abekkan の回答履歴

会社を辞める事についての相談です 職種：SE 勤続：10年 退職願：3/19提出　退職日4/20　※就業規則どおり１ヶ月前 退職理由：仕事量及び責任の負荷、上司の無能さ(事あるごとに土日出勤、徹夜を支持) 退職後の予定：当初4/21より新しい会社で内定すみ 経緯 　・上司より「10年目なのだから引継ぎも多く4/20は認められない」 　　これに対し「転職先が決まっている」の一点張りで対抗 　・社長より直接相談を受けしぶしぶ退職日を5/15に延期 　　転職先には了承済み 問題 　・5/15に伸ばしたのは良いのですが、上司より 　　5月に本稼動(仕掛プロジェクト)を控えている案件は 　　責任を持って納品すること、本稼動までの作業は 　　一切引き継がないとの命令 　　→引継ぎの期間として約一ヶ月伸ばした簿にもかかわらず 　　　引継ぎを行わず、ただでさえ遅れ気味(自分にも責任は 　　　ありますが)の作業を押し付けられている 　　また、引継ぎの資料も詳細に作成せよとのことで、 　　現在の作業と、引継ぎの資料作成とで現在、早くて終電、 　　徹夜、土日出勤を強制され気味です。 どうにか、この苦しみから解放される手段はないものでしょうか。 無論、引継ぎの効率化等を検討する必要は理解していますが、 前にも書いたとおり現在の作業を追行することを前提とすると 難しいです。 今の個人的な身上としては、会社にいくのも精神的にきついです。

今転職活動中で、未経験からでも研修などを積んでいっていろいろなエンジニアになれるという求人が多いのですが、未経験でも全くの未経験者がそう簡単にはなれませんよね？他人の何十倍も努力しないと無理ですよね？自分次第ですが、、、、

　群馬の中小企業で営業をしています。 　結論から言うと思い通りにならないことです。わがままに聞こえるかもしれないですが、聞いてください。 　私たちの会社はいろんな取引先があって、そこに商品を卸しています。しかしほとんどの社員の仕事への情熱が少ないのです。なんだか適当に商品を卸していれば、そこそこ売れるのでそれでいいかなみたいな。 　私が思うにはもっとやることがあると思うのです。それを直属の上司に言ってみると、「その通り」と共感してくれます。しかし入社してまだ一年に満たない私には担当店舗を与えてくれず、もどかしいです。業績が良くなく、どうにもならないのはどの社員もわかっていてあきらめモードになっているのかもしれませんが、私の考え、実行を評価するのなら、もっと自分が自由に仕事を出来るようにしてほしいのです。仕事の幅を広げるとか、担当の店をきちんともたせるとか。。 　今は先輩に付いて行くことも多々ありますが、ネガティブな考えで、商談に望んでる光景は、私にとって本当に葛藤があります。私だったらこうするのにって思ったりとか。。いったいいつになったら私が自由に仕事を出来るときがくるのでしょうか。１０月に人事があるといいますが、正直そこまで待つ気になれない。そのときにうまくいくという保証もないですし。３０歳を目前にしていて、時間を無駄にしたくないです。いろんなことにチャレンジしたい。高卒でたいした学歴ないけれど自分がどれだけ出来るのか、今の時間を大切にしたいです。簿記や英語も勉強中です。このままこの会社にいても、このような社風は変わらないのでは？とも思います。だったらいっそのこと、ということです。 　毎日もどかしい気持ちでいっぱいです。社会人はうまくいかないことがあって当たり前だとは思いますが、なんかしっくりきません。もう少し我慢しながら、様子を見たほうがよろしいのでしょうか。

