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賞与支払届って・・・

基本的なことをお聞きしますが教えて下さい 賞与支払届って出した方が得なのですか? 給料の上乗せ(歩合給)的に出せば社会保険料は上がりませんが、賞与で申告すればそれに対する社会保険料は発生しますよね?賞与支払届で申告するメリットはあるのでしょうか? 又賞与支払届は年3回まで届出が出来ると聞きましたが、年度で見るのでしょうか?それとも決算月でみるのでしょうか?

みんなの回答

回答No.1

 こんばんは。  質問者様がお聞きになっているのは、「賞与を出すよりも、給料の上乗せとして支給した方が得なのか?」ということでしょうか?  賞与支払届の提出は、損得で行うものではなく、行わなければならないものだと思うのですが。  平成15年に総報酬制が導入され、賞与の保険料分も年金額に反映されることになりましたので、それがメリットと言えるかもしれません。

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