就職・転職・働き方

至急回答願います。 インディードにて、インディードの応募ボタンを押して応募しました。 この場合、相手先へは私のインディード履歴書が見れるものでしょうか？私としては見れるものとしてインディードのプロフィールを再作成して先程送ったんですがいかがでしょうか？ もし、インディード履歴書が相手に見れてないのなら履歴書をあらためて送りますと電話入れようと思っておりますので、どなたかアドバイスのほどよろしくお願いいたします。

もしそこで挽回できたとしても、しばらくして別のミスがあったときは、またクビをちらつかされる可能性はありますか？

派遣会社先とは社内または、社内グループの講師・マニュアル作成・運用で契約しております。 ところが派遣先からなんの相談もなく急遽決まったからと、4月から外部の会社へのセミナーが発生したから外部講師もやれと言われました。 また、そこには派遣先会社のグループ会社の派遣会社が中間に入り搾取します。 また、また、そのグループの派遣会社から、今月以内に外部の会社への経歴・写真を提示するので出せと言われました。 これは従うしかないのでしょうか。 前もって知らされていないと伝えたら上（上層部）では決まっていたことだから、指示に従えというようなことを言われました。 ？派遣ってなんでも言いなりにならないとダメなのでしょうか。 内部講師ということで4月~9月のの締結は済んでおり、今から内容を変更するするとか言っていますが、それは通るものでしょうか？ 派遣は使い捨ての感覚がまかり通ってるいる会社で扱いがやばいです。

今日バイトがあったのですが、学校でイベントの準備を手伝うように言われてしまいバイトに行けそうにないです。 なのでお店に電話をしたのですが店長がお休みでお店におらず、休むことを伝えず電話を切ってしまいました。 今日シフトで同じバイト先の友達に学校が長引いてしまうから休むと伝えてもらうのですが、 しっかり電話で言った方が良かったですよね？ 電話に出た人が私の苦手な人で私自身その人に嫌われているので電話しづらいです。 友達に休むことを伝えてもらうのでは失礼ですか？ 電話をし直した方がいいですか？ 回答よろしくお願いいたします。

転職の数が多すぎるためか正社員求人に応募しても受かりません。かれこれ10社以上受けましたがダメでした。転職サイトが運営する就職個人相談会にも行きましたがそこでは希望職種聞かれたので答えたらそこは人気な職種だから無理だと言われ、行きたくないやりたくない職種なら紹介できるけどどうする？と言われ断ったら今回は紹介できる事が無いからと相談会終わらされた。とそんな経験もあり正社員になりたいけどもう自信が無くなってしまっているのもあります。なので今は正社員を諦めてフリーターとしてコンビニではたらいています。生きていくには働かなきゃ行けないので。お金もそうですが、結婚とかも考えてはいるし 正社員として働きたいなとまた考えてますが なれるかどうか不安だし自信がありません フリーターになる前は正社員として飲食店で働いていまし どうしたらいいのか自分の進路に悩みまくってて助けてください 皆様の知恵や意見をください

創業融資を信金を窓口に申し込み、必要書類を揃えて信用保証協会に申し込みして現在審査中です。 信用保証協会の審査がどのくらい厳しいものなのか調べてみたところ、保証申込３４４に対して保証承諾３２１とあり、保証承諾率が９３．３％とでました。(鳥取県) もっと３，４割の人しか通過しないものだと思ったのですが、この数値が正しいとすると窓口の金融機関が保証協会に投げれば９割通過するという見方ができると思うのですが、私がなにか勘違いしているでしょうか。。 質問 この数値はただしいもので、保証協会は申込のあった案件の９割を保証承諾しているのでしょうか？だとしたら私の案件も銀行の審査が終わって信用保証協会に進んだ時点で8、9割内定してるようなものなのでしょうか。

転職先候補の志望動機(面接時)について考えているのですが全くいいものが浮かばす苦戦しています 具体的に思い浮かばないのは「何故その企業を選んだのか」という点です。 ・退職理由は家庭都合で引っ越したからなのでネガティブな理由では無い ・転職先と前職は同じような業務内容 ・転職先候補を選んだ理由は家から近い、前職と同じ仕事内容だから、給料が前とそんなに変わらないから 大抵企業理念が〜とか魅力的な商品が〜とかを書いている例文ばかりなので、無理にでもそういうことを言うべきなんでしょうか？ 皆さまのお力をお貸しいただけますと幸いです

募集要項や会社説明会で『求める人物像』が「コミュニケーション力が高く、協調性が高く、自分から率先して周囲を巻き込み、受け身にならず自ら考えて行動できる方」が99%の企業に書かれてる事なんですが、そんなスーパーマン一体25卒の何％存在するんだ？？って話です。 確かに企業側は高い金払って求人出して採用後も定期的に給料払って余程の事が無い限りクビにできないという超鬼畜ゲーなので仕方ないっちゃ仕方ないのですが、そんなにハードル爆上げしてもそんな奴中々居ねぇぞ？っていうのがこちら側(就活生代表)の意見です。 いつまでそんな人求めてるんでしょうね。そんなんだったら応募者全員不採用で新卒0人になって今後の管理職候補が居なくなり潰れてしまいますよ。 皆さんどう思いますか？

