abekkan の回答履歴

私は情報系の学部生(男)で、来年からメーカ系の情報システム会社でSEとして働く者です。 その会社の社員数は5000人くらいで、情報システム系としては大企業です。 SEは給料の割に激務、休みがないなどのさまざまな理由で不人気だということは 就職支援サイトやテレビで見たことがあります。 このため、SEとしての就職はかなり簡単に決まってしまうのでしょうか？ 実際私は有名企業(メーカの本社等)は避け、中堅、中小を10社くらい受けて(すべてSEとして)、 途中辞退もありましたが、試験や面接で落ちたことはほとんどありませんでした。 面接に関しては、先生や友人からはお前は心配ないとは言われていました。 しかし、私は2浪で大学もまず2浪して入るところではありません。 こちらのサイトでは、2浪は明らかに就職に不利という回答を見かけるので、 それを考えるとSEとしての就職は簡単なのではないかと思っています。 やはりSEは人材確保が難しく、誰でも、とは言いませんが、 簡単に採用を出してしまうものなのでしょうか？ SE希望で就職活動した方の感想などもお聞きできたら幸いです。 よろしくお願いします。

自分は今大学2年生なんですが将来やりたいことが決まってません。 仕事はやりがいあるなぁって思えるものにつきたいです！ 学部は理工学部なんですが、文系の就職にも興味があります。理工系だと医療に興味があります。 そこで質問なんですが、実際に働いていて、やりがいがあるなぁって思った体験はどんな事ですか？教えて下さい。

派遣で仕事を探しているものです。 （なかなか見つからず、不安なものでして、 ここのところ連続投稿ですが、お許し下さい。。。） 皆さんはどうやってスキルアップしているのでしょうか？ もちろんこれは自分が悪いのですが、 ５年間もダラダラと派遣をやっていて その間特に、あいた時間に勉強をするということをしなかったのが 悪かったのですが、 派遣で例えば、プログラマー募集！とかＳＥ募集！時給２５００円 月収５０万以上！なってあるけど、 はっきり言ってそんなに能力ある人が派遣で仕事はしないと 思うんですよね。正社員で働くだろうと思うですよね。 派遣で高い給料でお仕事している人は、結局、大学や専門学校で、 知識や技術を身に付けていて、それで社会人になるも、 リストラや会社が倒産したり、病気や家庭の事情で、 派遣をしているという感じなのかなと思っております。 自分みたいに高卒でなんの知識も能力もない人が、 高い給料や技術的な仕事につくことができると思いますか？ もちろんお金があれば、もう1度学校に行きなおすなど方法があるかも しれませんが、生活をしながらってまずできないと思いますし。。。 もう1発逆転なんて無理なんだろうなと思っております。。。

組み込みＳＥになりたいと思い、目下勉強中です。 しかし、Ｃ言語や電子回路については初心者のため、市販本を使った独習ではなかなか理解できず、組み込み専門の育成機関（スクール？）を探しています。 いろいろと調べた結果、以下を検討しています。 他にお薦めのスクールがありましたら、どなたか教えてください。 システム技術者養成センター（http://www.setc.jp/index.html） 『SETCは、実践能力の短期獲得を目標とした「組込みシステム技術者養成センター」です。』とのこと 検討理由： ・システム開発会社が運営し、現職の開発者が講師？ ・施設・設備が整っていて、一人につきＰＣ一台が割り当てられる？ ・就職支援に力を入れている？ ・年間を通じて開講している？ ・特待生制度（受講料免除）がある？

(1)初任給手取り16万円でボーナス年間四ヶ月 昇給年一回の正社員 週40時間勤務 (2)手取り30万円のフリーター(派遣社員で有給は少しあり) ボーナスなし 週35時間勤務 どちらがいいですか？ 回答は(1)が大多数ですよね・・・ 昇給あるし賞与あって安定するから・・・(老後のお金が全く違いますよね？厚生年金とか) でもストレスの度合いが違うんですよね・・・ ちなみに私は現在派遣です。 老後考えないで現在だけだと(2)のほうが手取りが多く5時間短いです。(この5時間は私には大きい・・・(朝が弱い私には特に朝9時出社と10時出社とかの差が) でも9～21時で働いてる人もいるしね・・・ みなさんは正社員でよかったと思いますか？(思うから辞めないんですよね・・・) ちなみに私は年収1000万とかは望んでません・・・ 野心もない。 そして僕は26歳男です。 社会福祉士を目指して二部大学に通ってるので派遣にしました。でも年齢的なこと考えると迷ってます。

