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退職願を提出したが…
gotetsuの回答
- gotetsu
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お察しの通り、円満退職は無理と思います。 内容証明は出さなくていいです。 そこで、下記の要領で退職されることをおすすめします。 (1) 退職の仕方(意思表示) 退職届に記載の日にやめていいです。 万一、退職日の記載がなかったら、10月の給料日にやめていいです。 というのは、9月の給料日だと今日から数えて1ヶ月ないので、そのことでイチャモンをつけられるかもしれないからです。 でも、どうしてもイヤだったら9月の給料日に退職してください。 (2) 退職後の対応 こういう会社ですので、離職票をなかなか発行しない程度のイヤガラセはあるかもしれません。 離職票・源泉徴収票等の書面的なことでしたら、1週間ぐらい待っても送付してこなかったら、会社に催促してください。 退職金等、金銭的なことも、すぐに支払われなくても、同様に1週間ぐらいは待ってみてください。 そこで催促してください。 催促してから1週間ぐらいして、何の対応もなかったら、労働基準局と職業安定所に会社に対する行政指導を求めてください。 あと、その会社が何らかの事業免許・許可を取得しての事業者でしたら、その監督官庁や所属団体にも所属していた会社に対して適正な行政指導をしてもらえるよう申し出てください。 たとえば不動産業者なら、県庁の不動産業係や県の宅建協会等。 大抵なら、このへんでカタがつきます。 それでもだめなら、弁護士に相談してください。
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