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パワハラを労働局に訴えた場合
『パワハラ・労働局』についての質問です 恫喝などのパワハラで数名の社員を病院（精神科)受診に追い込みんだ（その全員が退職。 その中の一人は亡くなっている)のに、自分が社員を追い込んだ自覚がなく、現在もパワハラを続けている社長がいるとします。 【質問させていただきたいこと】 労働局に訴えても、助言してくれるだけで、その経営者に指導などは期待できないのでしょうか？ ☆詳しい方、宜しくお願い申し上げま
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- type0(自作自演？)（@type0）
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