Berga の回答履歴

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  • 本当にこの上司は経理の仕事をまかせようとしているのでしょうか?

    今の会社に転職してきて一年超です。 税理士の資格を生かして頑張ってきたのですが・・・・ 最初から一年半で経理の仕事を任せると言われ現在も言われつづけていますが、本当か?と思ってしまいます。 というのは、この会社に来るまでに二社を経験しています。 一社目は、経理で入社しました、しかし嘘でトラックの運転手としらなかった関連会社の風俗店の女子従業員のスカウトの仕事でしたのですぐ退職しました。 二社目も経理で入社しましたが、させるさせると言いながら、毎日15時間飛び込みの営業をさせられ体調をこわし退職しました。 現在の会社もいよいよ期限かと思われたこの時期、当社の経理は現金出納と人事・給与・財務分析・税務申告等をやっています。 上司は、「現金出納・財務分析・税務申告は完璧にできた、ほかの仕事をやれ!重点項目は人事・給与だ!いまから金庫のキーと現金と社印はわしがあずかる、いまからしばらくわしが行う、君に余裕の時間を与えるためだ」と言い出しました。 しかし、私が思ったのはいまさらそんなことを言うなんて変だと今までの会社の経験から思ってしまいました。 私の考えが変なのでしょうか? とっさに警戒モードに入りました。 転職の必要があるのでしょうか?

  • 職場の同僚にファッションチェックをしてくる、おせっかいな人がいます。

    職場の同僚にファッションチェックをしてくる、おせっかいな人がいます。自分から見るとその人のセンスは個性もなく、普通の感じですが、私が新しい服や持ち物で出社するたびに、 いいだの、悪いだのチェックされるので、正直ウザイです。なかには服装などに関心をもたれるのが、好きだと言う人もいますが、自分はそういうのが嫌いです。その人のセンスと自分のは違うと思ってます。なので否定的な事を言われると、ムカッときます。 皆さんのなかで同じ様に感じる人はいますか?適当に言わせておけばいいのでしょうか?

    • ベストアンサー
    • noname#76146
    • 社会・職場
    • 回答数4
  • アルバイト店員の個人情報保護について(?)

    サービス業のアルバイトをしています。 首から名前の入ったプレートを提げていますが、私個人的にはお客さんに名前を見せたくありません。 私自身接客はまともにできているつもりで、名前を見られても特に問題はないのですが それでも覚えられたくありません。 店員も人間ですから、たとえ名前であれ個人情報は守りたいです。 皆様にお聞きしたいのは、店員も情報保護を主張してもいいものでしょうか?

  • こんな人の対応はどうしたら・・・

    同じ職場に居る人(年上)の事で相談なのですが まず初めに正直と言ってこの人の事があまり好きではありません(理由は有ります、私もその人も男です、職場ではローテーションをずらせば顔を合わさないようにする事も可能です) 私はこの人には用事がある時以外は電話をするのが嫌いだからと言って携帯電話の番号を教えていませんでした、ところが他の人から電話番号を聞いたらしく、頻繁に用も無いのに無駄話の電話を掛けて来るようになりました 私は精神的にストレスを感じ始めてきたのでこの人からの電話は徐々に出ないようにしてやんわりと相手に解ってもらおうと思い最終的には着信拒否では有りませんが出ないようにしました、留守電にもしているのですがメッセージは残さず日に5~6回は掛けてきます ところがその人は私の名前を電話帳か何かで調べたらしく私の家まで来るようになってしまいました・・・ 前々から人の事を詮索し勘繰り悪口を言う人なので正直言って気持ち悪いのと怖いです 今は職場に行くのも辛いです、どうしたらいいでしょうか? 何かいいアドバイスをお願いします よろしくお願いします

  • 小学生の葬式の服装

    義父が亡くなり、11日お通夜12日お葬式の予定です。 小学6年生の娘がいます。 学校は制服でないので、手持ちの黒のセーターとスカートで参列しますが、靴とコートについて困っています。 スニーカーは通学用に黒を持っていますが、金色のラインなどが入っています。 黒の靴といえば他はロングブーツくらいで、スニーカー以外では茶色のエナメル調のストラップ靴くらいしかなく、どうしたら良いか困っています。 小学生でまだ成長中なのでわざわざ黒のパンプスやローファーなどは普段はくこともないので、出来れば購入したくないです。 茶のエナメル調の靴を履くのは、非常識でしょうか? また時期的に火葬場などへはコートなしでは寒いので必要だと思いますが、黒で持っているのは毛皮ではないですが、モコモコのファータイプのブルゾンのみです。毛皮でないので、ファータイプのものでもOKでしょうか?