初めまして。 今年32歳既婚、パーソナルトレーニングジムを自営業でして7年ほどになります。 今年子どもが産まれる予定で、自営業という安定のなさにとても将来に不安を感じるようになりました。 短期的な視点でいうと、収入も手取りで30万ほどは出せそうで、休みも取りやすく時間の融通が効くので子育てに対しても協力出来そうでこちらを望んでいます。 長い目でいうと、将来の見通しがわからないため安定を手に入れるために就職したいと思っています。 そこで、32歳という点がネックとなり、あと3年でもゆっくり育児を手伝おうものなら、35歳を機に就職が一気になくなってしまうのでは？と悩んでいます。 大学を中退して依頼、正社員経験はありません。 今年1人目が産まれて、2年後くらいには2人目も希望しています。 年収として350万円でもいただけたらなんとか暮らしていけそうです。 ①35歳を超えても、ジムのトレーナーから初就職として転職はできそうでしょうか？高望みはしませんので、今までの経験から販売職か営業職ができたらと思っております。 (26歳、30歳時点で就職活動をし、営業職としてどちらも内定をもらった経験はあります) →今すぐにでも就職活動すべきなのかも悩んでいます。 ②30代からでもおすすめの仕事や資格はありますでしょうか？ 販売員や営業は経験しているだけでどちらかというと苦手になります。 ③ライフプランとしてこの流れは良いものとなりそうでしょうか？ 体験談やアドバイスをいただけたら有難いです。よろしくお願いいたします。

皆さまお疲れ様です 転職活動中のものです。 面接時の志望動機で事前に職場見学をさせてもらったことを話すのはアリでしょうか？ 志望動機はその企業の理念だとか、シェア数だとか強みに対して書く、その企業であるべき理由にするべきとよく書かれていますが、正直なところそれらの要素には惹かれていません 実際はその企業の仕事内容だとか様々な条件が一致したから、という理由です。 ただもちろんそれでは宜しくないので、企業の見学で実際にこの目で見て担当の方に詳しく話を聞いた結果選んだということにしようと思ったのですが、これではやはり志望動機としては弱いでしょうか？ 皆様のご意見をお待ちしております

通常の労働時間8:00~17:00でもかなり疲れますが、残業を昨日二時間やりましたが具合が非常に悪く風邪の諸症状とめまいが現れています。 本日は早退した方が良いですか？ 根性が足りませんか？ 仕事に意欲はありません。

25卒です。 精神論で進める熱血系企業、理詰めで進める理路整然企業どっちも苦手です。 何と言うか、体育会系も理系も苦手なんです。 みんなでワイワイ仲良し1番も苦手だし、成果最優先の企業も苦手です。 苦手な事が多すぎて辛いです。 だから例えば古い体質のSier系と革新的な体質のweb系といった相反するIT業界どっちも向いてないのでどこにも居場所がないです。 そもそもチームで働くことが苦手です。 今日2次試験のGD受けましたが、みんなに合わせるのが苦痛でした。自分でどんどん進めたかったです。でも1人で何でもやるタイプではないです。慎重派なので人に相談してから決めるタイプです。こんなふうに書くと『めっちゃ矛盾してんじゃねぇか！』と突っ込まれると思いますが、元々が矛盾人間なんです。 考えるより行動･行動する前に考える、大雑把･神経質、嫌な事はNOと言える･周りに流されやすい、1人が好き･1人は寂しい……等のように、本来1人の人間が持ち合わせるはずのない相反する性格が両方備わってるので生きづらいです。性格検査でもどっちで答えればいいのか迷います。 でもその反面、真逆の意見の人達両方の気持ちが分かります。 例えばいじめる側といじめられる側、与党と野党、若者と年寄り等です。なので学生時代はいじめる側の気持ちも分かり、いじめられる側の気持ちも理解できたので仲介人になる事が多かったです。仲介人というか、いじめる側といじめられる側両方のグループに居たというか、どこにも所属してなかったというか……今でも適切な表現が分かりません。そんな不思議なポジションでした。 私はどう生きればいいのでしょうか？ 両方の相反する性格を50:50で持ち合わせてる人は今後どういった組織に属すれば幸せになれるでしょうか？ あと性格検査はやっぱりどっちかに寄せた方がいいんですかね。『本当の自分』が『両方の自分』なので二重人格者のように捉えられるかもしれません。どうなんでしょうね。寝ている間に犯罪犯してたとか、そういったのは無いです。でも、いつの間にか深く考える前に行動したり、いつの間にか行動する前に考えたり、両方を無意識的にやってるから、やっぱり両方自分なんだと思います。だから難しい。一見両方備わってるから世渡り上手的に生きやすそうに見えますが、真反対の性質持ちがその逆のチームにいるのは苦しいものです。 分かりやすく言うと、水と油が弾くみたいな感じです。例えば、水タイプと油タイプの組織2択で自分は水と油のサラブレッドのようなもんです。ヒロアカの轟くんのように火と氷両方出せるやつの性格版と想定してください。轟くんは意図的に火と氷使い分けて攻撃できますよね？あれが出来ないバージョンです。無意識的に水タイプに居る時に油の性質が出て組織と自分が弾き合い、逆もある感じです。だから生きづらいです。ヒロアカの個性のように自分で出し入れ出来れば良いのですが、今後仕事していく何百時間の中で自分を演じ切るのは無理があります。コントローラーが誤作動を起こします。というかいつの間にかやっちゃってるので大体いつも気づいた時には手遅れ感があります。無意識的にやってしまうから生きづらいです。