現在転職を考えていて以前も質問させていただいたのですが、自分は次の職場が決まってから今の会社を退社したいと思うのですが、日ごろから休みがあまりなく、職安にも足を運べません。ネットで職安の求人を見ることはできますが、実際の詳細などは職安に行ってみないとわかりにくいと思います。やはり会社を辞めてから自由な時間を持ち、職安に通ったほうがいいのでしょうか？アドバイスお願いします。

会社から一太郎が使えますか？と尋ねられよく分からないまま「はい」と答えたら、昨日フロッピーが送られてきました。私のパソコンは富士通ウインドウズエクスプローラーです。ＵＳＢと言うものにフロッピーを入れ、コピーして入れました。きちんと入ったのですがそれが開けません。このファイルを開くには作成元のプログラム名が必要です。インターネットで自動的にプログラムを検索するか又はコンピューターにあるプログラムを一覧から手動で検索して下さい。 ◎webサービスを使用して適切なプログラムをさがす（ｗ） ◎一覧からプログラムを選択する（ｓ）と書いてありますがさっぱりわかりません。 どなたか教えて頂けないでしょうか。ただパソコンの専門用語がわかりませんのでかなりわかりやすく説明して下さい。宜しくお願いします。

現在大学３年生の男性２２歳です。 私は病欠のために、全く単位がないまま３年次まできました。 （大学が単位に関係なく学年が上がるため） ですが周りには友人がいなく、サークルに入ってみたものの、 コミュニケーション能力には自信があるのですが 学校の話しもできなく、知識にギャップも感じます。 さらに言えば、３年の私の友人は就活を始めていますが、私は 卒業見込み証明書が発行されないために、セミナーを聞きにいく 程度しかできません。 結局は自己責任ですが、このまま卒業を目指しても１留か２留ですので、 就職時に２３～４歳となります。 ここで質問なのですが、 私が今年人生経験（健康な身体作り、なにかのスペシャリスト（中小企業診断士なり）を定着させる、留学等）のやり直しのために他大に入学した場合、卒業時の年齢は２６～７歳での新卒となります。 今の時代背景を考慮しますと、２６～７歳での新卒採用はどのようなものでしょうか？ 新卒者とのギャップ、社内での立場、新卒と同額の給与の面を考えれば デメリットは多数あるかとは思います。 この２０代後半でも就職ＯＫな業種は日本にあるのでしょうか？ （ベンチャー業等） また、就職以外の道も考慮して頂ければ幸いです。 それと他大に入るとした場合、学閥が効く大学というのは、 どこの関東でどこの大学でしょうか？ 現場では東大、京大以外はみんな公平なのでしょうか？ また、もし採用された場合の社内での対応はいかがなもでしょうか？ 外資はこのようなことはないと聞いたのですが、外資に入るには中小企業診断士の資格だけでは不利でしょうか？（外資は転職者が多数ときいたので）

２４歳の男性です。 前職の広告代理店の新規営業では社内の人間関係のつまずきや性格が営業に向いていないからといわれ、試用期間中に解雇させられました。今度、就職する会社は電子部品メーカーで経理職です。 全く知識も経験もありませんが、エクセルやワードにも興味が高く、数字やデータは昔から情報を集めたり分析するのは大好きです。 性格は引っ込み思案なほうで正直人付き合いはめんどくさいと思っています。こうだと決めたらこうだという頑固さもあります。前の会社では「君若いのに、そんなに頑固で大丈夫か？ほんとに気が利かないやつだ！！」と怒られていました。ただ、地道にこつこつと一つのことに集中的に取り組めることに関しては誰にも負けないと思っています。前の会社でも「お前は営業にはまるで向いていないが、ある種の天才肌のところがあるのかもしれない」と言われました。 じゃあいっそその性格を仕事にも生かしてやるとも思いました。 周りが若い内は営業をやった方がいいといても「いや、それだけはいやだ！！」とも思いました。 これを聞くとホント頭が固く、すぐムキになる、ガキ！と思われるでしょうが、べつにそれはそれで構いません。 こんな性格だから、前職ではうまくいかなかったのでしょうが、今回こそはうまく仕事をやっていきたいと思っています。 今までアルバイトも含めて（すべて接客業）上司と良好な関係を築けたことがありません。ただ、プライベートでは人間関係は至って良好です。周りがどうしようもない私の性格に目をつぶってくれているだけなの０でしょうが。 今度の職場は人間関係は良さそうですが、今までの経験上自信はありません。経理職として、将来はどこに行っても通用するほどの高い専門スキルや知識を身につけて、活躍していきたいと考えているので、人間関係でつまずいている暇はないと思っています。 こんな私に何かアドバイスをください。

