- ベストアンサー
妥当？
諸事情で就職経験０の状態で、あるデパートを受け 採用されたのですが、希望職種とは異なる売り場に 回されました（これに対し、とやかく言いません） 研修担当のかたから「全くの未経験なんですよね、 大丈夫です、研修で色々と教えていきますから」と 言われたのですが、研修期間が１日だけで、しかも 中途半端に終ってしまい「明日から現場に入って、 ただし出来なかったから即クビだから」と言われて しまいました これって妥当なんですか？
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
関連するQ&A
- 未経験者が臨む、中途採用について
はじめまして、 今年の夏にアメリカの大学を卒業し、３ヶ月間広告営業のインターンを していましたが、このたび日本に帰って就職活動をすることにしました。 時期が時期ですので、もう「新卒採用枠」には間に合いません。 そこでいくつかご質問があります。 １、未経験（といっても本格的な営業経験が３ヶ月間だけある）者が 中途採用枠に申し込んでもいいものでしょうか？ ２、中途採用枠に応募する際、希望職種には自分が一番してみたいものを 選ぶべきですか？（その代わり具体的な知識はまだない。） それとも、中途採用ですから今すぐにでも自分が力になれそう、 もしくは経験未経験を問わないと書かれている職種を選ぶべき ですか？私は、就職というよりその会社に「就社」したいという 意識が強いので、職種にはあまりこだわりはありません。 「○○の経験があるひと歓迎」と書いてある場合は、その経験事項は 必須項目ではないから私でも応募していいものだと捉えていますが、 入社時期がおかしいことから、企業様もトレーニングが必要な 未経験はあまり採用したくないのではないか。 だとしたら、未経験オーケー、もしくは自分の経験が活かせそうな 職種（即戦力になれそうな職種）に応募したほうが内定が もらいやすいのでは？と悩んでおります。 新卒採用、中途採用で応募する際、就職活動は違って来るのでしょうか？ よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- ＳＥの派遣業務について
採用頂いた企業なのですが、いまいち業界について詳しくないのでどのような職種・業界についてか教えて下さい。御願いします。 ・内定起業の職種…システムインテグレーション事業 1、担当営業者と話し合い未経験からでも入れるプロジェクトに参加し、基本的に現場でのＯＪＴ研修で学ぶ。 2、取引先や提携先にＳＥとして派遣し現場で働く。 3、勤務体制は派遣先による。しかし扱いは内定起業の正社員（福利厚生あり） 4、一つのＰＪは１年くらい。終了すれば又次のＯＪへ移動。 ・私…27歳 男性 業界未経験（全くの素人） 聞くところによると、今こういう事業形態（必要な時期にＳＥを委託したり、派遣する）は多いようですが、心配事があります。 Ａ、スキルや知識がつけばいわゆる職人みたいな業種であり、将来にも有利と聞きましたがどうでしょうか？ Ｂ、ＰＪが終われば又次へとたらいまわしみたいですが、やはりこういう業種なのでしょうか？ Ｃ、内定会社勤務でもなく勤務先社員でもない中途半端？な職種？ 業界経験者や詳しい方宜しく御願いします。不安なので教えて下さい。
- ベストアンサー
- SE・インフラ・Webエンジニア
- 介護系にて採用担当者が「不採用」とする人
数年前に「介護初任者研修」を取得して、全くの未経験で介護系を志望している者です。 採用担当者や面接官が書類選考や面接で「この人は不採用」とする人はどんな人でしょうか？ (特に職種が介護系で初任者研修を取得しており、数年間全くの未経験の場合) 面接官や採用担当者の方回答のほうお願いします。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 採用試験での希望職種について
どうしても就職したい会社があり、中途採用試験を受けようと思います。 ＨＰを見ると募集職種としては１０種類ほどありますが（いずれも未経験）、職種別の採用はしていません。 将来的には商品企画に携わりたいのですが、正直なところまずはどの職種でも良いので採用されたいです。 エントリーの際、希望する職種を書く欄がありますが、「職種は問いません」と書くのはあまり良くないでしょうか？ とっかかりとして「営業（将来的には商品企画）」と書こうかと思いますが、ほかに好印象を与えられる書き方はないでしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 給与額の妥当性について
