natto5338 の回答履歴

現在、中小有限会社に在職中ですが、まだ3ヶ月で半人前です。 先月12月、必要な資格を取得したので、それを機に研修期間を終えて正社員となりました。　しかし待遇、福利厚生が良いものでなく日給月給、休日は日曜のみ、昇給の有無は社長の判断、賞与と退職金はありません。　私は車の免許を持っていないために、会社寮から就業場所までの片道7キロ（往復14キロ）程を毎日ママチャリで通勤しています。 年齢が30代半ばになるので、転職はこれを最後に福利厚生、待遇におよそ満足の出来る会社に入りたいと思っています（書類選考結果待ちが現在一件あります）。　現在、上記のように休みが少なく通勤にも時間がかかり、田舎なためにろくにお店（スーパー、本屋、ＤＶＤ店、映画館、飲食店、服屋などなど）もないため、プライベートの充実は全くなく、時間に追われ、まさに仕事をするだけの毎日で精神的ゆとりが全くもてないでいます。 日曜以外の仕事の日は、寮を７時に出て18時40分に帰る毎日ですが、趣味がランニングですので、 毎日15キロ弱を出勤前に走るようにしており体力、気力には自信がある自分ですが、今の生活を定年まで続ける自信、イメージが全然持てません。　そこで、年齢を鑑みて一日も早く転職を成功させたいと思っています。 資格を生かしたいので同職種でです。しかし、ハローワークへ行く時間など皆無ですので、活動は捗りません。 相談したいのは、面接での転職理由をどう話すかについてですが、上記のような事をそのまま話そうかなと思っていますが如何でしょうか。 今の会社が年休70日ほどなのですが、交代勤務も可で100日くらいは最低欲しいなと思っています。それでいて、居住地から半径5キロくらいに上記のお店が揃ってるようなら不満はないのですが。 転職理由についてアドバイスをお願いします。ちなみに、独身でもありますので、九州から関東まで幅広く希望就業地に考えています。

年末年始の休暇が一週間あり、うち二日間が用事のためつぶれました。 残り五日間で、二月の簿記試験に向けて基礎固めをしています。 今のところ、Amazonで一番評判の良かった過去問週の問題と回答を付き合わせ、内容をとにかく理解しようとしています。(商業簿記の範囲が、半分終わったくらいです) 重要なところに線を引き、とにかく内容を読み込むように学習しています。 高校生の頃していた勉強方です(覚えるのではなく考える)。今は社会人です。 数日こうして勉強していますが、簿記がこれまでの学校の勉強と系統が違うため、何となく違和感を感じています。いずれは過去問を実際にときますが、今のままで大丈夫なのかと… 一応、年末年始の休み中に、過去問と回答の付き合わせは終える計画です。 何か、簿記の勉強の仕方でアドバイスがあれば教えていただけませんか。よろしくお願いします。

今年の簿記検定2級うけるかどうか迷っています。 ただ今(3)級の知識70％あるかないかです。 やはりもう二カ月くらいでここから2級はちときびしいですか？ 無難に3級のほうがいいですかね？ 同時受験は考えていません。 どちらかを受けるつもりですが、すべるのは避けたいです。 3級でもほしいと思っています。ただ、できれば2級がいいです。 一日の勉強時間は5時間以上はとれます。 同時受験は逆にすべりやすいですよね。 あと、前回、応募していましたが、試験休んでしまいました。 連絡もしなかったのですが、また受けれますかね？

現在高校生です。今、総合学科の学校に通っており、商業系の勉強をしております。情報処理・ワープロ・簿記を学んでおります。そこでこれから先、事務の仕事に着たいと考えています。ですが、専門学校に進んだほうがいいのか、大学に進学したほうがいいのか、進む道がわからなくなってしまいました。はたしてこれから先どうすればいいのでしょうか？現在事務の仕事をしている人など人生の経験を教えてください。お答えお待ちしております。