  • 内勤事務で女子社員に制服着用義務の会社は?

    現在、求職中の女性です。 女子のみ制服着用義務のある会社は、男女差別が根強いのではないかと、これまで制服のある会社は避けてきましたが、実際どういう意図でそうしているのでしょうか?

  • 万事塞翁が馬

    「人間万事塞翁が馬」という格言がありますが、 あなたはこの格言をどう捉えますか? 純粋に「考え」を求めます。 質問の背景としては身近な偉い人 (大きい企業の中の一幹部社員) の中の数人がこの格言を崇拝している (好きな格言の一つとして挙げている) ということに個人的にあまり共感 できないことがあります。 私は、偶然に任せるという意味に聞こえ 好きな言葉ではありません。 運命は自分で掴むものであるし 自分で変えるという「意志」を 持つべきだという考えからです。 私の意見は無視して、純粋な意見を希望します。 出来れば、回答の頭に プロフィール ○十代、職業(立場)等 付け加えていただけると「より」参考になります。

  • 臨時休業のお知らせの伝え方・雛形

    こんにちは。 先月結婚しまして、今月新婚旅行に行く自営業者です。 結婚は、身内と親しい友達だけで済ませましたので、取引先や、お客様へは、まだ知らせておりません。年賀状兼報告と考えておりました。 でも、新婚旅行で8日間ほど休む事を前もって伝えないといけないと思い、どうやって(電話?FAX?郵便?・・・?)どんな文章で伝えていいかわかりません。 お分かりの方がおられましたら、お教え下さい。 よろしくお願い致します。

  • 臨時休業のお知らせの伝え方・雛形

    こんにちは。 先月結婚しまして、今月新婚旅行に行く自営業者です。 結婚は、身内と親しい友達だけで済ませましたので、取引先や、お客様へは、まだ知らせておりません。年賀状兼報告と考えておりました。 でも、新婚旅行で8日間ほど休む事を前もって伝えないといけないと思い、どうやって(電話?FAX?郵便?・・・?)どんな文章で伝えていいかわかりません。 お分かりの方がおられましたら、お教え下さい。 よろしくお願い致します。

  • 会社でミスをしました。

    4月に入社した新入社員ですが今まで笑って済むようなミスはたくさんありましたが今回はいつもよりヤバイ気がします。 領収書(連番のもの)を一枚書き間違えそれを捨ててはいけないとしらず、捨ててしまいました。捨てたのは夏頃の事で捨ててはいけないと知ったのは先週の事です。 明日上司に捨ててしまった事を報告しようと思います。 税務署が来た時チェックされるだろうし、どのくらいのミスなのかわからないですがかなり大変なミスでしょうか? とても言いづらいです。