３０歳男です。 業界まったく未経験でとあるＩＴ企業に転職できそうです。 職種はネットワークエンジニアです。スイッチ屋かインフラ屋かと言われれば インフラ屋の仕事だそうです。 採用通知が来ましたが、提示された額面が22.5万／月でした。 年収ベースでいくと100万以上のダウンです。 ただ、まったくの未経験ですので、年収ダウンは仕方ないと思っています。 しかし、22.5万という給与額は妥当の範囲でしょうか。 ちなみにそのＩＴ企業は上場会社です。従業員は1600人程度です。 経験のある方のお話など聞けると幸いです。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- ■SE・プログラマ業界■ 新人研修について
お世話になります。 ソフトウェア開発の会社に就職し３年が経ちました。 今年の新人研修担当をやることになり、 研修内容、スケジュールを考えなければならなくなりました。 初めての研修担当な上に、 中途採用だったために研修を受けたこともなく、けっこう苦労しています。 研修期間は２ヶ月半で、今のところ考えているのは ○社会人としてのマナー（電話応対、ビジネス文書、名刺交換等） ○業務知識研修（販売・物流系の一般的業務） ○プログラミング言語研修（java） ○データベース研修（Oracle） などですが、我ながらいまいち面白味に欠けるなぁと思っています。。。 新人研修を経験した同業の方、 役に立った研修内容、面白かった研修内容等あれば アドバイスをいただきたいです。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（プログラミング・開発）
- 会社の研修期間が２か月って長いですか？
会社の研修期間が２か月って長いですか？ 職種はＩＴ関連なのですが、２か月も何を研修するんだろうと考えてしまいます。 中途採用なので、技術即戦力です。 人間性をみてもそんなにかからないと思うのですが、 こんなに長く研修期間をとる会社のメリットってなんでしょうか？ 中には３か月とかってありますよね。
- ベストアンサー
- 転職
- 新卒でなくても就職できる職種はどんなものがありますか？
新卒でなくても就職できる職種はどんなものがありますか？ 新卒とか、優秀な中途採用とかの職種はよく見るんですけど、そういう条件がない職種ってどんなものがあるでしょうか？ 資格があれば良いとかそういうのでも良いです。 資格があれば一応応募できる職種とか。 知っている限りで良いので色々とあげて欲しいです。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- *公立か私立*人生の岐路
私は４大生で、男です。 今年市の保育士・幼稚園教諭職の採用試験に一次で落ちました。 初めは、公立に対して気持ちが弱く私立でも良いと思っていましたが、受けた後にやはり公立が良いと強く思うようになりました。 今悩んでいるのは一浪して来年公務員試験を受けるか、取りあえず私立に就職して来年受けるのか迷っています。(しかし両立は難しいと聞きます…) **私立はまだ希望ですが、大学の法人内にある幼稚園でもし就職できたら辞めづらくなると思います。また、両親は公立駄目だったんなら大きな法人に勤めればいい、先生は中途半端なら大学の為にも辞めてほしいと言われもっと悩んでしまいました** 男なので一生の仕事として中途半端は駄目です。 しかし、自分の気持ちに逆らうか突き通すか…両親の事も考えるとなかなか決断できません…。 そこでですが、違う職種でも良いです！ 公立(公務員)か私立(一般企業)で迷っていた経験がある方参考にコメント下さい。お願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
お礼
アドバイスを有り難う御座います、今は頑張りたいと思います。 正確に言えば、研修は１日も無かったんです、半日ぐらい しかも今までは１週間ぐらいやっていたとか・・・