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今、介護に求められる人材とは?

  • 暇なときにでも
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今、介護業界に求められている人材とはどういう人だと思われますか?
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回答 (全4件)

  • 回答No.1
レベル8

ベストアンサー率 38% (10/26)

 相手の立場にたって物を考え、それに基づいて援助をするための技術研鑽に励む人。  ややもすると、人は自分の都合に相手を合わせようとし、楽な方へ流れようとしますが、それを意識して、自分の仕事を振り返りながら、次へとつなげられる人。  経営者から介護職員まで、全てのスタッフがこんな人ばかりだったら、どんなに素晴らしいサービスを提供できるでしょうか。
 相手の立場にたって物を考え、それに基づいて援助をするための技術研鑽に励む人。
 ややもすると、人は自分の都合に相手を合わせようとし、楽な方へ流れようとしますが、それを意識して、自分の仕事を振り返りながら、次へとつなげられる人。
 経営者から介護職員まで、全てのスタッフがこんな人ばかりだったら、どんなに素晴らしいサービスを提供できるでしょうか。
  • 回答No.2
レベル9

ベストアンサー率 12% (6/50)

physicalでは体力必須 mentalでは思いやり、、、 「この業界、今後伸びそうだから・・・という安直な 狙いで就職しても長続きは出来ない」 とこの数ヶ月自ら体感しました。(苦笑)
physicalでは体力必須

mentalでは思いやり、、、

「この業界、今後伸びそうだから・・・という安直な
狙いで就職しても長続きは出来ない」

とこの数ヶ月自ら体感しました。(苦笑)
  • 回答No.3
レベル6

ベストアンサー率 16% (1/6)

自分の基準で物事を判断しない。一緒に働く人に対しても、被介護者に対しても、自分の意見を押し付けず話しが聞ける人。 介護してやっている、世話してやっているというような 態度でなく、一緒の目線で寄り添える人。 施設などだったら、やはり表面はゆったりとしながら 裏ではテキパキと働く、気づく人。 繊細過ぎるのは問題だけど、鈍感、無神経はやっぱり避けて欲しい。 さらに、やっぱりなんといっても、体力がある ...続きを読む
自分の基準で物事を判断しない。一緒に働く人に対しても、被介護者に対しても、自分の意見を押し付けず話しが聞ける人。
介護してやっている、世話してやっているというような
態度でなく、一緒の目線で寄り添える人。
施設などだったら、やはり表面はゆったりとしながら
裏ではテキパキと働く、気づく人。
繊細過ぎるのは問題だけど、鈍感、無神経はやっぱり避けて欲しい。
さらに、やっぱりなんといっても、体力があること。
健康である事は本当に大事です。
心身ともに元気じゃない人は介護など人のお世話はできない。などなどが自分の反省も含め、日ごろ思っていることです。
  • 回答No.4
レベル7

ベストアンサー率 63% (7/11)

どんな業界でもそうですが、まずは健康で体力がある事。 自分の都合より相手の立場に立てる人。 仕事を率先して探せる人。 愚痴の少ない人。 でしょうか・・・。
どんな業界でもそうですが、まずは健康で体力がある事。
自分の都合より相手の立場に立てる人。
仕事を率先して探せる人。
愚痴の少ない人。

でしょうか・・・。
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