• ベストアンサー

なぜ5連勤

なぜ5連勤しないといけないのですか 体調不良にもなりやすいのですが 結局働くとは自分を犠牲にするということですかね

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • hiodraiu
  • ベストアンサー率15% (448/2823)
回答No.7

> なぜ5連勤しないといけないのですか その環境を自ら選んだからだと思います。 > 結局働くとは自分を犠牲にするということですかね それは違うと思います。 自身の意志で働いているなら、それは自分のために働いているのではないでしょうか。働いた対価で生活をしているのなら、自分が犠牲にはなっていないと思いますよ。

その他の回答 (6)

  • y0702797
  • ベストアンサー率27% (212/774)
回答No.6

勤務体制がそうなっているなら仕方ない。 4勤2休の会社も4勤3休の会社もありますよ。 働くことは生活の為、金を稼ぐためです。

  • EXIST2090
  • ベストアンサー率31% (108/340)
回答No.5

勤務より他にダルいとこがあるのではないですか? 人間関係がアレ、休憩が休憩じゃない、通勤距離や時間が長い、やりがいだとか仕事覚えて成長だとかが一切ない職場。 そういうところでは? こういう質問サイトだと貴方が悪い論法でボコられるので聞かないほうが良いですぜ

  • yossypop
  • ベストアンサー率30% (114/376)
回答No.4

「働く」=「その対価を受け取る」=「生活する」 上記のどこかがイコールでなくなり、均衡が崩れた場合は 変えるかか辞めるかしかないのでは? 対応に”調整する”と言う選択肢もあるでしょう。

回答No.3

日雇い労働者になればよい

  • Reynella
  • ベストアンサー率51% (541/1048)
回答No.2

そういう所に就職したから。選んだのは 貴方様。無理なら転職なさいませ。リモートワーク可、休みが週末の1日と平日、3休制、フリーランス、収入にこだわらんなら色んな働き方がありますよ。 代価を得るんだから、何かを支払わないとね。それは犠牲でもなんでもない。

  • fu5050
  • ベストアンサー率29% (187/630)
回答No.1

しごとの内容にもよりますが、多くの会社等では週休2日で月曜から金曜まで5連勤です。 学校もそうです。 昔は6連勤が普通でした。 同じ週休2日でも連休のない職場か、週休3日のところに変わるしかないです。

関連するQ&A

  • 5連勤

    5連勤とか厳しすぎませんか そりゃ体調すぐ壊すよ

  • 連勤について教えてください。

    私は建設業なのですが、基本的に8連勤、1休、3連勤、2休という形態の勤務です。 早出や残業をしても手当てが付きません。ボーナスも無しです。 こんなに連勤をしたら普通手当てが付くものなのでしょうか?

  • 5連勤

    なぜ5連勤なのですか 体調も犠牲にしないとやっていけないじゃん

  • バイト7連勤

    おとついからバイト7連勤です。 キッチンバイトをしているのですが、他のバイトの方が帰省や旅行で出れず、一週間3人でやり続けます(しかもそのうち1人は新人で、夜のオーダーはできません)。 普通に8時間労働7連勤なら余裕ですが、ちょいちょい10時間労働とか14時間とか挟まれてて大変辛い状況です(ー ー;) 今日は4時から夜の12時までバイト、そして明日の朝10時に出勤してよる8時まで働き、その次の日は朝10時から夜の12時まで...涙 人がいないので仕方ないことですし、あとの2人(料理長と新人)も同じくらいハードなので(料理長は当たり前ですがもっときついです)、いくら夜遅くても早く上がらせてもらうこともできません。 早く上がりたいなんて、他の2人も思っていることだと思うので、自分だけ、と思わずなんとか頑張りたいのですが、これからの連勤を前に気持ちがすっかり縮こまっています(ー ー;)大変なのは自分だけ、とは思わないのですが、どうしても(ー ー;) みなさんはこんな経験はありますか?くだらない質問で申し訳ありません。

  • 【労働基準法】条件が揃えば24連勤可能。揃わない場

    【労働基準法】条件が揃えば24連勤可能。揃わない場合は12連勤まで。 の24連勤可能の条件が揃うとはどういう条件ですか?

