• 締切済み

警備会社 役員年収

ALSOKやセコムなどのいわゆる大手の社内取締役員年収の平均が知りたいです。 また、その他、中小警備会社(資本金2-3000万程度、従業員300人規模)の社内取締役員の平均年収も分かる方いれば教えてください。

  • 転職
  • 回答数1
  • ありがとう数0

みんなの回答

  • nagata2017
  • ベストアンサー率33% (6246/18621)
回答No.1

セコム 年      取締役   監査役 2020年3月 3億4100万 4500万 2021年3月 3億6600万 4500万 2022年3月 3億7400万 4500万 2023年3月 3億2300万 4600万 合計額です。

関連するQ&A

  • 警備会社への転職(27歳)

    27歳で警備会社への転職をどう思いますか? (セコムや、アルソック) 四季報の年収を見ると、セコムは580万程度、 アルソックも500万程度が平均年収となっております。 一般企業よりは高い水準ですよね? これから結婚して家庭を築いて、やっていける企業なのでしょうか? 年収は本当なのでしょうか? 27歳で転職する企業でしょうか? 悪い評判をよく聞きます。 よろしくお願いいたします。

  • 警備の年収などについて

    警備の年収などについて 20代後半四年生大学卒業、男、未経験、警備系資格無し、で都内で施設警備会社の正社員転職考えてます。当務の場合 1、大手、中堅企業それぞれ正社員平均年齢や各年齢割合教えてください。また、20代は何割くらいですか? 2、大手、中堅企業それぞれの業界平均年収、平均ボーナス支給額など給与面教えてください 3、警備業界は物流、倉庫などのガテン系に比べてどのくらい平均年収が落ちますか? (物流、倉庫などのガテン系からの転職です。)

  • 警備会社と警察や消防

    セコムやALSOKのような警備会社の警報機が作動した場合 警備員が現場に向かって、そのあと異常があったら警察や消防に連絡するんですか? 先日、テレビを見てて、ちょっと疑問に思って。

  • 警備業界について

    警備業界について 20代後半四年生大学卒業、男、未経験、警備系資格無し、で都内で施設警備会社の正社員転職考えてます。当務の場合 1、大手、中堅企業それぞれ正社員平均年齢や各年齢割合教えてください。また、20代は何割くらいですか? 2、大手、中堅企業それぞれの業界平均年収、平均ボーナス支給額など給与面教えてください 3、警備業界は物流、倉庫などのガテン系に比べてどのくらい平均年収が落ちますか? (物流、倉庫などのガテン系からの転職です。)

  • セコムに変わる警備会社知りませんか?

    ある会社の総務管理職をしています。会社の警備はセコムに任せているのですが、セキュリティの設定を変更するお願いをしても約束通りの日には来ないわ、来たとしても1~2時間の予定だったのを5時間かかるわ、その間私の会社内で作業しているにも関わらずなんの報告もしないわで、なんかいい加減な感じがして信頼感がなくなっています。 警備と言う重要な部分を任せる会社なのに信用できないのは致命的ですよね。そこで他にどこか信頼をおける会社がないでしょうか? セコムとならぶところにSOK(総合警備)がありますが、実はここも当社の他ビルで事故を起こしていて(警備員による盗難事件)、出入り禁止になっています。

  • 公開されている平均年収に役員報酬は含まれている?

    上場企業の公開平均年収は社長含め役員(社外取締役など)の報酬も含める平均と考えて良いのでしょうか?

  • 交通誘導の警備員って若い警備員ってほとんどいないん

    交通誘導警備員として、働き始めた30歳の男です。 私が入社した警備会社は、工事現場の警備が多い会社で、20代~30代の若い警備員がいなく、定年過ぎてから働いてる60代~80代の人ばかりなんですが、ネットで、若い警備員が多く活躍(ALSOKなどの大手ではなく中小企業)されている会社のホームページに若い人の写真がのってたり、口コミなどに若い警備員も多く活躍されていますなど、見かけるんですが、工事現場などの交通誘導って若い警備員ってほとんどいないんでしょうか? それとも若い人は違う警備業務で働いてる人が多いんでしょうか?

  • みなし役員について

    みなし役員について 従業員が10名程度の法人です。 父親・・・代表取締役 母親・・・取締役 長男・・・使用人(他の従業員と同程度の仕事をし、経営に従事していません) 父親と母親が株を全て持っていますが、長男はみなし役員となるのでしょうか?よろしくお願いします。

  • 役員ばかりの株式会社

    半年ほど前、訪問介護事業所を設立し、役員として代表取締役1名(出資120万・私の母)、取締役1名(出資80万・私)がいます。他に従業員として1名で業務を行っています。 この先、利用者さんが増えてきたら少しずつパートを増やしていこうと思っています。 現在従業員として働いている方(株式出資100万)から、役員になりたいと言われます。 役員ばかりの株式会社にしてしまった時のメリット・デメリットはあるのでしょうか? 教えてください。

  • 役員報酬?について

    資本金60万円の有限会社です。立ち上げ時に代表取締役と妻の私が2万円ほど出資して起業しました。役員2名となるかと思います。実際の作業としましては代表取締役が従業員として仕事をし、私が経理を手伝っています。いままで利益がでていなかったため、代表取締役は役員報酬として給与を、私は頂いていませんでした。でも今期の終わりごろからやっと利益がでてきたため、私も役員報酬を少しでもいただこうとおもっていますが期の途中で受け取ることはできますか?それから月5万円程度でも仕分けは役員報酬となりますか? 初歩的な質問ですみません。よろしくお願いします。

専門家に質問してみよう