DIGAMMA の回答履歴

先日、朝起きたら何となく出社して仕事をする気になれなくて、体調不良といってズル休みをしてしまいました… 次の日出社したら、ある同僚の態度が明らかに変なんです。イヤミなことを言ったり、話しかけても素っ気なかったり…どのように接したらよいか困っています。 私の仕事は、あまり鳴らない電話番とこまごまとした雑用で、その同僚とは仕事内容が全く違うので、私が休んだことによってその同僚に負担がかかったとは思えないんですが…今まで人間関係が良好だったので悩んでいます。

事務職で従業員を募集することになり、 「長所と短所を５つずつあげなさい。」という形で性格判断をしたいのですが、 その選択肢である項目を考えています。 今、考えついている項目は以下のとおりですが、その他が思いつかないので みなさん書き込んで下さい。 あと、事務職で重要な長所・短所は何なのかの意見もお願いします。 几帳面、社交的、頑固、謙虚、真面目、不器用、短気、温厚、おおざっぱ、消極的、積極的、優しい、努力家、せっかち、常識的、素直、根気がない、行動的、責任感がある、明るい、雑、飽きっぽい、面倒くさがり

２２歳男です。 現在転職を考えていますが、将来性のない仕事とはどのようなものでしょうか？ 一生の仕事を探しているので、いずれ衰退していくのが目に見えている業種などはなるべく避けたいです。 ご回答よろしくお願いします。 土木建設などは公共事業の縮小により衰退しているという話ですが。。

求職活動をしているのですがなかなか決まらず、派遣社員も視野にいれたほうがいいのかなと思い始めています。 北海道なのですが、いろいろな派遣会社があって、調べてみてもどこも似たり寄ったりで、それぞれの会社のメリット・デメリットがいまいち見えてきません。 そこで派遣社員を経験したことのある方にどのようなかんじで働いていたのかお聞きしたいです。 派遣社員はオススメとか、やめておいたほうがいいとかあればぜひお願いします。

他カテゴリーに投稿しましたが、反応がなかったもので、こちらに投稿します。 web業界に転職を考えています。 まず「サーティファイ」という団体が主催している「webクリエイター能力資格検定・初級」という資格を取ろうと思っています。 この資格が、業界でどのように評価されているのか、例えば、 ・この資格を持っているなら、まあ、HTMLの基礎はわかってるんだろうね。 ・この資格持っててもだめだよね～。 などなど教えていただければ幸いです。 この資格が低評価の場合、他に有用な資格などあれば教えてください。 よろしくお願いいたします。

よく就職雑誌等で電話後履歴書送付とあるのですが、 電話の際どうすればいいのですか？どのように訪ねたらいいのかわからなくて またマナーや役立つことなどあれば教えてください。

もし一次試験に受かった時高校や専門学校の出席日数は合否に関係あるのでしょうか？

こんにちは。 今就職活動で志望動機を書いているのですが 普通の民間企業の場合、「御社」と呼びます。 協会の場合はなんと呼べばいいのでしょうか？ 御会なのか御協会なのかわかりません。 ご存知の方いましたら、よろしくお願いします。

海外の大学を卒業し今年７月に日本に帰ってきました。今は一時的に実家のある四国にいるのですが、これから東京で仕事を探してみようと思っています。そこで、ある全国的に支社のある紹介派遣会社に聞いてみたのですが、登録はできるけれど企業に私を紹介する際、今の四国の住所では企業が気にするから通勤範囲内に住所があったほうがいいと言われました。もちろん四国から毎日通勤をするわけではないことは企業もわかると思いますし、私は仕事を先に見つけて会社の近くや同じ沿線上に引越しをするほうが論理的だと思うのですが、なぜ先に住所を決める必要があるのでしょうか？どなたか、おしえてください。

転職なのですが、保証人の署名と保証人の印鑑証明を早めに出さねばなりません。常識では親等に頼むのでしょうが、親等とは離れて暮らしている為、困難です。同居人等に頼んでも良いものでしょうか？ 住所が一緒だと駄目なものでしょうか？ 参考までによろしくお願い致します。

コーヒーショップでアルバイトをしたいと思っています。 現在２４歳なんですが、頭の方がかなり薄くなって しまって、今は丸坊主にしています。 完全に剃り込みが入ったＭ状態なんですが 接客業の場合、これだと厳しいでしょうか？ 面接で落とされそうな気がしてしまったものですから。 店長さんや、実際に経験された方などの 意見をお聞かせください。 よろしくお願いします