  • 無礼な年下社員2

    初回の投稿に補足させてください。 <初回投稿> 現在パートで勤務していますが数ヵ月後正社員になる予定です。 現在の職場では私より入社が数ヶ月早く年齢も一回り以上年下の女性が庶務的な細かいことを教えてくれています。 その庶務的なことは職場内では彼女しか熟知していないので彼女に聞くしかない状況です。 ただその彼女が問題で、雑というか大雑把な教え方で、記憶力もあやふやで、教えてない事も『以前言いました。』と言い張ったり、 挙句にこの間は『ちゃんと教えた通りにやって下さい!』と逆切れされました。 入社して間もないのと、言った言わないの揉め事が嫌で、自分が少し大人になってスルーしてればと思い 『その部分は聞き逃してしまったのかもね』とやんわりと言ってましたが、もう限界です。 彼女は社長ともしらっと冷静に食って掛かって弁がたつタイプなので職場で言い合いになったりして雰囲気を悪くするのはどうかな? と考え言い返すのを躊躇してます。 でも自分のせいにされたり、能力がないと周囲に思われるのも悔しいです。 また言い返したら仕事上でどんな仕返しをされるかとも考えます。 でも私が言い返さないのを言いことに都合よく人のせいにしてるのが許せなくここでキレてしまって 一度きっぱり凛とした態度で出てみようか!とも考えてます。 このような場合どう対処したらよろしいでしょうか? 皆さんの経験アドバイスを宜しくお願いします。 <補足> 当初から正社員の予定で採用されています。 社員の後は彼女の上司となります。 会社の職種は専門的な分野ですので私の方が経験・知識があり、 彼女もそれについては質問してきます。 彼女が私より知り得ているのは会社独自の庶務のみです。 ですから困っています。 無礼な年下社員でも教えてもらっていることには謙虚に対応してるつもりです。 言ってない事を言ったと言い張る事に頭を悩ましてます。 自分では今まで社会人経験もそれなりにあり部下もいました。 転職も経験しており年下の先輩というかたちでの職場経験もこなしてきました。ただこのような性格の同僚はいなかったので困っています。 社長もいきなり忙しいと腹をたて彼女達に八つ当たりしたりしてるような会社なので(私はまだされてませんが…いつかされそうです)彼女達のフラストレーションもたまってるのかと思ったりします。 このまま正社員になるのも止めようかと考えているとこです。 タイトルがインパクトあるものにしてしまいましたが決して年下だからどうこうというのはありません。 一番はそういう性格の彼女と上手くやっていきたいのですがアドバイスをお願いしますということです。

  • 突然リフォーム営業を任されました

     はじめまして。リフォームの営業を任されることになりました。  渡されたのは、施工例のついたチラシと会社概要ぐらいです(チラシの出来自体はよくできています)。  営業ですので、仕事をとってこないといけないのですが、 「会社のイメージが悪くなるので飛び込みは禁止」 「ただのポスティングだけなら新聞折込で十分なので工夫を」 と言われました。  しかし、いくら考えても飛び込み以外よい方法が思いつきません。  どのような方法が考えられるでしょうか?皆様のお知恵をお借りしたいです。切にお願いいたします。

  • 自社製品に自信が持てない

    私は中小企業で商品の開発と営業を兼務しているのですが、 自社製品に自信が持てなくて困っています。 その道のプロとして見ると、正直自社製品を買うメリットがないのです。 同じ値段かそれ以下で、性能の良い他社製品が出回っています。 自分が客なら買おうとは思いません。 ですが会社の経営状態を勘案すると、嫌でも売らなければなりません。 商品を作りこんだり価格を下げている余裕はありません。 とにかく営業して売り込むしかないのですが、 まるで素人の無知につけ込んで商品を販売しているようで気が進みません。 商品が売れるたびに胸がズキズキします。 あくまで例えですが、 馬鹿高いマイナスイオン発生器を売ってるようなものを想像して頂けると良いかと思います。 そんなもの無くたって人間生きていかれるし、 もっと安くてコンパクトなものが他にあるだろうし、 そもそもマイナスイオンが人体に効くなど、科学的根拠がないのです。 そのような商品をどうやって売ればいいのでしょう? マイナスイオンに限らず浄水器や怪しげな健康器具を売ってる方達に、 本当に敬服します。 どうしてあんなに生き生きと説得力たっぷりに営業できるのでしょう? 本当に良い製品だと思っているのでしょうか?罪悪感を感じたりはしないのでしょうか? 私も覚悟を決めてああなりたいと思うのですが、 どうしても、自社製品のダメさに目がいってしまいます。 何とかこれを克服する方法はありませんでしょうか?