いつもお世話になっております。久しぶりの投稿になります。 今小さめの会社で事務兼受付業務(接客のが事務作業より多いかもしれません)をしております。最初は電車通勤だったのですが、どうしても満員電車に乗っていると、気分が滅入ってしまって、とても嫌だったので、社員になった事だし！と思って、通勤用に軽自動車を新車で購入しました。 一昨日、車通勤の申請を出したところ、来月から反映しておくとの事だったので、安心して車通勤するつもりでした。 ところが、昨日の朝に、駐車場が一杯だから、無理だ。と冷たい口調で、その言葉をいきなり吐き捨てられました。でも、私は定期券を解約してしまった後だし、それを毎日楽しみにして、今の繁忙期を乗り越えて来たのに、いきなり出先からその期待を潰されました。実際、何とか私の車を止められるスペースがあるのに、お客様用に３台分位空けたいとの事でした(あまりお客様は車ではいらっしゃいません)。でも、私の小さな軽を止めない位で、なんとかなるようには思えません。男の方は良くて、たかだか入ってそんなにたたない私じゃ駄目なの？！とか少し思ってしまいます。 それともう１つなのですが、給料についてです。 私は高卒で、資格とか持っていない割には、そんなに悪い給料ではないと思っています。雇って頂いた事には大変感謝をしております。 ただ、今私の他に１ヶ月位ずつ違う入社日の方が２名いて、私が丁度真ん中です。しかし、今私がやっている仕事の内容が一番責任が重く、毎日神経をすり減らしながら仕事をしています。自分で言うような事ではないかもしれませんが・・・ 私より先に入ってるんだし、私より給料いいんだから、順番に責任の重い仕事を教えてくれればいいのに、なんで私からなの？！と思います。 これは私の考え方が幼すぎるのでしょうか？正直納得がいきません。それに、やたらと上司の当たりが厳しいんです。こんなに厳しい仕事させといてそれはないだろ！って思います。 私の質問はこの２点なんですが、正直に思った意見を聞かせて頂きたいので、よろしくお願いします。厳しい意見も遠慮なく書いてください。

今月末で退職をするので、現在年休消化中に転職活動をしています。 今日、先日受けた会社から、採用の連絡がありました。 しかし、『正社員だが、賞与＆退職金なし』なのです。 だったら、派遣とあまり変わらないと思うので、派遣の方がいいのではないかと悩んでいます。 ちなみにずっと続けたいと思っているので、退職金がないのがひっかかったのが悩み始めた原因です。 ◆『正社員で、賞与＆退職金なし』と『派遣』は何が違うのでしょうか？両者の良いところ、悪いところを教えてくださいませんでしょうか？ ◆また、採用担当者には大変申し訳ないのですが、例えば派遣にしよう！と判断し、採用を断ることは問題ないでしょうか？採用を断った経験がないため、宜しくお願いします。 明日回答をすることになっていますので、早めに教えていただければ幸いです。宜しくお願いします。

よろしくお願いします。 生きていくうえで色々な不安があると思うのですが 皆さんはどう向き合い、乗り越えられているのでしょうか？ 私はふとすると不安に押しつぶされてしまいそうになります。 例えば、 会社がつぶれないか リストラされないか ちゃんと会社に貢献できるようになるか 先輩のように一人で仕事を動かせていけるようになるか などなど。 不安は常に付きまとうのだから、目の前にあることに 集中するべし、ということもわかります。 しかし、やはりきちんと仕事ができるようになるだろうか、 そのためにどんな勉強をすればいいのだろうか などなど頭の中で疑問や不安が沸き起こり、会社から逃げ出したくなります。 どうすればよいでしょうか？ ちなみに今２０代後半です。 アドバイスください。 よろしくお願いします。