最近、診療所の医療事務の面接をしました。(正社員) 学歴や経験等は不問でクリアしていましたが、落ちました。 ハローワークの方に電話してもらった翌日に面接とのことで、急いで履歴書を書きました。(当日は面接のみ) 特に聞かれることなど無かったので、落ちてショックでした… 質問なのですが、 (1)ここが諦めきれません。 またこの求人が出たら、再応募はしていいのでしょうか。 また受けに来た…みたいに思われるでしょうか。(そもそも相手側は覚えていますか？) (2)仮に私しか受けておらず落ちた場合でも、一回求人は切るものですか？(つまり誰も採用しなかったなど) それとも私以外に受かった人が居る可能性のほうが高いですか？(今回合否は一週間以内に来ました) 長くなりましたが、回答よろしくお願い致します。

質問です。 どうぞよろしくお願いいたします。 職業訓練を卒業した後、一年間は職業訓練を受けれないと聞きました。 そこで質問です。 私は知人から、「前に受けた職業訓練のスキルをより高める職業訓練ならばすぐに入れる」と聞いたことがあるのですが、例外はあるのでしょうか？

ちょっと前、ネットワークビジネスに誘われ、契約しました。 内容は、会員にしたりものを売ったり、みたいな感じです。報酬もすごいし、ボーナスもあるし、将来すごいシステムがいっぱいできる、と話を聞きました。 会員になるには10万以上と高額でしたが、これ以上費用はかからないし、仕入れ費用もいらない、とのことでした。 しかし、ビジネスに詳しい人に話をしたところ、辞めたほうが良い、と言われました。 ここで初めて会社のことやNBなどについて詳しいことを調べたところ、怪しいところが何個かでてきました。 契約の前に調べれば良かったのですが、洗脳されかけていたみたいですね…汗 今まだクーリングオフ中なので、辞めようか迷っています。 詳しい方のアドバイスお待ちしてます。

24歳女です。 今まで飲食業界で仕事をしてきましたが、体への負担が大きく、現在事務職を目指しています。 職業訓練に通い、エクセル、ワード、パワーポイントはある程度使えるようになりました。 また、日商pc検定文書作成、データ活用それぞれ2級取得しています。 未経験なので、まずはアルバイトや派遣社員から経験が積めたらと思っています。 未経験でも大丈夫という求人に応募していきたいと思います。 志望動機が難しく、いろいろ考えた結果が以下になります。 事務のお仕事は、会社の方が仕事をしやすいようにサポートをする、縁の下の力持ちのような存在だと言われています。 私は、自分を強く出すことが得意ではないため、リーダーシップをとるよりも、規則に従って仕事を着実にこなし、縁の下で会社を支えていきたいと思い、志望しました。 また、貴社の求人情報からは、先輩方がしっかり教育をしてくれるという雰囲気が伝わりました。 未経験ですが、必死で仕事を覚え、少しでも早く戦力になれるよう頑張りたいと思います。 微妙でしょうか…アドバイスがあればお願いします。

よろしくお願いします。 ハローワークの求人で Ａ社からの採用が決まり来年１月から仕事に就く予定でした。しかしこの後 Ｂ社からも採用の連絡があり、給与面や条件のいいＢ社に行くことにしました。 この場合、先に採用していただいていたＡ社に辞退の連絡をするつもりですが、 私用のデスクや、備品、名刺を用意していたらしいのです。 質問ですが、 私用に準備していた備品の費用や、名刺代等は、私が負担しなければならないでしょうか？ 就職にあたり何の契約書も書面も交わしておりません、口頭での採用でしたが、約束違反で損害賠償を請求されたりするのでしょうか？

26歳男性、大卒。 自分は昔からおしゃれに興味があって、アパレル業界で働きたいなと将来的に思っています。 ですが、経歴はアパレル系統のバイトすらなくって、年齢的にも普通は厳しいだろうなと思います。 そこで、現在は経理を未経験で契約社員ですが働きはじめました。 契約は最長2年なので、そのぐらいの期間でひとまず簡単な実務経験を身につけたいと思います。 店舗とか企画とかそういう専門的というかそういう職種はいまからだと難しいかなと思うのですが、経理とかで本社採用なら自分でももしかしたらいけるのではないかと考えたからです。 職務内容は直接おしゃれとかに関係なくっても、そういう業界で働けることに魅力を感じたからです。 このような考え方は夢物語でしょうか？ また、可能なのであれば、夢をかなえるため今出来る努力としてどういうものがあるか教えて頂けたらと思います。

