２年目２１の♀です。

直接の上司や同僚と言うわけではないのですが、仕事の都合でよく顔を合わせる４０代半ばの男性がいます。とても優しく、仕事を助けてくれたり顔を見れば話しかけてきてくれたりします。
仕事が嫌で嫌で仕方が無いときも、彼の顔が見れると思うと「今日も一日頑張るかぁ」という気になれます。

彼の存在は私にとって社内の唯一「癒し」だったのですが、近々関わりがなくなってしまいそうなのです。とてもショックで、これからの事を考えるととても憂鬱になります。
特に彼とどうなりたいということはないのですが、携帯の番号を聞いたりアドレス（メールはするのかわからないのですが…）を聞いたりするのは、相手にとって迷惑でしょうか？
関わりが全く無くなるのがとても寂しいので聞きたいという気持ちがあるのですが、迷惑かもしれない・聞いて何になるんだろうと考えるとなかなか勇気も出ず…。

既婚の男性・同じような経験のある女性からご意見いただけたらありがたいです。
よろしくおねがいします。

回答No.12

kawaiikinngyo

>会社とは関係のないところでストレス発散なり、癒しを求めるなどしたらいいと言われるかもしれませんが、

会社は仕事をするところです。
社会人として的確に会社の期待通りに仕事をこなせてから、そう言っているのならまだしも。
半人前で周囲の協力を必要としている身でありながら、早すぎるのではないでしょうか?

そんなことを考えている暇があったら、もっと仕事に集中して欲しい、的確にミス無く、人よりも多くの仕事をこなして欲しいって、
周囲の他の多くの社員は内心思っているのではないでしょうか?
そんなあなたをストレスに感じている社員もいるかもしれないですよ。

どうせ、そんなことをアナタに期待してもしょせん無理だと馬鹿にされてしまっていない限り、
会社の仕事にもっと集中して、成果をあげてくれたら、もっと助かるなぁ、
って期待されているわけですよ。

みんな真剣に仕事をしてお給料をありがたく得ているのです。

>ひたすら給料を得る為だけに働き精神的につらくはならないでしょうか。会社では「働き、給料を得る」以外のことを考えてはいけないのでしょうか。

働き給料を得るのは当たり前ですが???
働かない気なら、会社を辞めて、癒しだけの生活を築いてください。

働き、給料を得ることは基本ですが、
『育ち盛りのカワイイ子供のためにも、一生懸命働いて生活を向上させてあげたい。』
とか、
『忍耐強く仕事の出来る人間になって、今よりもしっかりした人間になることで社外の私生活でも自信が持てる人間になり、
そのことで周囲からも信頼をされて、社内外で良い人間関係を築きたい。』
とか
『仕事を一人前にこなせる人間になり、広い視野で物事を考えることのできる大人の社会人として、異性とも良い交際が出来る人間になって自分の幸せ探しもしたい。』
とか、
『今の恋人にもっと認められて、将来一緒になれるように社会人としてもしっかりした人間になりたい。』
とか、

仕事を通して、自己を高め、自分にも自信をつけて良い人生を送りたいという
なんらかの『生き甲斐・仕事のやりがい』は、“みなそれぞれ内容は違っても"、
胸に秘めて、それをバネに頑張るのです。

みな一律、“決まった考えだけ"で生きているわけではありません。

それと同時に、「給料をもらっているからには、人に恥じぬ仕事をこなす」ことって、社会人として“基本の「心構え」"です。

>「働き、給料を得る」以外のことを考えてはいけないのでしょうか。

“>「働き、給料を得る」以外のこと"ばかり考えるのは会社員として失格です、が、
上記にも述べたとおり、
そのことを基本的にしっかり自覚して、それ以外の情熱を持って仕事をもっと向上させるのは人それぞれです。

働き給料を得る、と言われたら、あなたは、
>「働き、給料を得る」以外のことを考えてはいけないのでしょうか。
としか考えられないのでしょうか?