  • アルバイト、即日退職に関して

    現在、今のバイトを始めて1ヶ月ぐらいです(まだ研修中) 学校優先、連勤なし、と最初の面接で言って店長も承諾してくれました。 しかし、実際はほとんどが連勤で、学校の用事でも休みは取らしてくれません。 もちろん、学校の予定が入ったときは2週間前には伝えてます。 バイトは基本的に小さな店なので、一人ですんで、急に休むことはできません。 たとえ体調不良でも… 学校だから休みたいと何度も言ったら、「学校で譲歩できるのにも限度があるだろう」と怒鳴られ、 挙句に「学校は貴方の勝手な都合だからこっちには関係ないことだ」とも怒鳴られました。 今まで、一度も学校で休んだことなんてないし、今回1回だけだし、学校優先でやりたいって言ったのに… また、 連勤なしって言ったのに、連勤ばかりで、私自信疲労などでずっと体調を崩してます。 なので、現在週2なのを週1に変更してほしいと言っても聞いてもらえず… 2月のシフトなんかは、全部連勤だし、シフトだしてないのに勝手に決められ… 体調はずっと悪いし、 体調不良などで学校にも影響でてるし、 休みもとれなし、 精神的にも苦痛なので、すぐにでもやめたいです。 でも、 普通辞める1ヶ月前に言うのが当たり前だからと怒られ、すぐにはやめれません。 体調不良、精神的苦痛、学校への影響などが続いていても、すぐにやめることは不可能なのでしょうか…?

  • 41連勤について

    質問と言うより御意見を聞かせてください。 誤字脱字は御容赦下さい。 今度働き始めた会社についてです。 私がいる部署は、個人事業主の青色申告事務代理をしています。 2人で500人強を見ています。 A(65才 定年退職予定)さんから仕事を引き継ぎ、B(50代)さんと一緒に仕事をしていく予定です。 面接時に、Aさんから 2月が土日出勤になること、1月後半から3月前半まで忙しくなるという説明がありました。 労働基準法に、1週間働いたら内1日は休むようにとあった気がします。なので、私は平日に休みがあるのかと勝手な解釈をしてしまい、深く聞きませんでした。 しかし、働き始めてからイヤに周りから 申告時期は大変よ~ とか、 残業、頑張ってね~ など散々言われ何か違和感を覚え聞いてみると、 2月は休み無しのフル出勤とのことでした。 私には2才になる子供がいて、保育園に通っています(会社側には伝えてあります)。慌てて、2月の調整をしました。また、保育園の時間の関係で、申告時期の予定を再三聞いているのにAさんは『その日によって違うから、何時に帰るかはハッキリ言えない。』と答えてくれませんでした。 そして、去年の暮れに いきなり 1月・中頃から土曜出勤+残業。 3月・一周目 土日出勤+残業 と、聞かされました。 面接時の際に聞いていた事と、随分違う気がします。 普段は、17時上がりだけど毎年19時~19時30分くらいまで残業だ。とも聞かされました。 スラスラと言ってくるAさんに対して、毎年の事で解っているなら何故もっと早く言わないのかと苛立ってしまいました。 改めて、出勤日数を数えてみたところ41連勤でした…。 面接時に突っ込んで聞かなかった私も悪いですが、その時にこんな事態になるなんて考えもしませんでしたし、詳しい説明もありません。 入社 ↓ ポツポツ周から2月の事を聞く。 ↓ 3ヶ月の採用期間終了 ↓ 2月フル出勤だけなら何とかできると考え、継続する。 ↓ 年末に1月と3月の事を聞かされる。 ↓ 私が席を外している時に、Bさんと私の悪口を言っているのを聞いてしまう。 本人達は上手く誤魔化しているつもりだが、丸聞こえ…。 何故、仕事の説明書を渡したのに一々聞いてくるのか? と、いった内容。 ↓ 結果、 Aさん・Bさんに対する不信感が生まれ、仕事に対する意欲を失いかけている。 このようなスケジュールでは、次の子が産まれた時、体を持たせる自信がありません…。 保育園に提出する就労証明を貰うため、3月までは何とか頑張るつもりですが…。 上記に書いた通り、Aさん・Bさんに対する不信感と、仕事に対する意欲の低下で 実際いつまで働けるか疑問です。 Bさんに至っては、どうして今後 一緒に働く人の悪口を言うのか理解できません。 また、Aさんに『二人目を産むなら、時期を考えなさいよ~』と笑いながら言われた事もショックでした。子供を生む時期まで制限されるのか…と…。本人は悪気が無く、ただ申告時期に重ならないように産みなよ~。と軽い気持ち・半分冗談で言ったのは分かっています。が、私にとって妊娠はデリケートな事であまり触れられたくない話題でした。 私は、家の事情もあり、取り合えず何処か 正社員で働き続けたいと考えています。 保育園も同じ所で、通わせ続けてやりたいです。 以上の事から、 ・申告関連の仕事の場合、忙しい時期は41連勤っなどありえるのか? ・仕事に対する意欲を取り戻すにはどうすれば良いか? ・この仕事環境で仕事をいつまで続けられるのか? 皆さんなら、どう考えますか?どんな選択をしますか? アドバイスをお願いします。