専門サービス業を個人事業でしております。 先日、ある件が上手くいったことのお礼にと、取引先に席を設けていただけることになりました。 独立前の会社員時代は全くのヒラでしたし、対外的な仕事でなかったので、接待をすることもなく受けることもなかったので、こういう経験はほぼ初めてです。 せっかくなので、またこれも経験なので、（今は時期的に難しいので）時期を多少ズラしていただき、申し出を受けたいと思うのですが、申し出への返信や接待を受ける際のマナーはどう対応するのがよいでしょうか。

なぜ5連勤しないといけないのですか 体調不良にもなりやすいのですが 結局働くとは自分を犠牲にするということですかね

2024年の3月4日までにユーザー名を変えないと強制的にユーザー名を割り当てると書いてありますが、特に変わってないです。まだ日付が変わったばかりだからでしょうか？出来ることなら数字の方が楽なので変えたくないのですが難しいですか？

新社会人になる大学4年生です。 同期は数人なのですが、そのうち1人におそらくコネ？縁故入社？のような人がいます。 顔合わせ(オフィスカジュアル指定)で真っ金に髪を脱色+派手色髪で現れ、ロゴだらけの凄い色のハイブラバッグを持ってきたり、話をする上司の方の前で音を立ててスマホを弄り始めます。性格もかなりどぎつく、タメ口でズバズバ個人的なことを聞いてくる性格です。 しかし、先輩方は何も言いません。 他にも判断材料がありますが恐らく特殊な入社ルートかと思います。ここでふと気になりました。 これから、同期と関わることはどのぐらいあるのでしょうか？予定では研修を終え、それぞれ現場or本社に配属になります。 かなりその人が嫌です。1000人程の規模の会社で、新卒入社は10名ほどです。業界はインフラ系です。 この人数で、新卒がおなじ部署に配属されてずっと顔を合わせるようなことは有り得ますか？ 予想でも、皆様の体験談でも構いません。 かなり憂鬱なのでお話を聞かせて頂きたいです。

私は大学3年生で損保会社を志望しているのですが、全国型とエリア型の場合、どちらが入りやすいなどありますか？ ちなみに私の大学は早慶やMARCHなどではなく中堅レベルの大学です。

2月15日に面接を受けて、その際に他にも応募者がいるので結果は2月末には連絡できると思いますと言われて3月4日現在メールも着信履歴も確認しましたが連絡がありません。 選考結果がいつ頃わかるか連絡しても失礼ではないでしょうか？

先日セブンイレブンの求人に応募し、 面接をして受かりました。 そして本日バイト先のセブンイレブンまで 名札や制服を取りに行くのですが、 服装や見た目が面接時とは全く違うため、 今の服装で行ってもいいか心配です。 というのも私は普段大学に行く時はかなり ラフな格好で行きます。 また私は目が悪いため、度が入っている カラコン(色はグレー)をつけていつも大学に 行っています。 今日は時間の都合上授業が終わったら そのまま直接コンビニまで行こうと 思っているのですが、ラフな格好やカラコンを つけたまま行ってもいいのでしょうか？ 面接時はスーツを着て、カラコンではなく 度入りの普通のコンタクトを使っていたため、 今のままで行くと悪い印象を与えてしまいそうで 心配です。

相手から投資話を持ちかけてくるのはあからさますぎて論外としても。 変なカタカタ用語を使ってくる その用語の使い方は合っているんだか間違っているんだかよくわからない 海外でMBA取得 で、そのMBAは役に立つの？ コンサルとか言うよくわからない職業 起業家向けにアドバイスという仕事を生業(？)としている人 →実際その"アドバイス"とやらも何の意味があるのかよくわかりませんが 昭和の経営者の名前を出して、"誰々はナントカと言っている"みたいな名言大好き人間 見た目からして胡散臭いオッサンの言う"人脈" FPとかいう、よくわからない職業 上記のような人々を無視すればビジネスは上手くいきますか？