abekkan の回答履歴

現在、３７歳で就職を考え中の者です。３ヶ月前まで工場で働いていましたが、試用期間で解雇されてしまいました。（未経験で周りの方の年齢が若かったため）今、ビルメンテナンス業界への就職を考え中ですが（職業訓練校で４０歳以上を対象としたコースがあるため未経験でも転職可能じゃないだろうかと考え）、工場で働き始める前まで２年近く無職だったため（資格取得の勉強をしていました）、雇用保険がもらえないため、訓練校の受講資格がありません。職業訓練校以外でボイラー技士、危険物取扱者、第２種電気工事士等がまとめて学べる専門学校があれば教えていただけないでしょうか？また、自分は長崎に住んでいますが福岡などの大都市でないと求人は無いんでしょうか。あと年齢的に未経験で就職は可能でしょうか？大変困っています。長くなりましたが、宜しくお願いします。

現在、IT関連企業の営業職の管理職をやっている31歳男性です。 現職の会社は社員数80名ほどの会社です。 会社としての経営自体はあまりよろしくない状況で、残業もかなりあり（もちろんボランティア）家族にも少々迷惑をかけているような状況です。ただし、仕事の内容としては非常にやりがいもあり面白い仕事であることに間違いありません。勤続年数も7年目でそこそこ会社や人間関係にも思い入れがあります。 そこに、現職のコンペでもある企業よりスカウトがありました。その会社は小規模であまりムリをしない範囲で業績を伸ばしているような昨年企業した会社です。いろいろなコネクションからそういった話が出てまいりました。その会社は昨年8月に起業し、今年の3月決算見込みで今の会社よりも大きな黒字を出しているような会社です。 スカウトの条件として、現在の年収よりもそこそこのアップ、および管理職のポスト、残業代は出るし遅くても21：00ごろには帰宅できるような環境です。 何も考えず、生活や賃金のみで判断する場合は転職すべきと思います。ただし、現職のコンペ会社であること、転職したあとで本当に納得のいくような仕事ができるのか不安、現職場の人間関係の崩壊の不安、裏切り者扱いされるんではないかという不安、先の会社の将来的な安定性などなどいろいろ不安だらけで非常に悩んでいます。 もし転職を決め、現会社の役員などに話をした瞬間に引き止めがあることは間違いないです。。 このコメントを閲覧いただいた方で似たような経験をされた方や、アドバイスをいただける方がいらっしゃれば参考までに是非ご意見をお聞かせください。 相談できる人もなかなかいないため、是非よろしくお願いします。

私は35才既婚男性で、中小企業のシステム管理者をしています。 今の会社に不満が多くなってきて、また自分の将来のことを考えると転職した方が良いのでは ないかと悩み始めてきたのでご相談させていただきます。 会社に対する不満などについて挙げてみると下記のようなものが挙げられます。 ・元々10時-19時出社の会社だったので通勤ラッシュも緩和されるのが魅力の一つでもあったの ですが、営業部とクライアントとの都合から次月より9時-18時に体制が変わる。私の業務は朝 早くから出社しなければならないという業務ではないのですが皆に合わせなければならない。 去年から遅刻すると罰金として給与から差し引かれ残業代はつかない、という現在の体制にも不 満はありますがそこは譲ったとしても9時勤務によって遅刻する確率も上がり、引かれやすくなっ ただけという気持ち。もちろん遅刻は言い訳にならないのですが、私の業務特性を考慮されてる わけではないのと、ルールには従わなければいけないのも分かってますが、合わないなら辞める のも自由とも思っています。 ・私にとっての技術的な上司はなく、全て私が管理・維持せねばならない環境で自分の世の中で の評価も分からず不安。 ・会社からはこれ以上の技術向上は期待されていないが私としてはもっとスキルアップしたい。 ・会社としては体育会系でネットワーク上の不都合では理不尽な言われ方をする。 会社はIT系ではないですが、メールのやり取りや企画書、請求書等全てPCを使って作成していま すから全ての机にPCは設置されていますし、全社員に対して最低限の使用スキルは必須です。 8年前の会社設立時の社内LAN(ファイルサーバ、各クライアント、インターネット環境)の構築か ら、HP開設のためのホスティングサービスとの契約、今日に至るまでのPCの増設や修理やサポー ト等等、全て私一人でやっております。 今では支店も3つ増え、本社支店間をVPN接続しファイルの共有化や、Skypeでですが全社間で音声 会議も実現し運用しています。 「自分への自惚れ」「お前がいなくても会社はまわる」など十分承知の上ですが、 具体的に心配なのは今日までに用意してしまった環境においてトラブルが生じたとき対応策が想 像できないことです。 「辞めるのは勝手だが、きちんと引継ぎをして今の環境を維持できるように責任を持って辞めてい け」(あくまでも想像)と言われるんじゃないかと思うと切り出せません。 今の社内の誰かでは到底引き継ぎきれないのが分かっていますし、募集広告や面接などを行って育 てていくこともスキル的にも時間的には現実的ではないと思っています。 辞めた後、残った人への迷惑を考えるとあまりにも無責任なんじゃないかと思えて、簡単に切り出 せません。 ただし、上司に対しての尊敬の念や愛社精神が薄れてきていること、このまま居続けたい会社では もはやなくなっているのも事実です。 転職して新しい一歩を踏み出すためには何を考慮しなければならないのでしょうか。

