• ベストアンサー

アマゾン倉庫派遣について

アマゾン倉庫の派遣 アマゾン倉庫、青梅もオーブンしたようですが、ロボットによる業務があるみたいです ロボットが棚を持ってきてくれて、そこから商品をどんどんピッキングしたり取ったりするようです 成績や時間や順位などにとらわれずに働けるのでしょうか 経験値教えてください

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

アマゾンは変わらないでしょう。 すべての業務はデータ化されて、さらなる改善が検討されるので、成績から逃れることはできないですよ。 棚が来たってピッキング速度は人によって変わりますから、早くとれってなりますよ。棚の渋滞ができるし。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 「アマゾンの倉庫業務について」

    「アマゾンの倉庫業務について」 アマゾンの倉庫業務は、たくさんの派遣会社がいりくんでいますが、入庫「インバウンド」という業務について、どんな難しさや大変さがあるのか簡単に知りたく送信しました。 アマゾンはきついとかブラックとかは言われなくてもわかった上、質問しているのでご理解ください。 短期間で年末までまずやり、今の段階では先に言ってくれれば、その後の長期も可能といわれています。 8時から17時を週5日です

  • アスクルさんの物流倉庫

    物流倉庫のアスクルさんのピッキングの業務で、レギュラーワークを募集している派遣会社があれば、会社名を教えてください アスクルさんの直接雇用バイトの事ではないです

  • 商品倉庫内での仕事

    派遣で、"免税店で取り扱っている商品倉庫での仕分け、ピッキング、出荷"という仕事をしようかと思ってます。 時給が1100円で、肉体労働なんでしょうか? 工場みたいな仕事なのかも教えてほしいです。 私は接客が苦手で、この仕事なら接客よりかはマイペースに仕事が出来るだろうと思ってます。 具体的にどんな感じか教えてほしいです。

  • 派遣法

    倉庫内ピッキング作業と自社の車で配送を派遣会社に依頼しようと思います。 派遣法の事よくわかんないのですが 可能ですか? その場合、業務名、第何条に該当しますか? 派遣会社と締結する場合に 書類は何が必要なのですか? 労働者派遣に関する覚書 業務委託契約書 くらいですか? 派遣先に言われるがままは危険だし 知っときたいので お願いします

  • アマゾンが倒産したら、FBA倉庫にある大型商品は…

    大型家電を取り扱う物販事業者さんが、FBA契約をしていると して、仮にアマゾンさんが倒産した場合、FBA倉庫にある冷蔵庫や 洗濯機、その他、大型商品でも、有無を言わさず、一気に代表者様の ご自宅宛てに返送される、などという無茶な事には…、 まさか、なりませんよね?^^; アマゾンとFBA契約をして、物販事業をされている方は、 アマゾン自体の倒産や、規約違反などの理由で預けている商品が いっぺんに返送されてきたら、家電系セラーさんじゃなくても、 例え、小物でも物や量によっては、えらいことになると思うの ですが、事前に有効な対策を立てて、そういった自体に備えて いらっしゃるのでしょうか? だとしたら、どのようになさっているのでしょうか?^^; またアマゾン以外でも、アマゾンFBAの様な倉庫会社さんが 倒産したら、そこに預けている物販事業者さんの大型商品は、 一般的な事例として、どの様に処理されるものなのでしょうか? 物販事業のご経験がおありで、契約していた倉庫会社さんが 本当に倒産した方の体験談(伝聞も歓迎)も聞いてみたいです。 よろしくお願いします。<(_ _;)>

  • 請負業(倉庫内等作業)の開始にあたって

    今回新たな事業として請負業(倉庫内等作業)を開始したいと考えています。つきましては、以下の2点について教えてください。 1.目的(定款)を申請するにあたって、具体的に記入しなければなりませんが、どのように記入するば良いでしょうか? 作業内容としては「ピッキング、フォークリフト」などいわゆる一般的に請負会社がしている業務をする予定です。 2.上記請負業務を開始するにあたり、単に目的を届け出れば良いのでしょうか。たとえば人材派遣の場合のように派遣元責任者講習を受講する、ハローワーク等に届出が必要など特に手続き上注意することがあれば教てください。何卒よろしくお願いします。