27歳男性会社員です。 スクールにてjavaの勉強中でプログラマーを 目指しています。希望はWeb系ですが、 しかしいろいろ不安になり、 元　現プログラマの方、ＳＥの方々へご質問です。 お願いします。 (1)この仕事の魅力、やっててよかったことは？ (2)プログラマを辞めた理由は？（辞めた方）。 　辞めたくなりそうになった思い出は？ (3)残業は月どれくらいでしょう？ (4)結婚生活(結婚されている方のみ)。 　私生活(自分の時間がないetc) (5)初めてプログラマとしてこの業界に 　入社した会社の思い出。 　もし、今現在がその初の業界入りだったら 　どんな点に気をつけて会社選びをしますか？ (6)プログラマ適齢期は？ (7)未経験で入社し 　どれぐらいの期間でＳＥを目指すべきでしょうか？ 　 以上7点ですがよろしくお願いします。　

25歳男です。現在、就職活動をしていまして　自分が好きなブランド（アパレル企業）が求人募集していたんです。即応募しようかと思ったのですが、よーく考えると自分が好きなブランドだけに不採用だったらショックだろうなぁ↓とか、もし採用されてもこの年で経験ないしうまくやっていけるかな↓とか、好きなものは好きなもので置いておくのがいいかなとか、でもあとで後悔したくないし、応募の段階で悩んでいます...。

会社を辞め、三ヶ月経ちました。現在ハローワークなどで探していますが、やはり経験不足でどこも受け付けません（現在24歳）。前職では、一年間電子回路の設計開発関係の会社で働いていましたが、実際は検査を一年間しており（プリント基板の検査）、開発や設計はやったことがありません。中途採用が多い会社なのでOJT制度もなく、かなり大変でした。思い切って辞め、CADを使用した機械設計を行っている企業を探しましたが、経験がないという事で・・・。ある人へ相談すると、「派遣で経験を経てから、また転職したら」と。自分の中では、あまり派遣で働きたくはないです。前職と同じような職種を選んだ方がよろしいのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

現職に数ヶ月前に就きました。自分なりに努力をしているのですが、中々認めてもらえず、試用期間を理由に、プロ野球で言う「戦力外通告」をされました。まだ「解雇」迄には至っておりませんが、自主退職をすれば、雇用保険の受給期間にも足らず、貯金を下ろすはめに。解雇に至れば、１ヶ月分の給与は保証してくれる為、ちょっとは息がつける反面、職歴に傷がつきます。二者択一、本当に迷っています。ご助言をお願いします。

カテゴリーを間違えて質問してしまいました ただいま求職活動中の者です。 私は歯科助手の仕事をして１０年以上しています。 正社員で働ける職場を探してるんですが、以前（３年前）に応募して、面接していただいて不採用になった歯科医院が求人募集してるんです。 また、面接をお願いしようと応募を考えてるんですが、以前応募した事を募集されてる側は覚えているんでしょうか？ また、こちらから応募する時に以前応募した事があることを伝えたほうがいいんでしょうか？ よろしくお願いします

防衛庁III種とはどの程度のレベルの試験なのでしょうか？ 国家公務員III種と同レベルなのでしょうか？教えてください

　私は現在就職活動中の大学４年生の女です。 　興味があった自動車ディーラーに営業として、７月に内定をいただき、内諾書を提出したのですが、並行して受験していた保険会社の一般職にも合格しました。 　友達に相談すると「ディーラーはノルマもあるし、若いうちしか働けないから保険会社にしたら？」といわれます。まだ、保険会社は内々定なのですが、本日、昼食会に招待されています。 　どちらも興味があって受けたので、なかなか選ぶことができません。 　そこで質問なのですが、みなさんならどちらにすべきと思われますか？？ 　車の営業をしたあと事務職への転職はやはり難しいでしょうか・・ 　よければアドバイスをお願いします！！

現在就職活動中の医療秘書系専門学校に通う者です。 医療事務ソフトのインストラクターの求人がちらほらあり、私はパソコンを扱うのが好きですし、同級生の中でもタイピングが早いしワード・エクセルもできる方なので（たいした資格はもってませんが）、医療事務だけじゃなくインストラクターの方でも就職を考えてみようかと思っています。 そこで質問なのですが、医療事務ソフトのインストラクターさんというのは具体的にどんな仕事内容なのでしょうか？？ 一応、病院さんが新しいソフトを導入した時に指導するという風に把握はしているんですが、いまいち自信がありません。 また、私は人に説明するのが好きではあるんですけど苦手なんです;;こんな私でもインストラクターは務まりますか？？ 是非、ご存知の方回答お願いします。

企業のかたにお尋ねいたします。少し変な質問で恐縮です。 大学卒業予定の学生さんが、就職内定をいただき、その後の大学内での経過から（単位不足などで）卒業ができなくなった場合、「大学中退者」としてそのまま入社できる、という可能性はありますか（もちろん給与や待遇は変わることを含めて）？ あるいは、不足分の単位を４月以後大学でとりなおしている間、採用を保留しておく（または次年度採用にまわす）、などということはありえますか？ はたまた、本当は大学中退なのを大卒と偽って、入社後も黙ったままでいる、などという事は起こりうる事ですか？ 何をいってんだ、みたいな質問ですが、確認の意味もあります。どうぞ宜しくお願い致します。