当方31歳の契約社員です。 この4年、ヘルプデスクとして働いてきました。 Win95からVista・Word・Excel・PowerPoint・Access・Outlook 全般で、企業ヘルプデスクの問い合わせを受ける部署で 勤務してきました。 しかし、どうしても転職できません。 何十社も受験しましたが、どうしても正社員になれません。 確かにヘルプデスクでは、誰でもできるかもしれないと考え、 何度もプログラマーを志望して、受験しましたが、すべて落ちます。 運よく受かった会社は、東京勤務を提示してきました。 家庭事情で、どうしても現在の場所を離れられず、 泣く泣く、辞退しました。 昨年、父が亡くなり、もう自殺するしかないかと思います。 母は、それなら遺産で看護学校に行って、看護婦になれと言います。 一体何のために、今までやってきたのでしょう。 これまでやってきたことはすべて無駄だったのでしょうか。 こんなに上手くいかないのは、自分の職業の選択が間違っていたのでしょうか。それとも自分に性格が悪すぎるのでしょうか。 この歳まで、正社員になれない自分は、欠陥人間なのでしょうか。 企業は即戦力を求めている現実がある以上、私はもう現在の仕事を諦めて、別の道へ行くしかないと思います。 誠に恐れ入りますが、皆様の客観的なご意見をお聞かせください。 よろしくお願いいたします。

設計施工の建設会社（従業員４０人前後）でデザイナーとして働いています。 私はこれまで建設業界での経験がなく、事務として働きながらインテリアコーディネーターの勉強をし、今の会社に未経験ということを踏まえた上、まずはアシスタントとして採用してもらいました。 働き始めてもうすぐ８ヶ月たつのですが、今すごいつらくて辞めようか悩んでます。。。 何がつらいのかをあげますと 　　・１週間（休みは日曜祝日、土曜隔週）のうち３～４日は終電 　　・通勤時間が１.７５ｈくらいかかるので睡眠時間が平均４Ｈ前後 　　・デザイナーの上司２人の機嫌の浮き沈みか激しく、怖くていつも空気がピリピリしていて息がつまりそう 　　・未経験の採用なので給料の手取りが１４万弱（残業代込・交通費別途支給・福利厚生有り） あと小さい会社なので社長が同じフロアなのですが 社長からはいくら私が終電までかかるほど仕事をしていても ヒマそうに見えるみたいなんですよね。「あんたヒマそうにしてるからな」と言われてますし… そこには出来不出来が関係してるのだと思いますけど… 社長や上の人が帰る時には口を揃えて「早く帰りや」と 無責任にも優しい言葉をかけてくれますが言うように帰れる日はまれです。 体調もあまりよくないので、栄養ドリンクに頼りっぱなしです… こう辞めたいと思う反面、純粋に仕事の内容を考えた時、自分の出したデザインが形になることにはやりがいをすごく感じます。 直属のデザイナーの上司は聞けば怖いながらも詳しいところまで ちゃんと教えてくださるので一応尊敬はしています。 よく考えてみると辞めたいと思う原因って今の職場の環境なのかな、とも思います。 これを読んでくださったみなさんはどうお考えになりますか？ もし同じような境遇の方がおられましたらどう対応してらっしゃるのか教えてください。