転職活動中の20代後半女です。 今、就業中の会社の内情が勤続2カ月目で分かってきました。 社長が気分屋で自分の思い通りにすぐにならないとクビの宣告をしたり、急に来なくていいと言い渡したりするそうで、私の居てる部署には先輩もいないし、空気的に私もクビを宣告されそうな空気になってきました、引き継ぎや指示なしで、質問も答えが返ってこない毎日が続き、どう動いて良いのかもわからず翻弄される毎日で精神的にすごく疲れています、でも作業内容は上がgoを出さないので停滞していて形的には何も生み出せていません... 事務の方に聞いたら私の居る部署の離職率は1カ月でほぼ100%らしく、事務の人も続いて3年以内だそうです。 早めにそういった事が分かったので試用期間中なら履歴書に書く必要ないので年齢も年齢なので転職しようと思います。 でも色々、面接でもブラック企業かを疑って選んだつもりだったのに離職率の高い会社に決まってしまうのが2度目で何を見て見極めれば良いのか分かりません... 一応、ハローワークの求人は避ける・何故今回の募集に至ったのかを面接で聞くという事はしているのですが現在働いている会社では離職率の事実は隠されていました。。。 定着率の良い企業を見極めるにはなにか紹介してくれる所を介した方が良いのでしょうか? 何か見極める箇所はあるのでしょうか? もうかなり社会不審に陥っていて、何もかも良く見えなくなって来ています...

自分は大学卒業後正社員の職歴なしで就職活動をしています。 本日、トライアル雇用併用求人に応募するために求人票を窓口に持っていき、職員の方が応募先に連絡をし、何を血迷ったのか分かりませんが、「職種の経験がある方なので一般応募でお願いします」と言って名前や年齢、電話番号などを会社に伝えました。おそらく、求職者カードに記載したアルバイトを見て何か勘違いしたのだと思います。そして、紹介状にも一般応募と記載されました。 トライアル併用求人に未経験者が一般応募で書類を送っても無駄ですよね？ 会社側が勝手にこの人は未経験だからトライアルの応募とすることはできませんよね？ どうせ応募しても意味がないと思うと書類を送ろうか迷います。

自分は大学卒業後正社員の職歴なしで就職活動をしています。 本日、トライアル雇用併用求人に応募するために求人票を窓口に持っていき、職員の方が応募先に連絡をし、何を血迷ったのか分かりませんが、「職種の経験がある方なので一般応募でお願いします」と言って名前や年齢、電話番号などを会社に伝えました。おそらく、求職者カードに記載したアルバイトを見て何か勘違いしたのだと思います。そして、紹介状にも一般応募と記載されました。 トライアル併用求人に未経験者が一般応募で書類を送っても無駄ですよね？ 会社側が勝手にこの人は未経験だからトライアルの応募とすることはできませんよね？ どうせ応募しても意味がないと思うと書類を送ろうか迷います。

職務経歴書には多少の嘘を書いてよろしいんでしょうか？ 嘘で会社に入ったとかではなく、今 働いている会社に約１年間働いていて、職務経歴書には二年間と書いても大丈夫なのでしょうか？

30代後半ですが、中学の同窓会の招待状が来ました。今でも連絡を取り合っている友達は数名参加するそうです。 そこで出席するかどうか悩んでます。 普通結婚して出産している年齢ですが、私は、結婚もしてません。近況報告がしづらいなと感じてます。中学でも目立つタイプでもないし、行けば級友に会える楽しみもありますが…。同窓会で出会い求めてる？みたいに思われても嫌ですし、自分の事を聞かれる事も嫌なんで欠席する方に気持ちが傾いてます。同窓会には参加した事はないし、今後機会があれば、参加したいのですが 仕事も休めないワケではないですが、わざわざ休みを取らないといけないので迷ってます。同窓会って楽しいですか？