よろしくお願いします。 皆さんにとって大学とはなんでしたか？ 私は人からすれば、すごいね、といわれる大学を出ていますが、 頭が弱いのか、全く持って仕事ができません。（一人で仕事を解決することができず、すぐに人に相談してしまう） 大学を卒業して、大学時代はそれなりにアカデミックな勉強をしてきたつもりですが、よく考えると、同じときに弁護士や公務員を目指していた人ほど勉強していたわけでもなく、何かを残したわけでもないのです。 大学院、博士課程、留学などを嬉々としてしている人がいるなかで学卒レベルの勉強で満足していた私はコンプレックスを抱くばかりです。 大学を出るというのはどういう意味があったのでしょうか？ 仕事ができるようになったわけでもない、資格を取ったわけでもない、 一流大学をでたというプライド、優秀な友達を見つけたというだけが残っていただけで、自分自身の未熟さ、頭の弱さは全く解決できなかったのでは、と思い、大学時代を後悔するばかりです。 皆さんは似たような思いを抱いたことがあるでしょうか？ 上記のことを考えていると自分が情けなくて鬱になりそうです。 アドバイスを下さい。

妻一人・子一人を持つ夫です。 このサイトで「専業主婦は楽ではないか？」や育児関連の質問をいくつか目にしました。 （あえてリンクはしません） その質問で見たのは、そもそもが挑発的な質問だったせいもあるのか、衝撃的な回答の数々でした。 「会社は逃げ場」 「男は仕事に逃げられていい」 「男が専業主夫をやらないのは仕事の方が楽だからだ」 我が家では妻は専業主婦で、一家の食い扶持を稼ぐのは私一人の担当です。 私だって仕事からは逃れられないことは分かりつつ、それでも逃げたいことは多々あります。 しかし自分と大事な妻子の生活のため、責任持って毎日プレッシャーに耐えつつ頑張っているつもりです。 恩に着せるようで妻にはこんなこと決して言いませんが。 口幅ったいようですが、大黒柱の端くれとして、 「逃げている」「その方が楽だからやっている」などと言われるのは大変心外ですし、正直カチンときます。 妻がやりたい範囲で仕事をしたいと言えば賛成しますし私が家事育児をやるのも嫌ではありませんが、 その代わり今の自分の役割を妻にやらせる？とんでもない。 こんな過酷な役割を妻だけに一切やらせるなんてとてもできないと思っています。 専業主婦が、子育てを頑張っている妻が、楽しているとは決して思いません。 ですが大黒柱を担う自分だって楽などしておりません。 質問です。 仕事は「楽」であると本気で考えている人は本当に多いのでしょうか？ それとも質問が質問だっただけに反発の意味をこめて極端な意見が集まっただけでしょうか？ 後者であると信じたいのですが…。 ※この質問の趣旨は「専業主婦が楽かどうか」論ではありません。 そこんとこくれぐれもよろしくお願いします。

こんばんは、３３歳の男ですが今退職と転職で下記の事に悩んでます。 (1)親にはまだ切り出せずにいます。（独身なんで実家で同居（大学を最初の就職６年合わせて１０年は県外で別々に生活。退職を機に実家へ戻りました）、転職の度に１年ほどひきこもり状態をしていたので、貯金もほとんど０それぞれの１年で貯めてたものを全て吐き出した感じです）なので、親の落胆と最近長く仕事が続かない自分への苛立ちで言い出す機会を失ってます。 (2)やりたい仕事がないのに一生の仕事ってみつけられるのか？という疑問。 (3)もう正直仕事は嫌で嫌でしょうがないです。会社に対する不信感、一番嫌いな同僚と２人で一緒に仕事をしなければならない事。まずは親に話をしてから上司に話を持っていこうと思ってるのですが、親に話すことがネックなので・・・。私的には月曜に上司に話をしたいと思っているのですが・・・。部署転換が４ヶ月間で３回あり、３回目の今回で完全にやる気が失せました。４ヶ月たった今でも完全な新人です。ちょっと仕事を覚えたかな？って頃に配置転換になったので。１～２回は請負だったのですが、３回目で派遣に出される形になってしまって・・・。 (4)年齢的に考えてキャリアの浅い私ではもう転職のリミットが過ぎ始めているということ。今の仕事を数年でも勤めて転職をするより、ギリギリの今方が転職には多少なりとも良いのではないかという焦り。 皆さんはどう思われるでしょうか？(1)の親への報告が一番自分の中でネックになってます。今まで期待を裏切り続けてきたので、今度こそはと思ってたのですが。また一生の仕事って、やりたい仕事がなければ見つからないものなのでしょうか？字数制限の為上手く気持ちを書けませんでしたが色々アドバイスお願いします。

