Berga の回答履歴

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  • 職種を偽って求人を出す事

    職種を偽って求人を出し、求人内容とは違う仕事内容で働かせる事は労働基準監督所に訴えて、聞いてもらえる話なんでしょうか。 泣き寝入りしかないという話をここを調べても出てくるのですが。

  • クビでしょうか?

    20歳工場勤務1年働いています。 仕事のできが悪いと上司に何度も言われています。 今日事務所の壁に緊急連絡先が書いてある紙を目にしたので見てみた所、僕の名前と連絡先が書いてありません。 もしかしてクビでしょうか? 緊急連絡先に記入漏れなど普通無いですね? 緊急連絡先の紙の下の方に「2008年8月21日現在」と書かれていたので昨日作られたのでしょう。今月もしくは来月にはクビなのでしょうか。 「緊急連絡先に僕の名前が無いのですが…」なんて言い辛い気がします。 クビなのでしょうか?

  • 直営店とFC店の見分け方を教えてください!!

    直営店のFC店の見分け方を教えてください!! 私が聞いたことがあるのは例えばコンビニだと入り口に書いてある番号で直営店かFC店か見分けがつくと聞きました。 ・ファミリーマート ・セブンイレブン ・ローソン ・他大手飲食チェーン店 なんでも構いません。直営店とFC店の勉強をしているので、教えてほしいです。 よろしくお願いします。

  • 得意先の本社移転につき、祝電を送りたいのですが

    この度、得意先の本社移転につき、祝電を送るよう頼まれたですが、 新社屋を建てられたのでなく、移転のみの場合、どのような文例でお送りしたら良いのでしょうか。 情けないのですが、文章力がなく、どうぞよろしくお願いいたします。

  • 得意先の本社移転につき、祝電を送りたいのですが

    この度、得意先の本社移転につき、祝電を送るよう頼まれたですが、 新社屋を建てられたのでなく、移転のみの場合、どのような文例でお送りしたら良いのでしょうか。 情けないのですが、文章力がなく、どうぞよろしくお願いいたします。

  • 経理職に必要なこと、障害となること

    〔経理職に向いている〕 〔経理には向いていない〕という要素を教えて頂けませんか。 経理はほかの職種に比べて 資格よりも経験が問われる部分が大きいとよく聞きますし、 少し (企業ではなく病院ですが) 経理をかじった人間としても 実際そう感じます。 でも、経験重視と分かっていても経験をつむ機会がない場合も 往々にしてあると思っています。 何よりも、未経験可だからとその言葉を鵜呑みにして 経理現場へ飛び込んでもいいものか (結局業務をこなせなくてトラウマになるのか)、 経験した内容だから未知な部分も多少あるけど 努力次第でやっていけるのか(やってみようと飛び込んで大丈夫か) 自分では判断しかねています。 何といっても基本中の基本となる仕訳もレベルがピンキリですし・・・ 他にも自分が知らない難関がいろいろありそうです。 一応派遣での就業を考えていますが、 「派遣なら○○でいいでしょうor○○経験必須」という 派遣にとらわれた回答ではなく、 〔経理職〕という見方をした上で、 いろんな視点から、現場レベルの具体的な助言を頂ければと思います。 もちろん、派遣としての向き不向きのアドバイスも希望します。 頭脳面、性格面、知識面(これは資格レベルで想像はつきますが)、 経験面(企業形態・業種・現場の環境なども含め具体的だと嬉しいです) などなど。 また、どういう求人なら経験浅くても比較的業務に入りやすいか (迷惑かけず遂行していけるか)や、 他にも見落としがちな事や小さい事など いろいろ教えて頂ければと思います。

  • セクハラからトラウマ?

    先日、会社に出入りする業者の男性のことで相談させていただきました。皆さんにアドバイスしていただいて、本当に感謝しています。 あれからも、その業者の男性は相変わらず、会社に来るたびに毎回私の背後にピッタリくっついて立ち、肩や背中を触ってきました。(触るのは私にだけです) 会社の人も見ていても誰も助けてくれませんでした。 私も、今度こそはっきり言おうと思い、この間、「元気?」と言いながら肩を触ってきたので「触らないでください!!」「用事がある時は名前を呼んでいただければきこえますので」と言いました。 このときも何人かの人が見ていました。 それから2回ほど来ましたが、触ってきませんでした。 もう、大丈夫だと安心できるはずなのに・・・未だに私が事務所に一人でいる時に彼が来たらどうしようとか思って毎日ビクビクしてしまうのです・・・ 私の自意識過剰だとは承知しています・・・ でも怖くてたまらないのです。 店長に相談して「なるべく一人になりたくないのですが・・・」と言ったのですが「貴方の被害妄想です」と相手にしてくれません・・・ うちの会社は私以外は営業さんなので、皆んな外出することが多く、事務所に私だけ留守番になることも少なくありません・・・ 以前に2人だけになった時、彼に背中をなでられたり髪を触られたりしたのを(何回も触られました・・・しかも髪の根元を)思い出すと身体が震えてきてしまいます。 仕事にいく時間になると吐き気がして憂鬱になります・・・ 今でも夜も眠れない時や、彼に追いかけられたりする夢を見て夢でうなされたりします。 今は触られていないので、彼が悪いのではなく、私の精神が弱いのが問題なのだと思っています。 どうしてこんなことくらいで、ここまで恐怖になるのかわかりません。 時間がたてば、この恐怖は少しづつ消えていくでしょうか? それともこのトラウマから開放されるため、職場を辞めたほうがよいのでしょうか?

  • 経理職に必要なこと、障害となること

    〔経理職に向いている〕 〔経理には向いていない〕という要素を教えて頂けませんか。 経理はほかの職種に比べて 資格よりも経験が問われる部分が大きいとよく聞きますし、 少し (企業ではなく病院ですが) 経理をかじった人間としても 実際そう感じます。 でも、経験重視と分かっていても経験をつむ機会がない場合も 往々にしてあると思っています。 何よりも、未経験可だからとその言葉を鵜呑みにして 経理現場へ飛び込んでもいいものか (結局業務をこなせなくてトラウマになるのか)、 経験した内容だから未知な部分も多少あるけど 努力次第でやっていけるのか(やってみようと飛び込んで大丈夫か) 自分では判断しかねています。 何といっても基本中の基本となる仕訳もレベルがピンキリですし・・・ 他にも自分が知らない難関がいろいろありそうです。 一応派遣での就業を考えていますが、 「派遣なら○○でいいでしょうor○○経験必須」という 派遣にとらわれた回答ではなく、 〔経理職〕という見方をした上で、 いろんな視点から、現場レベルの具体的な助言を頂ければと思います。 もちろん、派遣としての向き不向きのアドバイスも希望します。 頭脳面、性格面、知識面(これは資格レベルで想像はつきますが)、 経験面(企業形態・業種・現場の環境なども含め具体的だと嬉しいです) などなど。 また、どういう求人なら経験浅くても比較的業務に入りやすいか (迷惑かけず遂行していけるか)や、 他にも見落としがちな事や小さい事など いろいろ教えて頂ければと思います。