質問・疑問に答えるQ&AサイトOKWave
FAQ（よくある質問）
法人向けサービス
回答受付中の質問
基本的なことをお聞きしますが教えて下さい 賞与支払届って出した方が得なのですか？ 給料の上乗せ（歩合給）的に出せば社会保険料は上がりませんが、賞与で申告すればそれに対する社会保険料は発生しますよね？賞与支払届で申告するメリットはあるのでしょうか？ 又賞与支払届は年3回まで届出が出来ると聞きましたが、年度で見るのでしょうか？それとも決算月でみるのでしょうか？
投稿日時 - 2005-05-28 08:05:35
QNo.1414481
siozaki
困ってます
1人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています
回答（1件中 1～1件目)
ANo.1
koda110732
こんばんは。 質問者様がお聞きになっているのは、「賞与を出すよりも、給料の上乗せとして支給した方が得なのか？」ということでしょうか？ 賞与支払届の提出は、損得で行うものではなく、行わなければならないものだと思うのですが。 平成15年に総報酬制が導入され、賞与の保険料分も年金額に反映されることになりましたので、それがメリットと言えるかもしれません。
投稿日時 - 2005-05-30 01:26:48
ページTOP
カテゴリ
OKWaveのオススメ
教えて弁護士さん！
お金の悩みQ&A特集はこちら
おすすめリンク