27歳　男　事務経験、資格なし　 某（有名？）賃貸会社の管理事務の求人について検討中です。 私が事務職の将来性を調べる限り、生涯にわたって事務の仕事をするには 経理がもっとも有利という点に現在至っています。 しかし私のような経験も資格もない者が経理職につくのは非常に厳しく、 簿記の2級程度は最低必要なのかなという現状も把握しております。 今検討している求人は小規模ながら未経験歓迎で休日、家族手当、ボーナスなど諸手当の面で充実しているものの、 職種は管理事務ということで仕事内容は 「電話応対や来客対応、パソコンでの書類作成など、簡単な一般事務業務」 となっており、将来続けていく上で必要なスキルや経験ができるか、悩んでいます。 経理職の求人は経理経験を求めているところが多く、一生続けるにも小規模なのでいつまで その事務所があるかもわかりません。 結婚を考えている彼女もおり、その人との将来を考えると将来性に不安を感じています。 そこで質問なのですが、今現在一般事務に勤めている方、経験のある方等、 上記のような事務をしている中で将来どのようなビジョンで望んでいらっしゃいますでしょうか？ また考えられることをご教授いただきたいと思います。

　 スーパーでレジ打ちのアルバイトをして居ます。 今日、仕事が終わりもう直ぐ家に着くと言う所まで来た時にチーフから電話が有り「中学時代の同級生で〇〇さんって人から電話が有った」と言うのです。 私の携帯番号を教えて下さいと言う電話で怪しく思い知らせて下さったみたいです。 家に着き卒業アルバムで調べた所、チーフから聞いた名前の方は居ましたが話した事も無くクラスも隣の人でした。 相手も電話番号を残したとの事で掛け直さない方が良いとは言って居ましたが不安と恐さから気になって仕方ありません。 卒業アルバムを調べた時、聞いた名前の方は1人しか居ませんでした。 しかし、働いて居るお店を知って居て名前も知って居るとなると同級生で良いのかとも考えます。 レシートを見れば名前が書いて有りますがわざわざお店に電話し同級生を名乗ると言うのは何だか‥。 これはどう捉えたら良いのでしょうか？ 因みに中学卒業から10年は経って居ります。 　

職務経歴書の項目についてお聞きします。職務経歴書を制作しています。項目は希望職種、職歴経歴、仕事を通して身に付けた職業能力、仕事への姿勢の４項目で良いですか？自己PR、志望動機は履歴書に書いてあります。 ちなみに職務経歴書の会社概要のとこですが、前職の年商、従業員人数、創業、事業所数がよく分かりません。本社所在地と事業内容だけじゃダメなんでしょうか？

今年度大学を卒業します。 卒業後の稼働希望として、受付など接客・事務のアルバイトを随時募集している会社（20歳以上学生不可・主婦歓迎という条件）に、電話連絡の上二日前に履歴書を郵送したのですが……送ってから、添え状を同封し忘れていた事に気付いてしまいました。 事前に電話連絡をしたといってもその時人事担当の方は御不在でした。 履歴書のみが届くことになってしまい、不躾で失礼だと思われないか凄く不安です。 志望動機の欄で文章の最後に「宜しくお願い致します。」と書いたのみ……。 謝罪の連絡はするべきでしょうか？ 履歴書郵送後の流れ（書類選考があるのか、合否に関わらず連絡は頂けるのかなど）を何も聞かされておらずHPにも記載がないので、それについての質問も兼ねて電話をしたいと思っているのですが、迷惑でしょうか。 ご回答お待ちしております。宜しくお願い致します。

現在付き合っている彼女は医療系の大学を卒業したのち、歯科助手になったのですが、 9月頃で辞め、9月から現在までハローワークなどを中心に中途採用枠で転職活動しています。 なりたい職業を事務職とし、一般の企業を受け、簿記の資格の勉強なども並行しているようです。 しかし、地方での転職活動ということなどから、採用枠が少なく、未だ転職先が決まっていません。 新卒枠の応募も薦めましたが、現段階で少ないなどの理由から、中途を中心に受けているようです。 そんな彼女が最近転職活動に行き詰まってきているようで、精神的にネガティブになっています。 私は彼女を励ますor転職活動でポジティブ、参考になるような本を送ってあげたいと考えています。 皆さんのご存知の良書など、ありましたら何でも構いませんのでたくさん教えて頂けると幸いです。