    • ベストアンサー
    • noname#116092
    • 社会・職場
    • 回答数7
  • マクドでアルバイトをするのですが・・・

    現在僕は高校生です。 11月15日(土)から1月7日までコンポが欲しいので、マクドでバイトをするのですが、よく分からないことが結構あるので質問させてもらいました。 僕が今予定しているのは火、土、日曜日の週3です。 火曜日             17;00~21;00 (4時間) 土、日  9;00(場合によっては8;00)~17;00 (8時間(9時間)) 質問したいことは ・研修期間はどのぐらいか? ・研修期間中の時給は通常よりだいたいいくらくらい減るのか? ・初めの内は2~3時間しかできないといわれたのですが、それはいつまで続くのか? ・1月7日までに6万円~8万円稼ぎたいのですが可能なのか? ・もしも稼ぎたいなら週に何日入ればいいか? ・冬休み中や祝日、行事の時は時給は上がるのか? もしかしたらまだ質問が増えるかもしれませんが、今のところはこのぐらいです。 マクドで実際にバイトをされている方に回答していただけるととても助かります! バイトをしていなくても友達がバイトをしていて知っている!という方も回答していてもらえるとうれしいです! よろしくお願いします!

  • マクドでアルバイトをするのですが・・・

    現在僕は高校生です。 11月15日(土)から1月7日までコンポが欲しいので、マクドでバイトをするのですが、よく分からないことが結構あるので質問させてもらいました。 僕が今予定しているのは火、土、日曜日の週3です。 火曜日             17;00~21;00 (4時間) 土、日  9;00(場合によっては8;00)~17;00 (8時間(9時間)) 質問したいことは ・研修期間はどのぐらいか? ・研修期間中の時給は通常よりだいたいいくらくらい減るのか? ・初めの内は2~3時間しかできないといわれたのですが、それはいつまで続くのか? ・1月7日までに6万円~8万円稼ぎたいのですが可能なのか? ・もしも稼ぎたいなら週に何日入ればいいか? ・冬休み中や祝日、行事の時は時給は上がるのか? もしかしたらまだ質問が増えるかもしれませんが、今のところはこのぐらいです。 マクドで実際にバイトをされている方に回答していただけるととても助かります! バイトをしていなくても友達がバイトをしていて知っている!という方も回答していてもらえるとうれしいです! よろしくお願いします!

  • 会社の備品ばかり消費する人

    こんにちは。色々な人の回答が欲しいと思いましたので質問させていただきます。 この度ある小さな会社に入りましてそろそろ1ヶ月が経とうとしています。 上司がいい人で職場環境も良好なので殆ど苦にならない毎日です。 ・・・が。ひとつだけ問題があり、それに関して頭を悩ませています 会社に50~60歳ぐらいの営業マン(男)が居るのですが その人が毎日会社のコーヒーやお茶を飲みまくるのです 私と上司は自費で買ってきたり持ち寄ったりして過ごしていて使うのは お湯くらいなのですが その営業マンはなりふり構わず大量消費するのです。 別に飲むのは構わないんですが、営業の仕事で1つもとってきていない (会社とってプラスになってない) 私が入るまで11ヶ月程間がありました。その間にひとつも営業をとってきてないのです。 2人営業マンが居ましたが1人は辞め、その営業マン1人+上司と私が新しく入社 という形なのですが その間にも1つも利益を上げずただただ相手の会社にお茶飲みに行くだけ イメージするならば昔のプロフィール帳に書いてもらった人手当たり次第に 電話をかけ、挨拶に行き仕事をくれと言っているものです。 そんなので仕事がとれたら苦労しないと思うんですが・・・ 正直言うと社長からも呼び出しがかかっています。 それなのにズルズルと嘘をつき話す機会を伸ばしているのです。 ハッキリ言って給料泥棒ですよね。 あまりにも消費が激しいのでこの前コーヒーを隠したのですが そうしたら今度はお茶を飲むようになりました。 これもまた消費が激しく、お茶の葉っぱもこぼしたままです。 もうそろそろ我慢の限界です。ハッキリ言うべきなのでしょうか 関係ないところまで話してすいません。 ・営業成果も上げてないのにお茶・コーヒーをのうのうと飲まないで欲しい (働かざるもの食うべからず精神) ・社長から直々に「節約してほしい」と頼まれている ・ハッキリ言うべき?黙ってるべき? ポイントはこんな所でしょうか・・・ 判断も鈍ってきて私がおかしいんじゃないのかと思ってくる程です。 よろしくお願いします。

