-PR-
締切り
済み

離婚を会社に内緒にしたい

  • 困ってます
  • 質問No.12590
  • 閲覧数1227
  • ありがとう数11
  • 気になる数0
  • 回答数3
  • コメント数0

お礼率 0% (0/3)

私は今年の6月に妻と離婚しました。子供はいませんでした。親しい同僚にしか話しておらず、会社には内緒です。出きればこのまま内緒にしたいのですが、年末調整の用紙への記入について教えていただきたいのです。

元妻は結婚後も仕事を続けていて、私の扶養には入っていませんでした。彼女の年収は約500万円です。もし、年末調整の用紙に昨年同様の内容で(結婚しているかのように)記入した場合、どこかでチェックが入って会社に通知されるのでしょうか。
私は配偶者控除を受けていなかったので、特に課税額などに変化は無いと思うのですが。

いかがでしょうか。教えてください。よろしくお願いします。
通報する
  • 回答数3
  • 気になる
    質問をブックマークします。
    マイページでまとめて確認できます。

回答 (全3件)

  • 回答No.1

 できるかできないかということだけであればできると思います。 被扶養者にはなっておらず、配偶者控除も受けていない。  当然健康保険も被保険者にはなっていないでしょうし、書類上は問題ないと思います。僕の妻も働いていて扶養にはなっていないんで、事実上会社の書面で妻の名前を書く機会はありませんので。  道義的にどうかという問題を別にしてですけど。会社はこれからもずっと働くのでしょうし、一生隠していくの ...続きを読む
 できるかできないかということだけであればできると思います。
被扶養者にはなっておらず、配偶者控除も受けていない。
 当然健康保険も被保険者にはなっていないでしょうし、書類上は問題ないと思います。僕の妻も働いていて扶養にはなっていないんで、事実上会社の書面で妻の名前を書く機会はありませんので。

 道義的にどうかという問題を別にしてですけど。会社はこれからもずっと働くのでしょうし、一生隠していくのは大変なことだと思います。気持ちはわかりますが・・・。僕もいつ同じ境遇になるかわかりませんが、頑張ってください。


  • 回答No.2

税務的には問題ないとは思います。 しかし会社には知らせるべきです。会社からは家族 がいることで補助をしている場合がありますから。 例えば住宅手当。単身者と家族帯同者では補助額が 違うはずですから、届けるべきだと思います。 単身者が結婚などで家族帯同者になったのに届け出し ないのは会社としては支出が少なくて済むわけですか ら何にも文句は言わないと思いますが、逆の場合は、 「不正に」補助を貰っ ...続きを読む
税務的には問題ないとは思います。
しかし会社には知らせるべきです。会社からは家族
がいることで補助をしている場合がありますから。
例えば住宅手当。単身者と家族帯同者では補助額が
違うはずですから、届けるべきだと思います。
単身者が結婚などで家族帯同者になったのに届け出し
ないのは会社としては支出が少なくて済むわけですか
ら何にも文句は言わないと思いますが、逆の場合は、
「不正に」補助を貰っていることになります。
例えそういった手当さえ貰っていなくても「家族構成
が変わったら届け出を出すように」人事は言っている
はずですからそうすべきだと思います。
では。
  • 回答No.3
レベル9

ベストアンサー率 52% (20/38)

以下のサイトが詳しいようですので 参考にしてみてください。 会社に離婚したことを知られたくない!届ける義務はあるの? http://www.nattoku-rikon.com/consult/469.php
以下のサイトが詳しいようですので
参考にしてみてください。

会社に離婚したことを知られたくない!届ける義務はあるの?
http://www.nattoku-rikon.com/consult/469.php
このQ&Aで解決しましたか?
関連するQ&A
-PR-
-PR-
この法律は知っておいたほうがいい!あなたの経験や知識を教えて!
このQ&Aにはまだコメントがありません。
あなたの思ったこと、知っていることをここにコメントしてみましょう。

その他の関連するQ&A、テーマをキーワードで探す

キーワードでQ&A、テーマを検索する
-PR-
-PR-
-PR-

特集


関連するQ&A

-PR-

ピックアップ

-PR-
ページ先頭へ