私は現在、理系理論系の大学院に所属しています。 そろそろ就職活動が始まるので、いろいろと準備をしようとしているのですが、忙しくて手がまわりません… 私は現在母子家庭、一人っ子、かつ母親が今年になって病気になった為、地元で働くことを考えています。そこで、公務員試験や教員採用試験を受けようと思っているのですが、いずれも狭き門であるので、全ての公的機関の試験に落ちてしまった場合に備えて、企業も何社か受けようと考えています。 しかし、院の研究が忙しく、公務員試験の勉強や企業の研究、自己分析やセミナーなど、時間がいくらあっても足らないことに気がつきました。 私は就職浪人はできない身であり、なんとしても地元に就職しなければならないため、その為にできることは全てやろうと思うのですが、公務員、教員採用、企業を全て併願するのはやはり無謀なのでしょうか？何か一つに絞るべきですか？

　よく大学受験で２回浪人したり大学院卒で２６歳 なら就職厳しいと聞きます。実際企業の求人情報の欄に ２５歳以下とか書いてあります。 　 　ふと思ったのですが、なぜ企業は若い人を欲しがるの ですか？僕的にもし年齢が３０を超えていてもそれだけ 人生経験豊富ですから、あらゆるものごとに対して２０ 代の人より迅速に対応できるので即戦力になると思うの ですが？いかがでしょう？ 　 　それとも若い人の方が物覚えが速いとか先輩が後輩より 若いと指図しにくいとかの理由で企業は成熟した大人を 拒むのですか？誰か教えてください！

前の会社を退社して7カ月が経ちます。今までに数社で面接・採用を貰いましたが自分が納得できずに辞退してしまいました。歳も40歳前半です、資格も自動車免許は全て、簿記も1級、古物商も持っています。家族はいい所があれば我慢してと言いますが、自分なりには納得できる仕事をと願望が強くありますが、やはり甘えでしょうか？ ご意見をお願いします。

仕事でやりたいことって、わくわくすることですか？ 壮大な夢があるものですか？ どういう気持ちがやりたい、というものになるのでしょうか？

よろしくお願いします。 バイトを無職期間に含めて考えると無職期間８年になる、文系の無名大学卒の３４歳の男です。 正社員歴は新卒で入った大手チェーン店舗販売員３年半だけです。 １２月上旬で３５歳になるのですが、どう動くべきか悩んでます。 ３５歳転職限界説を考えると焦ってます。 ただ、３５歳の１年間なら３５未満の求人に応募しても差し支えない気もするので、あと１年間だけと期間を限定して、活動し続けたい気持ちが強いです。 実際はどうなんでしょうか？ やはり３４歳のうちに妥協してでも無理してでも入った方がいいのでしょうか？ ３４歳から３５歳になっただけでもかなり違いますか？ 求人票の話ではなく、実際に面接とか書類審査での実感の話です。 ３５歳になった途端に落ちまくりになるのでしょうか？

エントリーシートでの「大学生活でもっとも一生懸命取り組んだこと？」というテーマで自分なりに書いてみました。 直したほうが良いところがありましたら、どんどん指摘してください。 参考にさせていただきます。よろしくお願いいたします。 応募します会社は、食品会社で希望分野は研究職です。 私は、農学研究科　応用生物化学専攻　修士一年です。 私が、最も学生生活で一生懸命取り組んだこと <研究> (力を注いだ理由) ・成果を出すことで、社会に貢献できることにやりがいを感じたため ・研究職を目指している為、基盤となる土台をきちんと築くため （どのように取り組んだか） 「自分の仕事に責任を持ち、必ず達成させるために努力を怠らない姿勢を持つ」 ・指導員の博士課程の方の論文の一章分を担う実験を任せられたため、朝から晩まで、また土日を返上して実験をした。 また関連文献を読み参考にした。 その結果、教授にも認められ博士論文の一章分を担う結果を出した。 （得られたこと） 「効率良く行動する」 ・複数の研究を計画的に進め、時間を有効に使った 「ポジティブに考える姿勢」 ・失敗をした時、何も考えずやり直すのではなく、何が原因か？他にいい方法はないか？と考えることで次にいかした。 （貴社でどのように生かすか） ・大変で、やりがいある仕事をどんどん任せて頂きたい。なぜなら、どんな仕事量でも効率良く仕事を進め、きちんと成果を出すためだ。 また、失敗をチャンスと考え、新たな打開策を打ち出し、計画的に仕事を進めることができる。 研究で培ってきた姿勢を基にし、必ず仕事で成果を出したいと思う。