はじめまして。30歳の社会人です。自分で判断できなくなり、皆様のお力をお借りしたく質問を書きました。 自動車事故をおこしてしまい、会社に申し訳ないという念から現在退職を考えております。転職そのものはずいぶん前から考えており、今の職場にはない海外ベースの仕事ができる会社を数社ピップアップしていました。 転職理由は？と聞かれると海外をベースに仕事をしたいという点と慈悲の念から一度リセットし、心機一転したいというのが現在の本音ですが、転職理由にはならないでしょうか？ また、慈悲の念で転職された方はおられますか？ ちなみに現職に特に不満はなく、転職もきっかけがあればという感じでしたが、これも行動を起す一種のきっかけと感じていますがいかがでしょうか？ 的を得た文章ではなくて申し訳ございません。皆様のご意見を伺えれば幸いです。

はじめまして。結論を出す時期が迫っているのに関わらず、結論を出せぬまま悩んでおります。（33歳既婚　小学１年の子供１人） 現在の会社はヘッドハンティングで入社し、事業の立ち上げを（小売店）任され一応の成功を収めています。年収も満足しているし、家も購入して、会社まで15分で通える状況にも満足しています。 そんな状況の中、業界の中で先生と呼ばれる方にスカウトされてしましました。先生の事業は、同じ物を扱いながらも技術をメインに提供していく販売スタイルです。しかし、販売体系が催事をメインにしている為、月の内の殆どは出張という事になってしまします。 こちらの条件としては年収UP（現在500万）最低でも10日は家に帰れるようにして欲しい、自宅から通える範囲の催事を増やして欲しい・・・との条件を出しました。 結果は『上記の条件を全て飲む＋将来は会社を継いで欲しい（先生が高齢の為）』との打診を受けました。 現在の職場は、家族との時間を大切に出来る環境ではありますが、将来的には不安な部分があります。転職を打診された所は、家族との時間が少なくなる事への不安、高額商品の催事という販売体系に若干の不安・・・等があります。しかし、年収や将来は年商３億の会社を運営できるという魅力もあります。 どちらにも決めきれぬままで、悶々とした毎日を送っております・・・。 皆様から良きアドバイスをお受けできると有難く感じます。宜しく御願い致します。

はじめまして。結論を出す時期が迫っているのに関わらず、結論を出せぬまま悩んでおります。（33歳既婚　小学１年の子供１人） 現在の会社はヘッドハンティングで入社し、事業の立ち上げを（小売店）任され一応の成功を収めています。年収も満足しているし、家も購入して、会社まで15分で通える状況にも満足しています。 そんな状況の中、業界の中で先生と呼ばれる方にスカウトされてしましました。先生の事業は、同じ物を扱いながらも技術をメインに提供していく販売スタイルです。しかし、販売体系が催事をメインにしている為、月の内の殆どは出張という事になってしまします。 こちらの条件としては年収UP（現在500万）最低でも10日は家に帰れるようにして欲しい、自宅から通える範囲の催事を増やして欲しい・・・との条件を出しました。 結果は『上記の条件を全て飲む＋将来は会社を継いで欲しい（先生が高齢の為）』との打診を受けました。 現在の職場は、家族との時間を大切に出来る環境ではありますが、将来的には不安な部分があります。転職を打診された所は、家族との時間が少なくなる事への不安、高額商品の催事という販売体系に若干の不安・・・等があります。しかし、年収や将来は年商３億の会社を運営できるという魅力もあります。 どちらにも決めきれぬままで、悶々とした毎日を送っております・・・。 皆様から良きアドバイスをお受けできると有難く感じます。宜しく御願い致します。

