- 締切済み
通勤手当(車通勤)について
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
みんなの回答
- zasikineko
- ベストアンサー率31% (176/555)
私も計算してみました。 軽四、小型、普通乗用車の車種にかかわらず キロ13円程度です。 別に駐車場の借用代(実費)上限5000円出ています。 駐車場代が入ってはいませんか? そうでなければ、「いい会社だったなぁ」で いいのではないでしょうか。
- blueleef
- ベストアンサー率30% (28/91)
No.2です。 キロ20円ですね。間違えました(^^;
- blueleef
- ベストアンサー率30% (28/91)
ちょっと質問の趣旨とずれるかもしれませんが、 このようなことを聞いたことがあります。 通勤手当は基本的に(限度がありますが)非課税ですよね? 同じ金額を基本給やその他の手当てにして支給すると、 そちらは課税対象です。 そのため、ほかの手当てを抑える代わりに、通勤手当としてあげる ⇒普通より税金が安くなる。 キロ20kmだとどうなのか、というのはわかりませんが。
それは、その会社の規定ですから、その会社に聞かなければ判りません。 聞いて、やぶ蛇になっても知らんけど。
お礼
ありがとうございます。 以前聞いたことがあったのですが、根拠が不明確でした。 確かに、やぶ蛇になりかけましたが。。
関連するQ&A
- 最近ガソリン代が高いですが、会社からの通勤手当って増えた?
最近 ガソリン小売の平均価格が136円なんて報道とかされましたけど、 車通勤者の自分の手当額は変わらない・・・。割に合わない・・・・。 みなさんはどうなんでしょうか? うちの会社の通勤手当の金額は、自宅から勤務地まで直線距離○km以上 ~円 というように決まっています。 でも算出根拠がまったく分かりません。その点は聞いてみようと思います。 みなさんの会社からの支給ガソリン代は市場価格の変化に対応されていますかね~~。
- ベストアンサー
- 経済
- 車通勤の手当てが突然出なくなりました。
不動産屋で働いていまして、 そこの会社には元々電車で通っていたのですが、 その後、交通費をもらわない代わりに会社の車で通勤していました。 (自宅の駐車場は新たに自分で借りました) またその後、自家用車で通勤する場合は月1万円支給されると社長が言ったため、 月1万円もらえるなら安い車を買っても数年で元が取れると自分で車を購入し 車通勤をしはじめました。 ところが、歩合の制度が変更になり(元々歩合の率自体もあやふやでした) 「歩合の率の中に車通勤の分も入っているから車通勤の手当は今後出さない」と 社長が言い始めました。 (売り上げ0なら歩合も0なので、通勤手当の分が入っているとはとても思えないのですが) こういう場合は、通勤手当はちゃんと請求できるのでしょうか?