  • 当日に体調不良でドタキャン

    春から新社会人になったものです。 会社の同期とご飯を食べにいく約束を前からしていたのですが、数日前から風邪ぎみだったため、みんなに風邪をうつすかもしれないし、今後連勤があることも考えて、当日に仲の良い子に会った時に断わりました。すると、微妙な空気が流れてしまい、一応グループラインでも体調不良で行けないと送っても既読無視されています。 体調不良で飲み会断ると嫌われてしまうのでしょうか?ドタキャンがやっぱり行けなかったのでしょうか…今までは、そういうことがあってもお互い様なので、お大事にね!という人ばかりだったので、落ち込んでいます。

  • 連勤最終日の彼の為に英訳をお願いします!

    英語が堪能な方へお応え頂けると嬉しいです。 英訳をお願い致します! 気になっている彼(恋人ではないですが相手も好意を持ってくれているようです)がいま6連勤中で、あしたが最終日みたいで本人が 「やっとだよー」とメールできたので頑張れの意味も込めて、冗談交じりに ”明日終わったらハグしてあげる!笑” とフレンドリーに言いたいのですがどういう風に伝えたらいいでしょうか? Sending a big hug on your way. のような 形式ばった手紙のお決まり文句ではなくて、 友だち同士の感覚で何かいい言葉を教えて頂きたいです! また、そもそもこの日本語の文自体があまり良くなければ、他の言葉を教えて頂きたいです! ※彼とは遠距離なので、実際に会ってハグするわけではないです

  • 「愛」という、ものがわかりません。

    いつも、ありがとう、ございます。 デブスの学習障害=LD、のアラフォー独身女です。 婚活していて思うのは、 相手から、 妻というのは、 家事が得意であってほしい 早起きして、朝飯、 夜遅く、でも、後片付けして就寝 性生活に、魅力と満足感 貧乏でも節約して対応 とかとか、それとなく、 示唆されますが、 私は、体が弱く、10時間以上寝ないと、体力が持たないので、朝食を、つくる時間に起きれなかったり、 体調不良からくる疲労で惣菜の購入が中心の、夕飯に、なったり、 性的な魅力のため、とはいえ、 ダイエットや化粧を、すると、体調不良や肌が炎症を起こしたり、 節約といえども、 体調不良の、多い月は、ヘルペスで皮膚科や胃腸科に沢山いくので、出費が、かさみます。 あまり、体調不良の、ない月は、少し医者代の出費が、マシになりますが、 あと、体調維持の為のサプリメントも、色々あって、 どうしても、、お金が、かかるん、です。 だから、生きてく為には、 絶対、貧乏な状態になっては、いけないと、、親戚からの援助で、ある程度の余裕を、頂いてきました。 だから、周りからは、 自己中と言われ、非難され、とても辛いです。 確かに、自分自身のことばかり、ですが、 体力を、維持する以上、自分なりの休息時間やメンテ代は、必要なんです。 でも、婚活の男性は、面倒な女ということで嫌いになり、 ますよね。 前に、自己犠牲精神的な、愛に溢れた献身的な、女性になれば、世の男性から、支持され、求愛を、受ける、婚活も上手くいく、との、言葉を頂戴したことが、あったので。 でも、どうしたら、自己犠牲精神に、なれるのか、わかりません。 婚活は、上手くいってほしい、ですけど。 自己中と言われる、私は、ダメな女ですか?

専門家に質問してみよう