色々調べていますがなかなかないので質問致します。 給料が多ければ勿論いいのですが 埼玉の所沢から通勤一時間圏内で土日祝休日で26万～30万位手取りでもらえる様な製造の仕事はないでしょうか？ どんな事でもいいので教えて頂きたいです。

私は1浪で入った大学を4年後に卒業して 正社員で1年働いた後に退社して2年間エンジニア系の専門学校に通いました。 しかしその2年間はほとんど通学していただけで何もスキル（資格）も取得できずに これでは仕事が見つからないと思ったので 1年3ヶ月くらい専門学校で自習していたのですが どうしても理解できないまま去年の7月に教室利用期限を過ぎてしまいました。 （その間、単発のアルバイトは何回かしてきました。） それで7月から就職活動を始めているのですが全滅の状態で 年が明けてしまい本当に焦ってきています。 現在は本気のアルバイトを中心に応募しているのですが そもそも新卒ではないので新卒の求人サイトは使えないし と言って転職と言えるスキルもないので転職の求人サイトも使えない。 また卒業後3年以上経過しているので第2新卒でもないかなと思っています。 専門学校の就職サポートの方は 入学前の説明会では初心者でも分かるまで何度も無料で同じ授業に出てよくて 自分のスキルに自信を持つことが出来たら就職活動を一緒にサポートしていき 内定まで責任を持ってお世話すると約束してくれて 過去の就職率は100%に近いとのことで申し込んでしまったのですが 入学後の最初の授業でいきなり再受講は1回しか受けられない。（有料） そして修了試験に2回以内に合格しなければ 一切の就職サポートは出来ないと言われ合格出来ませんでした。 説明会と話が違うしやり取りのメールも残っているとの抗議も軽くしたのですが お金を出せば就職決定みたいな考えでは困ると言われ相手にされませんでした。 なので専門学校の就職サポートは使えません。 またジョブカフェのような場所で相談もしてみたのですが 「出来ないからやらなくてもいいって問題じゃないから 根気強く現在の方法で頑張って行くしかないよ」と言われ具体的な活動方法は示してもらえず また派遣を経て正社員も考えたのですがその相談のときに 「年齢を考えると正社員にこだわるべき」と言われ辞めました。 こんな感じで就職したい気持ちは強いのですが 何をやっていいのか全く分からなくて途方に暮れています。 どのように進めていったらいいのかアドバイスをお願いします。 4月1日までには就職をしていたいです。

私の自己PRです。感想をお願いします。 私は常に現在のことに情熱を注ぐことが習慣になっていることが売りです。それは学園祭実行委員会に所属して活動したなかで、小さい頃に絵画教室に週に一回通うなどしてモノを創ることが好きだったのでパンフレット作成を担当したことがきっかけでした。作成の予算として学校から六十万いただいているなどの様々なプレッシャーから何度も逃げ出したくなりました。しかし、様々な本を読み漁りました。そのなかで「どんなに悔いても過去は変わらない、どれほど心配しても未来はどうなるものではない。常に現在のことに情熱を注ぐことが最善である」という松下幸之助の名言を知りました。そこから私はやらなければならないことをリストにして一つずつ終わらすことで無事に三千五百部を来場者に配布することが出来ました。私はこの習慣を活かして、目の前の仕事に情熱を持って取り組むことで御社に貢献出来ます。

大学3年のですが、卒業の進路で悩んでいるのですが、卒業後に専門学校に行きたいと思っているのですが、大卒＋専門卒というものは、就職はできるのでしょうか？　企業側はどのように評価するのでしょうか？

入社前の資格取得のための学習を行わなければなりませんが、卒研と卒論があるため、精神的にも肉体的にも資格の学習にうまくやりこなすことができません。 今は他のことに手をつけずに卒論の方に力をいれていきたいと考えていますが、資格の学習も行うべきでしょうか？行わないことで会社からの評価が下がることはあるのでしょうか？

