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会社のパートさんが・・・（労基問題）
会社のパートさんの中に社内の雰囲気を悪くし、人間関係でも評判がもっぱら悪い。（勤続３年） 例えば、挨拶をしても返事がかえってこない。 後輩に対しても命令調。上司に対しても質問しながらも意見し悲観的にたてつく。しかも政治的に人を落とし込んだりハメ込んだりする。 このような人は営業関係の仕事なんですが、数字や外回りはしかりやるようでも、人間関係で皆迷惑する人（1部はその人を中心にまとまってますが・・・） はそれを理由に辞めてもらう事はできるのでしょうか？その際、法律的には問題ないのでしょうか？ （本人はやめないと豪語してますが・・） すみませんが教えてください。宜しくお願いいたします。
- horukusuwa-gen
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