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総務の役割で質問
一部上場企業の子会社におります。 ４月１日付けで社員の９割が異動、部門名も変わりました。 このような場合、顧客のことを考える以前に、部門変更を対外的に告知するのがあるべき姿と感じます。 私の感覚はおかしいでしょうか。
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補足
zorroさん どうも。 対外的イコール顧客のイメージです。 ですから、それを各部門がバラバラでは おかしく、総務が音頭をとるのが通常の姿と 思うのです。