主人の過労について悩んでいます。月200時間以上の時間外労働（休日出勤含む）が続いており（残業代は40時間分もらっています）、上司や先輩たちも、うちの主人ばかりに仕事を押し付け、自分たちはさっさと帰る、といった感じだそうです。本人は優しい（少し弱い）性格で、ハッキリと意思表示ができていない様子で、一人で抱え込んでいる状態です。今朝も寝不足が続き、疲れもたまり、吐いたりしたので、仕事を休むと連絡したときにも、上司から「締め切りはどうするんだ」となじられ、無理して仕事に行きました。 主人はいわゆる大企業に勤めております。以前労組の相談室にも行きましたが、あまり親身になって聞いてはくれなかったようです。 過労死や自殺となった後では遅いと思うので、今何か家族ができることはないのでしょうか。やはり労働基準監督署や、弁護士さんに相談するしかないのでしょうか。 大企業で働いていて、鬱になって辞めた友人は、「大きな会社に勝つことはできないから、スッパイ辞めるしかない」と言っていました。 できれば今の会社で、仕事の量が減れば一番いいと思っています。どなたかアドバイスお願いします。

英作文を書くときにAndで始まるのはおかしいですか？

只今就職活動中。自分の幸せ、やりたいことってなんだ？って思うんです。でも、私はこの道で食べていくんだ！って決めてから就職しないと、このまま時間に追われて忙しい日々にのまれそうで怖いです。気づいたら独身○○歳！なんて地獄。なぜなら私は女。子供産むのは年重ねるほど難しいらしいんです。 やっぱり、仕事もしたいけど、最終的には結婚もしたい。 そのままただ興味を持った会社に就職？それとも就職浪人してとにかく一年という期限付きで自分の道を見つける？か悩んでます。 でも会社って、新卒じゃないとかなり立場低くなるってきいたけど本当ですか？本当はせめて一年くらい期間あけて、ちゃんと自分を見つめなおしたいんです。仕事してからするともっと難しくなりそうなんです。年とると女は特に立場がさらに低くなるらしいから。。

IT系求人で有名なFの求人を見てあるWEB系企業Hに応募しました。 Fは応募後２週間連絡がなければ、企業側に再度連絡するようにと書かれていますが、応募から２週間目の夜中に返信でHから面接をするとの連絡がありました。 どの日が都合がいいのかと聞かれたので、面接可能な日程と面接に持っていく物を教えて欲しいと返送しました。 するとHから１０日経ってから、来週の火曜日の夕方は都合がどうかとメールがやっと来ましたので、面接は可能なので、面接に必要な物を教えて欲しいとまた返信しました。 しかし、月曜日になってもHから連絡がないので電話で問い合わせた所、面接担当者には繋がらず、電話に出た人物も自分ではよくわからないが、明日までには連絡させると言われました。 翌日になりましたが、やはり企業側から連絡はなく、こちらからまた電話で昨日連絡がなかったと伝え、今日は面接があるのかと聞くとまた面接担当者ではない人物から今日は出張で遠出をしているのでたぶん面接は無理なはずだと聞かされました。 面接担当者から暫らくして電話があり、夕方に会えるかもしれないというかなり曖昧な返事をされました。 面接地に行っても、すっぽかされそうな雰囲気だった為、今日はやめておきましょうと言いました。 するとまた連絡しますと面接担当者から言われましたが、それ以後全く連絡はありませんでした。 HはFに月に何度も求人を載せています。 一人に対してこの様な対応をしても安く求人を載せられるFに載せておけばいくらでも人が集まると思っている様です。 この様な企業を乗せ続けているFにもHにも憤りを感じています。 この様な会社は放っておくべきでしょうか。Fに対する不信感が強いです。