年齢３１歳、夫婦共働き、子供無しの男です。 私は現在、フランチャイズの古書店（オーナー店）で店長をしています。約７年前に今のオーナーと現在の古書店を開業しました。転職を考えたきっかけは、今の店では店舗販売の他にネット販売もやっていまして、オーナーがネット販売の方に専念したいと言い出し、私に店の運営を任せるといった事に始まります。普通でしたら店を任せてもらえるとなれば喜ぶことなのでしょうが、私はあまり乗り気になれません。なぜかといいますと、今のオーナーの人柄と店の現状について将来性が不安だからです。オーナーの人柄については、７年も一緒にやっておいて何を言うのかと思われるかもしれませんが、正直それが原因で今まで何回も辞めようと思ったことがあります。（あいさつができなかったり、人の言うことを聞かない、従業員の教育にあまり熱心でない等）また店の現状については40坪くらいの規模で毎月400万円前後の売り上げがあるので売り上げ的には悪くはないと思うのですが、店舗の規模に不満があります。年齢的なことや子供がいない、妻が正社員で働いているうちに、等やタイミング的なことで最後のチャンスなのかなと思い、同業他社への転職を本気で考えています。アドバイスお願いいたします。

ねんねの赤ちゃんがいます。 最近軽い物ならつかめるようになったので、ガラガラなどをつかませてあげるのですが、気づくと床（フローリング）に転がっています。 無意識に口に運ぶときがあって、ペロペロなめたりもします。 皆さんおもちゃは消毒してますか？ ある程度大きくなって、なんでも口にする時期ならともかく、まだ哺乳瓶もたまに消毒している時期なので、消毒するべきなのでしょうか？ 今は毎日朝起きたらおもちゃをお尻拭きで拭いています。これってどうなんですか？お尻拭きってそもそも水でぬれているだけで、消毒成分は入っていないのでしょうか？清浄綿とは違う・・？ お尻拭きで拭くのって逆に不衛生？ティッシュやタオルで拭いて、繊維やほこりがつくよりはいいかなぁと思うのですが、どうなのでしょうか・・・？ それとももう拭いたりしなくてもいいのですか？ちなみに今はもうすぐ３ヶ月で、哺乳瓶の消毒はおしゃぶりを使った日にまとめて消毒するだけなので３日に１回くらいです。 煮沸消毒したとしても拭く時にフキンに菌がついていたりしたら意味がないんでは？と思うとどうしたらいいのか迷っています。

初めまして。初めて使わせていただきます。 みなさんの沢山の意見を聞かせてください。 よろしくお願いします。 私は地方に住む会社員です。女性です７年前、今の職場へ転職しました。お給料は18万。（総額です）交通費、残休日手当、その他手当の支給は一切ありません。転職時はまだ20代でした。家族も皆健在で働いていました。現在は30代半ば。 最近は「うーん。」とうなりたくなるように自分の給料の安さを感じています。今のままで良いのか悩んでいます。仕事は建設業事務兼雑用兼苦情係兼社内CPのメンテ係。定時帰宅はありません。3時間サービスは当然。30人位の社員＋30人位の外注で会社が成り立っています。先週、思い切って昇給してほしいと会社に申し出ましたが、話をはぐらかされてしまい、堂々巡り、６日続けましたが、全く解決になりません。社員で確かに社会保険も入っています。給料が少なくても我慢して勤めた方がよいのでしょうか。転職先が無いのも事実です。ボーナスは入社して今まで一切出ません。（みんな同じですが） アドバイスお願いします。

２０代は、資格を取得し転職される方も多いとおもいますが ３０半ば（男性）を過ぎても取得すれば転職に有利な資格は、ありますか？ 年齢は、関係ないのでしょうか？

私は、就職活動を控えた学生なのですが、IT系にも少し興味があります。ただ、ネットなどの情報を聞くと、「月の残業が２００時間を超えた」とか、「正月に家にいたことがない」とか、とんでもなく殺人的な過労な職場であるという事だそうです。本当に、そんなに忙しいのでしょうか？？職業そのものは面白そうだなと思っても、やはり、忙しすぎて体を壊したり、心を病んでしまったりしては、元も子もないのですが、会社を選べば、IT系でも残業の少ない職場へ行く事も可能なんでしょうか？