ひとつの真実を投げかけられた時に、そのこと以外の全てを否定されると思うのでしょうか?

「働き、給料を得る」のって、当たり前の基本の心構え、
あくまで基本です。

その基本の無い人間は周囲のお荷物でしょうし、会社も給料泥棒だと思うでしょう。

>今回の私の質問とは離れてしまうかもしれませんが、たとえば同僚と話をしたり、食事やお酒を飲みに行くという行為も「仕事の一部」なのでしょうか。

お互い同じ会社で仕事をする仲間ということで、コミュニケーションをとり、ゆっくり話せる時間を持つことで、
もっと会社でお互い良い仕事をして、必要時にもっとうまく協力し合えるように、
っていうのが、どこが悲しいのでしょうか?

会社には、面倒を親のようにみる社員はいません。
基本的に社員という、同じ立場です。
みな、しんどくて辛くても、頑張っているのです。
時には、飲み会などで仕事仲間と、語り、くつろぐ時間を持って、
そしてその息抜きを『やる気の糧』にして、社内の良い関係を築くことで良い仕事をできるようにするのです。

それなのに、
社内で【一方的に誰かに自分を癒してもらおう】と考えるのが、おかしいと言っているのです。

その上司に癒されたい、どうにか癒され続けたい、
なんて、あまりにも一方的な自分の要求で、その要求を通そうなんて、ちょっと非常識です。

そうじゃないなら、【私も彼を癒してあげられるからお互い様】なんでしょうか?

それなら不倫という範疇に入るでしょう。

仕事とは全く関係の無い人間関係で、付き合ったり語り合ったり癒し合う関係は、
私生活で、また別に持っているっていうのが普通ですね。

勘違いされそうなので追記しますが、

社内で同僚と友情をはぐくんだり、愛情をはぐくむのが、悪いのではありません。

ただし世話になった特定の上司に対し、仕事から離れた関係になっても依存し、なんとか連絡をつけて、いつまでも世話になろうと自分から考えて、どうにかそうしようと考えるのとは、違います。

感謝の気持ちをずっと持っていても、仕事で疎遠になったのに、いつまでも依存しようとすることは違うことです。

その上司は親ではありません。
だれかの旦那さんであり誰かのお父さんなのです。
だから、彼はその人達の為にも仕事を頑張って、社内で良い仕事をするためにも心配りを怠らず、良い人間関係を築くわけです。

それで気をかけてやった後輩の社員にいつまでも依存され続け、仕事で離れても何かと言って来られるのって、変でしょう。

※あなたが彼と『男と女の愛』をはぐくもうと企んでのことでないなら※、

以上、述べたとおり、ちょっと社会人として社員として、変ですよね。

#11さんも述べていますが、
“「癒し」なら自分の彼氏とか友達とかに求めてください"
というのは普通の常識的な考え方です。

若い一人暮らしの女性が、ハムスターなどの小動物を飼ったり、生花を愛でるような習い事をしたりするのは、
みな、会社とは別に、自分で工夫して自分なりの癒しの時間を持つようにしているということなんです。
それが彼氏との時間だったり、動物との時間だったり、植物を愛でる時間だったり、
それは、ひとそれぞれ多種多様です。

以上、#5でのお礼欄へのコメントの回答です。

お礼

お返事ありがとうございます。
私にとって厳しいご意見（「一般の社会人」には普通のことかもしれませんが）をいただけると、自分自身の考えや行動を改めて見直せるのでとてもありがたいです。

ご回答いただきました皆様、ありがとうございます。
今回質問した内容については、いろいろなご意見をいただき「いま自分の甘えで何か行動を起こすのは控えておこう」という結論になりました。

それ以上に、社会人としてよく考えるべきことが多くあるのではと感じました。いただいたご意見に全て納得…とはいきませんが、自分の中で理解できるよう参考にさせていただきます。