  • 派遣

    初めまして。 私は長年、正社員として勤めた会社を辞めて現在は求職中で繋ぎとして最近、派遣登録して日払いのバイトを始めました。倉庫で飲料水のピッキングを初めてやったのですが、倉庫の社員と同じペースでパレットからダンボールを移動したり、ラベルを貼付けたりという作業をやるのですが、そこの社員は一風変わった人が一人いて真面目にやっているにも関わらず、「舌打ちしただろ!」とか因縁を付けてくるので非常に不愉快な思いをしながら作業していました。 たしかにこっちは素人だし、ペースが遅いのでイライラする気持ちは分かるが未経験者を教えるのが下手な上に新人が入ってはいけないような嫌な空気感がありました。 そう思いながら作業中にダンボールをほんの少し傷付けてしまいました。これは私が完全に悪かったので社員に謝ることで済みました。しかし、その後しばらくしてからリーダーが「今日はもう帰っていいです」と言われてしまい、わずか3時間勤務しただけで帰りました。 同じ派遣会社から私を含めて3人いたのですが、そのうちの1人はダンボールを落としそうになってそれから別のグループの簡単な作業に回されました。もう1人もかなりきつそうでした。 たまたまこの倉庫会社が厳しかったのもあると思いますが、派遣の日払いバイトでここまで厳しいことってあるのでしょうか? 自宅から1時間もかけて行って、しかも交通費ゼロは納得いきません。結局はきつくて人手不足だから募集したのかも知れません。時給850円だしもう二度とあの会社の仕事はやりたくないです。日払い派遣はそんなものなのでしょうか? 今はいい経験になったと思うようにして自分に言い聞かせています。

  • 派遣会社ー倉庫内の仕事について

    派遣会社で登録してきました、そしてそこは短期の仕事が1つしかなくあさってからその山田電機で倉庫内の作業ってのを紹介されたのでやることにしました。 9時~7時(9時)くらいの週5日きてほしいといわれました。自給は900円だそうで、給料は3月15日にもらえるらしいです。 Q、倉庫内の作業とはどんな仕事をするのでしょうか?少し予習していって迷惑かけないようにしたいと思いますので、経験者の方、またいいサイトなどあれば教えてください。 Q、したことないので質問させてもらいますが、この仕事週五日の一日10時間程度はやはりきついでしょうか?とりあえず3月15日までは契約してきのたですが・・・ Q3、あと少しずれますが派遣会社はいくつか登録したほうがいいと聞いたので、明日フルキャストの登録会にも前々から予約してました。もう15日まで仕事が決まったのですが、それ以降のために登録だけでもしておいたほうがいいですかね?

  • 派遣法第何条?

    私が働いている倉庫に派遣会社のスタッフがいるのですが 主な業務は、リフト乗って荷物の入出庫、段ボールから商品出して検品、掃除です。 これの場合派遣法第何条なんですか? 教えてください

  • 倉庫の誤品出荷について

    見当違いの質問でしたらすいません。 金属加工部品(特殊品、一般品含む)を在庫しているのですが、 サイズが5mm刻みであったり、表面処理のみ異なったり、 材質のみ異なったり・・・とピッキングの際に間違いやすいものを扱っております。 しかしながら古き良き?体制である為、棚番指定のみであとは、 人に頼った出荷となっており、誤品出荷が頻発している状況です。 当方品質管理業務である為、倉庫で誤品が出荷された際には対策書を作成するのですが、 そろそろネタも尽き、昭和的倉庫からの抜本的改善が必要と感じております。 コンサルを入れるのが改善への近道だとは思うのですが、 もし、同じような状況(少量多品種の出荷でご品出荷多発)から、 改善ができたという事例がございましたら、ご教授願いませんでしょうか。 正直どこからメスを入れるべきか決めかねている状況であり、 倉庫責任者は年も結構いっているので改善の意思0です。 よろしくお願い致します。