転職活動しています。 ほとんどの求人が、年収にして３５０とか４００です。 ３０代で、年収が４００や３５０万では住宅ローンや子供の教育や将来も考えられません。 みなさんは、年収が３５０万円とかで３０代や４０代を越えられているのでしょうか。気になります。 また、年収が７００万円とかの求人は本当なのでしょうか。 ご意見ください。

当方25歳の男子です。 行きつけの飲み屋があり、かつてはそのカウンターでよく飲んでいたのですが、最近、行きづらくなりました。 というのも、その店の常連の方（40代半ば）がいて、常連同士ですから席も隣同士になり、よく話をするのですが、そのオヤジさんから酔うと決まって説教や薀蓄、自慢話を聞かされるのです。常連同士、初めは仲がいいこともあって聞いていた自分ですが、僕の親のことや仕事のこと等、店以外のことは知らないのに、それについて「だからお前はダメだ」や、「大学を卒業しているのにそんな問題もわからないのか」等と話が始り、次第に嫌気が差してきました。 酒の席で年配の人にそんなことを言われるのはよくあることだと自分でもわかっています。ただ、その店は好きだし、料理もおいしいので行きたいのですが、ただその常連を思うと足が止まってしまいます(鉢合わせすると、体が拒否反応を起こします)。 こういう場合は、やはり自分が行くのをやめる以外なさそうでしょうか。 年配の方だけに強気に出る気にもなれません。またお酒が入っていることで、ガチンコでこの気持ちを言う気にもなれません（せっかくのプライベートの時間にまで、そんなふうに気を遣いたくないという逃げ（？）のような部分もあるかもしれません）。 相手は僕のことを気に入っているらしく、たまに同席しろとメールが来たりします。 小さな悩みかもしれませんが、アドバイス等ありましたらお教えください。よろしくお願いいたします。

今の時代、転職が当たり前の時代なんですか？ 新卒時に大手に入ったから安心というわけにはいきませんかね？

転職を考えてます。 今の会社は給料以外は不満はないのですが、近々結婚予定で将来を考えると今の給料では不安です。（年収３４０万位） 今は製造業をしているのですが未経験でもっといい給料でできるような業種など教えていただけると幸いです。

現在働いている会社は年収約４００万円でそこそこ食べていけます。でも業績はあまり良くなく昇給なし、賞与は不安定で将来性がまったくない業種です。こんど誘いを受けている会社はまだ２年目のベンチャー企業で３年後には株式公開を目指しています。メディアにも数回出たこともあり株主も上場企業が入ってきてます。通常なら絶対転職と判断するのですが、誘いを受けている会社はベンチャー企業のためあまり人件費をかけられなく上場するまでは契約社員年収３００万円昇給、賞与なし となります。もし上場すれば株式のストックオプションや給与の大幅増が見込める予定です。もし転職すればこの３年間はとても厳しい給与で家族４人で暮らすには貯金を崩すしかありませんので不安があります。上場しなければ大変なことになりそうです。みなさんだったらどうされますか。

電子科の学生です。 学科とは関係なくソフトウェアエンジニアリングに勉強してます。 今あったら便利なシステムについて考えているのですが、今できる技術でこんな便利なシステムできればっていうのないでしょうか？何でもいいのでお願いします。 例としてこんなのがありました。CTI,CRM,GPSを使ったタクシー会社の配車システムみたいなのもありました。これらを使うことで僕たちはタクシーを待つ時間もへり、むだな時間をすごす事もなく、また会社にとっても効率よく配車することができ、サービスが向上しますよね。

増加しているニートが問題となっていますが、あなたはニートである人が悪者だと思いますか？ どう思いますか？