• 締切済み

保険

12/15退社し1/1から転職先に入社ですが 国民健康保険への加入せずに1/1を迎えそうです 今からでも加入しておいた方が良いでしょうか

みんなの回答

  • yume358
  • ベストアンサー率52% (576/1092)
回答No.4

本来は無保険の期間があってはならず、無職期間があれば国保はそこまで遡りますよね。ですから2週間のブランクであっても前の会社で退職票を出してもらい加入すべきでした。ただし退職時に次の就職先が決まっていて社保に加入できるのであれば、短期間なら面倒だと考えて手続きをしない人もいるにはいます。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • Door-Four
  • ベストアンサー率17% (65/374)
回答No.3

加入手続するにしても、もう役所は年末年始休みなので国保窓口が開いておらず。加入手続出来ませんからね。大体の所は翌年の1月4日から業務開始ですもの。そうなれば1月の1日からもう新しい健康保険に移行ですものね。 よって、12月31日までに病院受診が無ければ国保加入手続はしなくても構わないと思われます。 本来であればあまり褒められることではないのですけどね。ただ、退職から次の再就職までの期間が短いことから、その間に加入手続をしない方もいることはいます。 なお、来年1月1日以降に病院受診することになるのなら、健康保険の資格は再就職先の健康保険組合が受け持つことになります。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • hahaha8635
  • ベストアンサー率22% (800/3609)
回答No.2

2重払いになるからやめとけ https://kinjitou.com/shaho-nijyubarai/

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
回答No.1

>今からでも加入しておいた方が良いでしょうか はい

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 転職までのあいだ国民健康保険に入らなかった場合

    昨年12月に退社、今月転職しました。 退社後、国民健康保険に入るのを忘れたまま入社しました。 入社後「今までは国民健康保険だったんですよね?」と聞かれてつい「はい」と返事をしたものの、その時始めて気づいたのです。 (1)会社の健康保険に加入するさいに、無保険だったことを知られることはありますか? (2)今からでも無保険期間分の保険料を納めた方がいいですか?納めることができるものなのでしょうか?

  • 国民健康保険から社会保険へ加入について

    以前の会社で社会保険に加入していました。 3年前に社会保険未加入の会社へ転職し国民健康保険に 加入していますが、保険料は、ほぼ3年間支払っていません。 もちろん、督促はきていますが、経済的にとうてい支払えない状況です。 10月から社会保険加入の会社に転職しますが、今まで払っていなかった 国民健康保険料は支払わないと切り替えできないのでしょうか? それと転職先へこのような事態を知られることがあるの でしょうか? やっと希望通りの会社へ転職できそうで、このような こと(自業自得ですが)で入社に影響がでたらどうしようか心配ですので 回答お願いします。

  • 社会保険と国民健康保険

    今まで、社会保険に加入していましたが、退社したので国民健康保険に切り替えなくてはなりません。その際ですが、私は、わけあって、住民票をうつしてないのですが、 国民健康保険への加入時に住民票などは関係ありますか? 退社して、一ヶ月弱で、他社へ入社の予定なのです。その会社は社会保険へ加入しているのですが、保険に加入H指定内期間が2、3週間ないしは、4週間となるんですけど、 国民健康保険にも、加入、社会保険にも加入で両方支払わなくてはいけなくなるんでしょうか? 保険の切り替えをしていなかった間のぶんは日割り計算とかしてもらえるものですか?それとも、月額できまっていて、きちんと収めないといけないんでしょうか? どなたか教えてください。

  • 退職後の保険料はどのくらいかかるのか

    昨年4月に入社した会社を、今月末で退社しました。 今までは健康保険は会社のものに加入しており、自己負担7000円会社負担13000円くらいでした。 2月からは国民健康保険に加入しようと思っているのですが、料金はどのくらいかかるものでしょうか?無職になるため、今までよりも高くなるのではないか不安です。

  • 社会保険は必ず加入しないといけないのでしょうか?

    こんにちは。 お恥ずかしい質問だとは思いますが、どなたか教えてください。 どうぞ宜しくお願いします。 現在国民健康保険に加入中です。 今月転職で入社しましたが、その企業の社会保険に加入せずに国民保険の継続ってできるのでしょうか?

  • 【健康保険】10月末退社、11月中転職予定です。

    10月末退社、11月中転職予定の者です。転職日がはっきり決まってないのですが(11月1日~20日の間に入社となると思います)、転職先を知られたくないので空白日は任意継続ではなく、国民健康保険に加入したいと思っております。 そこでご質問させていただきたいのですが、 ・退職後~入社までの数日間の国民健康保険料の支払いは義務でしょうか? ・万が一、手続きや支払いをしなかった場合、何かデメリットはありますか? ・川崎市民ですが支払いはいくらくらいになるのでしょうか? 何課に問い合わせるべきでしょうか? 質問が多く申し訳ありません。 ご助言頂けましたら幸いです。

  • 国民健康保険について

    現在、退職したばかりで国民健康保険に未加入です。 そこで質問です。 現在:無職(国民健康保険は未加入)→未加入のまま仮に6ヵ月後に内定→6ヵ月後:企業に入社(社会保険に加入) この場合、未加入(手続きをしていなくても)でも入社後に6ヶ月分の国民健康保険料を催促されるのでしょうか?? また入社先に未加入だった事実がバレルのでしょうか?? 国民の義務と言われたらそれまでですが、 すみませんが、何卒宜しくお願い申し上げます。

  • 同月中に国民健康保険から社会保険に加入の場合

    お世話になります。 今年の1月上旬に退職し、国民健康保険に加入しました。 転職が決まり、国民健康保険を脱退して会社の社会保険に加入するのですが、 社会保険に加入するのが入社初日1月29日からと言われました。 この場合、同じ月に2つの保険料が徴収されることになりますか? 国民健康保険の加入期間、社会保険の加入期間ともに1か月分徴収されるのでしょうか。 総務に相談すれば、社会保険の加入は3月からでも可能と言われました。 1月29日の入社初日からの社会保険の加入と、このまま国民健康保険を2月末まで加入しておくのとではどちらが保険料が安くなるのでしょうか。 国民健康保険は減免制度を利用しています。

  • 社会保険から国民健康保険、国民年金へ移行した場合の月々の負担額

    社会保険から国民健康保険、国民年金へ移行した場合の月々の負担額 フリーターで、転職を考えています。現在、社会保険に加入済みですが、転職先は社会保険に加入出来ないので、国民健康保険、国民年金に移行する訳ですが、月給は同程度とし、負担額はどのくらい増えるのでしょうか。 今手取りで16万円位です。 転職後もこれくらいあればいいなと思っています。 転職先の方が高時給の為に転職を考えているのです。 労働時間を減らしたいのです。 ただ、国民健康保険、国民年金に移行すると負担額が増え、結局同じ時間働かなくてはいけなくなるならそのまま今の職場で働こうと考えています。 よろしくお願いします。

  • 健康保険に加入するには?

    こんばんわ。 9月に失業し、すぐに次の会社に入社が決まっていたのですが色々あって入社辞退をし今に至ります。すぐに転職先を決めるつもりだったので健康保険に加入していなかったのですが、中々決まらないので加入しようと思っています。手続きは市役所で出来るのでしょうか?またその時に必要な物ってありますか?もしも国民年金の未納があったら加入出来ないとかってありますか?(今のところ完納していますが。)あと、これから入るとしたら、9月までさかのぼって5ヶ月分払わなくちゃいけないのでしょうか?基本的な質問だとは思いますが、分からない事だらけですいません。どなたか教えていただけないでしょうか? よろしくお願いします。