２８歳独身です。実家でやしなってもらっています。ヘビースモーカーで体力に自信がなく、正社員は硬いと重いアルバイトを転々としてきました。郵便局、清掃業他・・３ヶ月しか続きません。どうしたらいいかわかりません。教えてください

今年３月専門学校を卒業します 現在２０歳です 海外に留学したくて４月からフリーターをして お金を貯めて2週間くらい行きたいと思います そして来年就職したいと考えているのですが その場合は新卒・第２新卒・転職どれに当たるのでしょうか？ あとフリーター経験で就職のチャンスはあるでしょうか？ すいませんが回答お願いします

先日、会社の電話に私をヘッドハンティングをしたいと電話がかかってきました。 忙しくてあまり詳しく話をきいてないのですが、これって単なる紹介派遣とかしている会社が人材の青田刈りをしてるんですかね？まさかどこかの企業から頼まれてってことはないと思いますが（笑） ちなみに、少し前に求人サイトに会社の従業員紹介として名前とか載ったことがあるのでそれを見たんじゃないかと思うのですが。

作成したソフトウェアをどこか企業に売り込みたいと考えているのですがどのように営業するものなのでしょうか？ 例えば、NECならどのような手順（どこに問い合わせすれば良いのか？など）を踏めば良いのでしょうか？ 営業経験が乏しいもので幼稚な質問ですいません。

こんばんは。 28歳の男です。 タイトルの通り、彼女ができません。 これまで、女性と付き合ったことがありません。 同年代の友人は、結婚していく人もおり、私だけ取り残された感じです。 社会人ですが、職場に出会いはなく、友人にコンパに誘ってもらい出向いたりもしていますが、さっぱりです。 このままではいけないと自分でも分かってるのですが、どうすることもできません。 どこかにいい出会いはないかなぁ・・・って思ってますが。。。 こんな僕を変えれる方法はありますか？ どうしたら彼女ができるでしょうか？。。。

　主人は大の野球好きで自分で草野球チームを作り月2回くらい 休みの日に野球をしています。付き合ったころから「俺はどん なことがあっても野球だけはする」と言っていました。主人は ものすごく仕事が忙しく週の半分は泊まりで仕事状態ですし　 休みの日も仕事が多いのですが　野球だけはどんなことしても 行っています。　私が妊婦の時も同じ　子供が二人になって手が かかるときでも一人で野球に行ってしまいます。　今年になり 長男が4歳になったので　長男は何とか野球につれて行くように なりましたが　それまで私が一人で二人の育児をしていたよう な状態です。　今回の問題なのですが来週の土曜日に子供の幼 稚園の運動会があります。今年は長男と長女がでる運動会でと ても楽しみにしていたのですが　主人が「土曜日雨で次の日曜 日に運動会が延期になったら野球だから自分は行けない」と言 い出したのです。私自身本当にどうしてこんな人と・・・と思 うほどの衝撃でした。子供の運動会よりも野球なんて・・正直 本当にいやになりました。私は「もしもそんなことしたら　離 婚だよ」と言いましたが「俺は結婚前から一番の優先は野球だ と言った」という始末です。　思わず旦那の母に愚痴ろうかと 思いました。本当に家族の行事よりも野球を取る旦那をどうし たらよいでしょうか？　これは　馬鹿な旦那と思ってあきらめ るべきなのでしょうか？　ちなみに当日　運動会の朝の手伝い があるのですが　朝の手伝いと場所取りをしてから野球に行く と言うのです。とにかく一番平和なのが土曜日に晴れて運動会 があることなのですが　万が一日曜日になったら最悪です。 　

平日にもかかわらず仕事を休んで保育園の運動会に父親も多く参加しているようですが。 （保育園は両親が仕事をしているから預けられるのでは？？？） 入学式とか卒業式ならまだしも。ちょっと、どうかなぁ？と思います １）：別に良いのでは？という人は理由と現在の立場を教えて下さい ２）：ＮＧの人は、ＯＫの人に説得するつもりで答えてください