  • 減俸への対応

    会社の業績が悪く、社員全員が減俸になりました。 少人数の建築設計事務所です。 個人的にタイミングも悪く家の事情でお金が必要な時期と言う事も有り、 上司に「数ヶ月減俸を待ってもらえないか」もしくは 「副業でカバーするので減俸分の労働時間を短縮して貰えないか」と相談した所、 働く時間が減るのは困るので検討しますとの答えでした。 そしてその返答が「数ヶ月間減給分を貸す形では?」と言われました。 私としては数ヶ月は助かったとしても、その後 当初の減給と更に借用分を分割で減給になっては生活は全く助かりません。 話が平行線なので、再度考える事になっています。 一般的に考えて、この上司の提案をどう思いますか? 私としては常識として考えられなかったのですが、 考慮してくれたとしてありがたいと思うべきな点も有るのでしょうか? 客観的な意見をお聞きしたくて相談しました。 よろしくお願いします。

  • 短期間かもしれない転勤。会社の単身赴任命令は仕方ないですか?

    夫が転勤になり、6ヶ月以内。6ヶ月後はわからない期間限定の転勤です。 6ヵ月後または6ヶ月以内に、また現在の場所に戻る可能性も、 また、そのまま転勤先にい続けなければいけなくなる可能性もあります。 期間が短いかもしれませんし、引越しも大変ですが、迷った末(こちらにも相談させてもらいました) 夫の希望もあり単身赴任でなく家族で一緒に行きたいと会社に申し出ました。 家族は私(妻)と子ども1歳です。 会社は ・転勤ではなく応援という形なので家族ごと引越しは認められないとのこと。 ・単身赴任で、と説得されました。 会社はある程度大手企業です。 希望でなく、単身赴任を強いられるのは サラリーマンでは、仕方ないのでしょうか。 他に探しても同じでしょうか。夫は転職する気はないが、子どもとは一緒に居たいようです。 皆さんの率直なアドバイスをお願い致します。

    • ベストアンサー
    • noname#89357
    • 社会・職場
    • 回答数3
  • 民事再生法について教えてください。

    民事再生法について教えてください。会社を経営しておりますが、この数年急激に業績が落ち込み、どう考えても、年明けから借入返済ができなくなります。民事再生法の適用を受けた場合、借入返済を数年ストップすることができるのでしょうか?

  • 嘘をつく友達

    こんばんは。 私は大学1年生です。 私はいつも4人で仲良くしてるのですが、そのなかに嘘つきなコがいて困っています。 嘘の内容は 「学力的には東大に行けたけどやめた」 「アイドルになんかなりたくないのにスカウトされすぎて困る」 「先生が私を女として見るから勉強に集中できない」 などなど、本当にくだらないものです。 でも、これを毎日毎日毎日毎日聞かされ、しかも言葉の端々に人を見下したような言い方が感じられるため、不快で仕方ありません。 私ともう一人のコは彼女の嘘に気付いていますが、あまり接点のないもう一人は気付いていないようです。 しかも、嘘つきのコはとても外面が良く、親しくない人には嘘をつかないようにしているようで、気づいていないコは「あのこが嘘なんかつくわけないでしょ」と信じられない様子です。 私はこれまでいろいろな接し方をしてきましたが、どれも全く効果がありません。 例えば「それは嘘でしょう?」などと問い詰めると「ひどぉぉぉぃ……」と言ってこれ見よがしに泣きマネをし、 「私は信じてるんだよ?友達なんだから本音を言ってね」と優しくすればさらに調子に乗って嘘を肥大化させます。 彼女と離れたいのはやまやまですが、なにしろ少人数の学科のため、下手に関係を悪化させたくはありません。 しかも、彼女は友達が多く、私が本当のことを主張しても逆に糾弾されるだけだと思います。 彼女の嘘つきを知っている唯一の友達も、どうしようもなくただ疲れ果てるばかりで…。 こんなとき、みなさんならどうしますか? 私は彼女をこらしめたいわけではなく、ただ嘘をやめてほしいだけなのですが…。 回答よろしくお願いします。