会社からの診断書提出について困っております。

質問

私は親にも会社にもひどいことをしたと今さら反省しているものです。
現状を話しますと、会社を何日か休んでおります。
会社を休む理由として母親の看病と祖母の世話と話しています。
ただ母親の看病とゆうのは嘘で歩行がうまくできてない状況で（自力では歩けるが家事が難しい状況）、また祖母は半身不随車椅子生活の世話を理由に休みをとっています。
母には会社行ってると嘘を言っています。
母親や祖母の世話は自分がしています。
ただ母には会社行ってると嘘を言っているので、夕方に会社から帰ったふりをして接しています。
何日かは仕事いってるフリをしている日もたびたびありますが、実際は行っていません。
今日会社に連絡したところ、『診断書を提出してほしい』と言われました。
今更会社に『診断書ありません』と言っても『嘘をついて休んでた』と思われるだけで、この先会社に行けるのかどうか不安です。
休むとゆうのはこんなに自分を苦しめるのかとゆうことが分かり深く反省しているとともに会社、母親には迷惑をかけたと思っています。
母親は通院していますが、通院とまではいかなく月一に薬をもらう程度です。
会社にはつい最近具合が悪くなったと話しています。
会社に提出するものとしてどのようなものがあるのでしょうか。また自分の過ちなので会社を辞めざるを得ないのでしょうか。どうか教えてください。宜しくお願いします。

回答No.1

kozo_k

＞会社に提出するものとしてどのようなものがあるのでしょうか。
■母親が病院からもらってくる「薬の袋」
数日間の休みなら「診断書は高いので…」という理由付けでこれでＯＫかも（ただし休み中か休み直前の日付のものが必要かも）

＞また自分の過ちなので会社を辞めざるを得ないのでしょうか。
■そこまでは考えなくてもよいと思いますが…。
せいぜい休んだ日数な対する減給程度でしょう。
上の方法でＮＧの場合は信頼できる先輩・上司に相談することをお勧めします。