- 締切済み
- その他(法律)
- 通勤手当が支給されなくなりましたが
今月から、通勤手当(5千円)とガソリン代が支給されなくなりました。 理由は昨年末結婚し、会社から徒歩15分の会社所有のアパートに引っ越し、この頃は自転車通勤している、そして、会社の車を使って通勤するようにと言われ、もう支給しないと言われ、案の定、5千円は給料明細から消えました。 ただ、アパートには駐車場が一切無く、路上駐車という形になるので、今は会社の車で通勤もしていません。 また、入社するときガソリン代は会社の用事でも、自分の車を使うんだから、会社と契約しているガソリンスタンドで入れても良いと言われ、今まで入れさせてもらっていました。もっとも、結婚してからはほとんど自分の車は使っていない状態だったので、ガソリンは月に1回くらい入れていました。 また、私の手取りは家賃を天引きして月に14万ちょうどくらいなので、通勤手当5千円カットは二人が生活する上ではかなりきついです。 会社が駐車場も用意せずに車通勤を強要し、通勤手当をカットされた場合、どうすればいいのですか? 教えてください。
- ベストアンサー
- その他(社会)
- 通勤手当について
夫の職場ですが、車通勤で、通勤手当が月6500円。しかし、駐車場代が月6000円の為、実質500円しか入らない状況です。 しかも、通勤手当は、自宅からの距離が15km以上かどうかで支給額が一段階変わるらしいのですが、自宅から職場まで車で測ると15km超えるのですが、夫の職場は地図上の直線距離で距離を測るらしく、15km未満となってしまい、現在の額しか支給されません。 直線距離って・・民家や山をかきわけて進めるわけないだろ! 自分とこの従業員専用駐車場でこんなに金とるな! と思っているのですが、これって普通ですか? 山間に住んでおり、職場まではアップダウンの激しい箇所もある為、ガソリン代はかーるく10000円はこえます。 腹が立って仕方ありません。
- ベストアンサー
- その他(マネー)
- 通勤手当の引き上げについて
お世話になります。 今年に入ってガソリン代の値上がりで、最近は落ち着いていますが、 車通勤の従業員にとっては負担が大きかったようで来月から通勤手当を引き上げたいと思っています。 現在が一人頭3,000円(全員が2~10kmの範囲)支給していますが、上限の4,100まで出したいと思っています。 明細で変わるところといえば雇用保険と所得税くらいですが、期の途中で通勤手当を変更することに問題はないでしょうか?
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 旅費規程のガソリン代の支給額について
自家用車を業務で使用した場合、ガソリン代を支給しています。 最近、ガソリン代が高騰しているので、ある社員(月に3-4回位の頻度で使用、他の社員は殆ど自家用車を使用しません)より旅費規程の見直しの依頼を受けました。皆さんの会社ではどのようにガソリン代を設定しているか、どのようなタイミングで改定するか教えてください。 当社は、25円/Km (1995年頃設定)で行っています。 経理は私のみで1年前に入社のため設定根拠はわかりません。 仮に100円/ℓ、8km/ℓならば 12.5円/Kmに該当します。12.5円/Km x 200% = 25円/Km (200%等の数値の根拠は分かりません。設定当初は自家用車の減価償却分も入れていたのかもしれません)
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 通勤手当について
マイカーなどの通勤手当について、一般論としてで結構ですので、ご意見お聞かせ願いたいと思います。 例えば、ある会社で毎月一定額支給されていたといます。 通勤手段を自家用車からバイクや自転車などに変えると、支給額が変わるものなのでしょうか? ちなみにバイク通勤は、安全上の理由との事で、自家用車での通勤を強く勧めらたとの事。 それに加え自転車及び徒歩にすれば、減額かまたは支給無しだろうとも。 自家用車を使えの、根本のずれた環境意識にも、納得がいきません。 もちろん会社ごとの規則、判断になるのでしょうが、こんな会社って多い? 逆に、徒歩通勤のみ支給するという会社は以前聞いた事がありますけけども・・・、それならまだ合点はいくのですが。 事例などお聞かせくださるとありがたいです。
- 締切済み
- アンケート
- 規程:通勤手当について
給与規程について 通勤手当の修正をしております。 1 会社は、社員の通勤経路に基づき、通勤手当を実費で支給する。 2 上限は5万円とする。 3 バス利用の場合、バス経路2km以上の場合のみ支給する。 4 通勤経路は会社が認めた経路に限る。 5 公共交通機関以外を利用しての通勤は認めない。 というのは問題ないでしょうか。 2で上限を決めつつ3のバス経路2kmのみ支給というのがひっかかっております。 更にバス経路2kmは標準なのでしょうか。 あとバス経路ではなく自宅から最寄停留所直線距離とバス経路を含めて2km以上に するべきでしょうか。教えてください。
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)
お礼
ご回答ありがとうございます。 駐車場代は出ていないので、やっぱり多く貰ってますね。 全体的に節約傾向にあったので、この部分だけラッキーだったのですね。