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退職前の有給休暇中の就職活動

  • 困ってます
  • 質問No.142889
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お礼率 64% (16/25)

19年勤めた会社を、退社することになりました。
残っている有給休暇(40日)をフルに消化させてくれるので、
会社の温情に甘えたいと思っています。

そこで、この40日間は、まだ前の会社の社員ですよね?
その間は次の就職やアルバイトをしても良いのでしょうか?
やはり正式に退社するまで、次の会社との雇用契約やバイトははしては
いけないのでしょうか?

どなたかご存じの方がおられましたら、教えてください。
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回答 (全2件)

  • 回答No.1
レベル13

ベストアンサー率 26% (267/1014)

よいか悪いかは、現在の会社の就業規則次第なので、調べたほうがいいのですが・・・ きわめて一般的な会社の就業規則では、 >次の就職 就職活動はいいですが、雇用契約はダメ >アルバイト ダメ ただし、すでに有給休暇の消化段階ということなので、バイトも就職も見つかりそうでなければOKですね。 あくまでバレないという前提で、バレたら給料2重取りですから、(やっかみもあって)何かと問題に ...続きを読む
よいか悪いかは、現在の会社の就業規則次第なので、調べたほうがいいのですが・・・
きわめて一般的な会社の就業規則では、
>次の就職
就職活動はいいですが、雇用契約はダメ

>アルバイト
ダメ

ただし、すでに有給休暇の消化段階ということなので、バイトも就職も見つかりそうでなければOKですね。
あくまでバレないという前提で、バレたら給料2重取りですから、(やっかみもあって)何かと問題になりそうです。(ごく普通の会社なら・・・)
お礼コメント
GTG

お礼率 64% (16/25)

早速のアドバイス、ありがとうございます。
やっぱり、そうですか。。。。

しばらくはのんびり、自由気ままな生活を
楽しむことにします(笑)


ありがとうございました。
投稿日時 - 2001-09-29 07:06:45


  • 回答No.2
レベル14

ベストアンサー率 24% (702/2850)

 もと人事担当者です。 1.雇用契約 × 社会保険との関係がある 2.アルバイト ○ 前職と業務上、競合しないなら ...続きを読む
 もと人事担当者です。
1.雇用契約 × 社会保険との関係がある
2.アルバイト ○ 前職と業務上、競合しないなら
お礼コメント
GTG

お礼率 64% (16/25)

早速のアドバイス、ありがとうございます。
社会保険の関係があるんですね!

よくわかりました!

しばらくはのんびり、自由気ままな生活を
楽しむことにします(笑)


ありがとうございました。
投稿日時 - 2001-09-29 07:07:35
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